施(shī)工单(dān)位与施工方的区别(bié)是(shì)什(shén)么？施工单(dān)位与施工(gōng)方的区别在(zài)于意思不同的。关于施工单位(wèi)与(yǔ)施(shī)工方的(de)区(qū)别是什么以及施工单位(wèi)与(yǔ)施工(gōng)方的(de)区别是什么，施工单位与施工方的区别和联系，施工单位(wèi)与(yǔ)施工方的区别在哪(nǎ)，施工方和(hé)施工单(dān)位一(yī)样吗，建设(shè)单位(wèi)和施工(gōng)方的区别(bié)等问题，农商网(wǎng)将(jiāng)为(wèi)你整理以(yǐ)下的生活知识：

施(shī)工(gōng)单(dān)位可(kě)以报考(kǎo)监理工(gōng)程师吗

　　施工单位是可以报考监(jiān)理工程师的。

　　施工(gōng)单位是可以直接(jiē)报考监理工程(chéng)师的，但是报(bào)考监理工(gōng)程(chéng)师还(hái)有另外的要求，首先报考的(de)单位有很大的限(xiàn)制，

　　要求必须是工程施工单(dān)位(wèi)、工程监理单位和工程设计单位(wèi)等等。监理工程师的(de)主(zhǔ)要任务是完成注册(cè)流(liú)程，受聘监理工程师一(yī)定要在监理单位注册。

施工单位与施工(gōng)方(fāng)的区(qū)别是什么(me)

　　施工单位与(yǔ)施工方(fāng)的区别在于意思不同。

　　施工单(dān)位又称承(chéng)建(jiàn)单(dān)位，建筑安装(zhuāng)工程施工单位的简称(chēng)。

　　指承担基本建设工(gōng)程施(shī)工任务，具有独立组织机(jī)构并实行独(dú)立经济核算(suàn)的单位。

　　在采取承发包方式进行(xíng)施工时，施工(gōng)单位，常被称为(wèi)乙方。

　　施工(gōng)方是指由于(yú)项目管理的核心任务是项(xiàng)目的(de)目标控制，因此按项(xiàng)目管理学(xué)的(de)基(jī)本理(lǐ)论，没有明(míng)确目标的建设工程不是(shì)项目管理(lǐ)的对象。

　　项(xiàng)目管理(lǐ)工作主要在施工(gōng)阶段进(jìn)行，但它(tā)也涉(shè)及设计准备(bèi)阶段、设计阶段、动用(yòng)前准备阶段和保修期。

　　在工程实践(jiàn)中，设(shè)计阶段和施工阶段往往是交叉的，因此施工方(fāng)的(de)项目管(guǎn)理工作也涉及设计阶段(duàn)。

施工甲方乙方(fāng)的区别

　　法律分析：1、性质(zhì)不一样；甲(jiǎ)方代表就是业(yè)主，出钱(qián)并监督施工的，相当(dāng)于地(dì)主；施工(gō滴滴总部在北京哪个区，滴滴总部北京地址ng)单位是承揽项目，负责施工的(de)，相当于长工。

　　所以说甲方代表(biǎo)就是甲方(fāng)，就是出钱盖房子的人(rén)这种(zhǒng)说法是正确的(de)。

　　2、组成不一样；甲方代表是指建筑工程的投资方(fāng)，对(duì)该工程拥有(yǒu)产权。

　　甲方(fāng)代表也称(chēng)为(wèi)业主(zhǔ)单位或项目业主，指建(jiàn)设(shè)工程项目的投(tóu)资主体或投(tóu)资者，它也(yě)是建设(shè)项目(mù)管理(lǐ)的主体。

　　主(zh滴滴总部在北京哪个区，滴滴总部北京地址ǔ)要履行(xíng)提出(chū)建设(shè)规划、提供建设用地(dì)和建设资金的(de)责(zé)任。

　　施(shī)工单位是由(yóu)相关专业(yè)人员组成的(de)、有相(xiāng)应资(zī)质(zhì)、进行生产活动的企事(shì)业单位。

　　比如，甲方代表自营工程的(de)施(shī)工队、房修队、国(guó)营建筑公司、安装公司、工(gōng)程(chéng)队、市政公(gōng)司及集体施(shī)工(gōng)企业等(děng)组织机构，都可(kě)以叫做施工单(dān)位。

　　3、 甲(jiǎ)方代表与施工单(dān)位职责(zé)不同。

　　施工单(dān)位(wèi)对建设(shè)工程的施(shī)工质量负责(zé)。

　　甲(jiǎ)方代表通过招投标（和拍(pāi)卖有(yǒu)相似(shì)之处）把某个工程发包给施工单(dān)位，签订和同，施工单(dān)位负责(zé)把建筑按图纸(zhǐ)修起来(lái)，竣工验收合(hé)格(gé)后就交给建(jiàn)设(shè)单位，他们之间是通过施工承包(bāo)合同规定双方的权(quán)利(lì)和义务的。

　　法律依据：《中华人民共和国劳动法》

　　第十(shí)六条 劳动(dòng)合同(tóng)是劳动者与用(yòng)人单(dān)位确立(lì)劳动关系、明确(què)双方(fāng)权利和义务的协议(yì)。

　　建立(lì)劳动(dòng)关系应当订立劳动合同。

　　第十七(qī)条 订立和变更(gèng)劳动合同，应当遵(zūn)循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的(de)规定(dìng)。

　　劳动合同依法订立即具有(yǒu)法律约束(shù)力，当事人必须(xū)履行劳动合同规定的(de)义务。

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