金(jīn)融界(jiè)5月11日消息(xī) 网(wǎng)传浦发银行员工(gōng)因不(bù)满降薪而到(dào)上海浦银大厦(shà)抗议一事(shì)，引(yǐn)发广(guǎng)泛关注。

　　据报道(dào)，另有浦发银行的内(nèi)部知情人(rén)士称，该事件导火索(suǒ)或系(xì)浦发信用卡中(zhōng)心的空中银行 （外呼） 员工(gōng)要从行编转外包，引发部分人(rén)员不满。至于浦发银(yín)行的(de)降(jiàng)薪传(chuán)闻(wén)，该(gāi)知情人士称，目前内部已经整体降薪(xīn)两轮(lún)，高管则(zé)是年年在(zài)降。

　　值得注意(yì)的是(shì)，浦发(fā)银行(xíng)今年一(yī)季度效益(yì)出现下滑。浦(pǔ)发银行最新公告显(xiǎn)示(shì)，公司一季度实现(xiàn)营业收(shōu)入480.79亿(yì)元，同(tóng)比(bǐ)下降(jiàng)3.85％；税后归属于母公(gōng)司股东的(de)净利(lì)润(rùn)158.31亿(yì)元，同(tóng)比下降18.35％。截至3月末，浦发银行总资产(chǎn)为8.86万亿(yì)元。而在2022年(nián)，浦发银行还是唯二净利(lì)润(rùn)增幅为(wèi)负增(zēng)长的银(yín)行，同比(bǐ)下滑3.46％至511.71亿(yì)元。

　　资产质(zhì)量方面，报告期末，该行后三类不(bù)良(liáng)贷款余(yú)额755.54亿(yì)元，较上(shàng)年(nián)末(mò)增(zēng)加(jiā)9.35亿元(yuán)； 不良(liáng)贷(dài)款率1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖率(lǜ)为(wèi)160.78％，较上年末上升1.74个(gè)百(bǎi)分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值十指不沾阳春水下一句是什么，十指不沾阳春水是什么意思得(dé)注(zhù)意(yì)的(de)是，4月24日，有投资者在投资者关系平台(tái)上向浦发银行(xíng)提(tí)出，根据浦(pǔ)发银行(xíng)2022年年报显示，该行信用卡中(zhōng)心人数为11975人(rén)，但其他可(kě)比同业的(de)信(xìn)用卡中十指不沾阳春水下一句是什么，十指不沾阳春水是什么意思心人(rén)数(shù)远(yuǎn)低于此，如平(píng)安银(yín)行信(xìn)用卡中心1992人、兴业银行信用卡中心(xīn)1134人等，“请(qǐng)问贵司(sī)的(de)卡中心运营是否(fǒu)存在(zài)冗员，影响降本增效的现象，为(wèi)何(hé)与同业相(xiāng)差这么多？”

　　公开资料显示，在同行平均(jūn)薪酬(chóu)增长的背景下(xià)，浦发银行2022年人(rén)均薪酬小幅下降，由2021年的(de)45.88万元降至2022年(nián)的45.46万元。另(lìng)从(cóng)浦发银(yín)行部(bù)分高管薪酬(chóu)看，2022年，行长(zhǎng)及(jí)多数副行长薪酬(chóu)有所下降(jiàng)。同(tóng)时，该行2022年应付职工薪酬为126.72亿(yì)元，较2021年下降14.75％。

　　另(lìng)一方面(miàn)，监管层面对金融机构过高收入进行了调整。2022年8月(yuè)，财(cái)政(zhèng)部下发了《关于进一步加强(qiáng)国(guó)有金融企业财务管理的通知》，要求优化(huà)薪(xīn)酬分配结构，未(wèi)来将更多向一(yī)线(xiàn)人员倾斜，同时建立(lì)健全十指不沾阳春水下一句是什么，十指不沾阳春水是什么意思薪酬分配延(yán)期支付和追(zhuī)责追薪机(jī)制。

　　对此，浦发(fā)银行表(biǎo)示，网(wǎng)传图片(piàn)系两起独立(lì)事件。其一(yī)，网传子公(gōng)司(sī)一员工薪(xīn)酬下调(diào)是因其本人业绩考核不佳所致(zhì)，经沟(gōu)通(tōng)，目前该员工已对上(shàng)述调整表示理解。其二，网(wǎng)传集体事件的图片，系一业务外(wài)包公司与所属员(yuán)工之间存在(zài)劳动纠纷所致，目前该外包公司正与员工沟(gōu)通解决。

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