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公生明(míng)廉生威的(de)意思是什(shén)么，公生明廉生威什么(me)意思(sī),结(jié)合实际谈谈看法(fǎ),面试题

　　公生明廉生威的意思是为官(guān)公正，才能使政治清明；

　　为官清廉，才能在百姓中树立威信。

　　据王克(kè)煜(yù)等学者考证这是一则明(míng)清官吏引以自(zì)戒(jiè)的座(zuò)右(yòu)铭，出自明朝山东巡(xún)抚年(nián)富之手(shǒu)。

　　最先立此(cǐ)言为(wèi)碑的明代(dài)泰安知(zhī)州顾景祥一生为官清正廉(lián)明。

　　后山(shān)东巡抚年富用楷体书《官箴》刻(kè)石，作(zuò)为自己为官清(qīng)正廉明，刚直不(bù)阿的座右铭。

　　朱镕基同志曾在多次讲话中引用这段名言。

　　原文：吏不畏(wèi)吾严而(ér)畏吾廉，民不服吾能而服(fú)吾(wú)公。

　　廉(lián)则(zé)吏不(bù)敢慢(màn)，公则民不敢(gǎn)欺。

　　公生明，廉(lián)生威。

　　释义：官吏(lì)不怕我(wǒ)严厉，而(ér)害怕(pà)我廉洁。

　　百姓不服(fú)我的(de)才(cái)能，而服我(wǒ)的公(gōng)正。

　　为政清廉，官吏就不敢(gǎn)有所怠慢；

　　办(bàn)事(shì)公正，百姓就不(bù)敢有(yǒu)所欺(qī)瞒。

　　为官公(gōng)正，才(cái)能使政治清明；

　　为官清廉，才能(néng)在百(bǎi)姓中树立威信。

公生明，廉生威是什么(me)意思？

　　这里所说的公，简单理解就(jiù)是以公心(xīn)取(qǔ)得下级或同(tóng)级(jí)的信(xìn)任(rèn)。

　　领导进行(xíng)决策和处理(lǐ)事(shì)情的前(qián)提之一就是从绝大(秋处露秋寒霜降是指哪六个节气？ 秋处露秋寒霜降是哪首诗dà)多数人(rén)的(de)利益出(chū)发，为(wèi)大多(duō)数人说话，立(lì)场公正，不偏不倚(yǐ)。

　　这种处事态度，必然受到广大(dà)群(qún)众的(de)拥护，威望由(yóu)此而生。

　　领(lǐng)导(dǎo)除加强道德修养(yǎng)和能(néng)力(lì)锻(duàn)炼之外(wài)，还(hái)必须掌好权，用好权(quán)，一言出而万民齐(qí)。

　　待(dài)人处事不(bù)公，即使本事再大，能力再(zài)强(秋处露秋寒霜降是指哪六个节气？ 秋处露秋寒霜降是哪首诗qiáng)，领导也会(huì)丧失(shī)其影响力和(hé)感召力，群众也会(huì)不买(mǎi)账。

　　因此(cǐ)，领导(dǎo)必须(xū)加强自身修养，以公正(zhèng)得(dé)民(mín)颤正(zhèng)隐(yǐn)心，以身(shēn)正树公正，努力建立起鱼水情(qíng)深的上(shàng)下(xià)级关系。

　　廉洁(jié)向(xiàng)来是(shì)为人尊(zūn)崇的一种(zhǒng)美德，在我国历史上(shàng)，几乎各(gè)个朝代的为官之道都有“廉”的要求。

　　虽然真正做到者不(bù)多(duō)，但凡(fán)是为人敬仰(yǎng)的清(qīng)官，无一(yī)不是廉洁自律(lǜ)的。

　　“廉(lián)生威(wēi)”，表现为(wèi)廉(lián)洁清(qīng)租榜(bǎng)样作用(yòng)所产生的吸引力(lì)、凝聚力和号召力。

　　领导应(yīng)是廉洁自律(lǜ)，率(lǜ)先垂范的(de)。

　　许多(duō)优秀领(lǐng)导一生洁身自好，廉洁奉公。

　　这种廉洁榜样(yàng)茄(jiā)厅的作(zuò)用是无穷的。

　　“公生明、廉生威”。

　　廉(lián)洁是每个领导的天职和道德秋处露秋寒霜降是指哪六个节气？ 秋处露秋寒霜降是哪首诗的(de)重(zhòng)要(yào)体(tǐ)现，更是对领导的(de)起码要求。

　　廉(lián)洁就(jiù)是经(jīng)济上清廉，在品德上端正，在(zài)经济生活和精神生活中做到一尘不染。

　　如果领导做(zuò)不到这一点，那(nà)么他在下属面(miàn)前就不能树起自己的威望和威信。

　　领导还要靠自己的(de)成绩(jì)为自己壮威(wēi)。

　　创实绩，留业绩，这是(shì)领导(dǎo)发展事业的落(luò)脚点(diǎn)，是下属评价领(lǐng)导的重点，也是(shì)一个领(lǐng)导多方(fāng)面(miàn)素(sù)质(zhì)的综(zōng)合体现。

　　领导(dǎo)把一个(gè)单位的(de)工作搞(gǎo)好(hǎo)了，下级自然(rán)会认为你有本事，是好领导(dǎo)。

　　下(xià)属最重实(shí)效，领(lǐng)导光是洁(jié)身自(zì)好，不干(gàn)工(gōng)作，或整天忙忙碌(lù)碌(lù)，没业绩，下级充其量说你是“好人”，决不会说你是好官(guān)。

　　作为领导，千道理(lǐ)、万(wàn)道(dào)理，业(yè)绩(jì)才是硬道理。

　　如果业(yè)绩平(píng)平，山河(hé)依(yī)旧，甚至成事不足，败事有余(yú)，不仅无威(wēi)望(wàng)可言，还要(yào)被群(qún)众(zhòng)责骂。

　　领导的实绩(jì)不(bù)只是(shì)关乎个人形象，更是凝(níng)聚人心的关(guān)键。

　　领导的威望，在很大(dà)程度上取决于你为单位创造了多大的财富，业绩(jì)非常大，那(nà)么，你(nǐ)就自然而然地赢(yíng)得了大(dà)家的仰慕。

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