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15个工作日包(bāo)括周六周(zhōu)日(rì)吗

　　15个(gè)工(gōng)作日不包括周六周(zhōu)日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个(gè)工(gōng)作日也就是三(sān)周的(de)时间。

　　每一周的法(fǎ)定工作(zuò)日是(shì)5天,国有机关(guān)和事业单位自(zì)每(měi)周一至(zhì)周(zhōu)五,周(zhōu)六和(hé)周日为工休日,企业单位可根据实际情(qíng)况灵活(huó)安排周(zhōu)休息(xī)日。

15个(gè)工作日(rì)是多长时(shí)间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日通常应当(dāng)是21天（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个(gè)工作日），三周就(jiù)是15个工作日，可以理解为(wèi)∶连续(xù)时间累计中剔除休息日后达到15天(tiān)。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定的(de)一(yī)昼夜内(nèi)的工作(zuò)时间的时(shí)数。

　　工作日通常分为(wèi)四种，即标(biāo)准工作日，特(tè)殊(shū)条件下的(de)缩(suō)短工作(zuò)日(rì)、延长工作日和无定(dìng)时工作日。

法律依据

　　《劳动(dòng)法》第三十六(liù)条

　　国(guó)家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每蓝宝石的寓意是什么(měi)周工作时(shí)间不(bù)超过四十四(sì)小时的工(gōng)时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由于(yú)生产经营需要，经与工会和劳动(dòng)者(zhě)协商后可以延长(zhǎng)工(gōng)作时间，一般(bān)每日不得超过一(yī)小时(shí)；因特(tè)殊(shū)原(yuán)因需要延长(zhǎng)工(gōng)作(zuò)时(shí)间的，在保障(zhàng)劳(láo)动者身体健康的(de)条件(jiàn)下(xià)延长工作时(shí)间(jiān)每日不得超过三小时，但是每月(yuè)不得超过三十六小时。

工作日起源

　　马克思认为八小时工作制(z蓝宝石的寓意是什么hì)是(shì)工人阶(jiē)级解(jiě)放的一个必要(yào)条(tiáo)件，没有这个条件，一(yī)切进一步谋(móu)求改善工人状况和解放工人的尝试，都将遭到(dào)失败。

　　于是在(zài)国际共运史上，各国工人为(wèi)争取(qǔ)八小时(shí)工作制付出了长期(qī)努(nǔ)力，

　　1866年第一国(guó)际(jì)日内(nèi)瓦代表大会(huì)根据马克思(sī)的(de)建议通(tōng)过了(le)《关于(yú)缩短工作(zuò)日》的决议，但(dàn)远(yuǎn)在这之前的1836年，美国《全国(guó)劳工蓝宝石的寓意是什么报(bào)》就提出：我们相信每日劳动八小时(shí)对(duì)于(yú)任何人(rén)都已经太够了。

　　马克思自(zì)己(jǐ)也承认：我(wǒ)们建议通过立法手续吧工作日限制为八小时。

　　这种限制(zhì)是美国工人的共同要求(qiú)，代表(biǎo)大会(huì)决(jué)定将(jiāng)使它成为全世界工人阶级(jí)的共同行(xíng)动纲领。

　　1933年，美国率先将(jiāng)全国标准工作时间改为(wèi)每周40小(xiǎo)时(shí)。

　　受此鼓(gǔ)舞，国际劳工组(zǔ)织1935年出台的47号公约规定每天(tiān)工(gōng)作时间不能超过8小时，每(měi)周不(bù)能超(chāo)过40小时，

　　但美(měi)国(guó)并不是灯塔，八小时(shí)工(gōng)作制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会(huì)主义者罗伯特·欧文就提出了八小(xiǎo)时(shí)工作制问(wèn)题，并把它作为理想社会的重要制度。

　　在这之后(hòu)的(de)1853年(nián)，伦敦(dūn)建筑业工人为争(zhēng)取八小时工作制进行(xíng)了(le)罢(bà)工，以失败告终(zhōng)，直到1886年5月1日(rì)，芝加哥四万多名工人与警察发(fā)生激烈冲突，喊(hǎn)出八小(xiǎo)时工作，八小(xiǎo)时休息，八小(xiǎo)时归自己的口(kǒu)号(hào)，暴力迫使当局(jú)允许工人每天只工作八小时。

　　由于(yú)芝(zhī)加哥(gē)大罢工的成(chéng)功，1889年7月(yuè)14日召(zhào)开(kāi)的(de)第(dì)二国(guó)际(jì)第一次大会(huì)上，法国代表(biǎo)拉文提议：把1886年5月1日美国(guó)工人争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作制的斗争日，定为国际无产(chǎn)阶级的共同节日。

　　但(dàn)国(guó)际共运(yùn)并不能独揽功劳，人类偷懒史另有一(yī)条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠们就开(kāi)始为争取八小时(shí)工作制斗争，

　　继1849年(nián)美国加利福尼(ní)亚发(fā)现(xiàn)金矿(kuàng)之后，1851年在澳大利(lì)亚也发现了金矿，淘(táo)金(jīn)热马上登陆澳洲，造成(chéng)澳大(dà)利亚(yà)劳动力短缺，工作强度增加(jiā)。

　　缩(suō)短工(gōng)作时(shí)间成为澳(ào)大利(lì)亚工人们关心的问(wèn)题。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石匠们(men)就在同业(yè)公会的框(kuāng)架(jià)内率先实现了(le)八小时工作制。

　　到19世(shì)纪(jì)90年代，澳大(dà)利(lì)亚基本上实现了八小(xiǎo)时工作(zuò)制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通常应当(dāng)是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作(zuò)日），三周就是(shì)15个工作日，可以理解为∶连(lián)续时间累计中剔(tī)除休息(xī)日(rì)后达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律规定的(de)一昼夜内的工作时间的时数(shù)。

　　工作日通常分为四种(zhǒng)，即(jí)标准工(gōng)作日(rì)，特殊(shū)条(tiáo)件下(xià)的缩短工作日、延长工作日(rì)和无定时工作日(rì)。

　　（1）标(biāo)准工作日(rì)

　　标准工(gōng)作日是指由(yóu)法律(lǜ)规定(dìng)的，在正(zhèng)常(cháng)情况下，一般职工所实行的工作日。

　　目前我国实行的标准工作(zuò)日(rì)是每日不(bù)超过(guò)8小时，每(měi)周不(bù)超过44小时，平均(jūn)每周工作5天半。

　　标准(zhǔn)工作日是我国(guó)工时制度立法的基础。

　　（2）特殊(shū)条件下(xià)的缩短工作(zuò)日

　　特殊条件下的缩短工作日，是指在严重有害健(jiàn)康和劳动(dòng)条件恶劣以及对女工和未成年工实行特(tè)殊保护的(de)条件下(xià)，少于(yú)标准(zhǔn)工作(zuò)日时数的工作(zuò)日。

　　1、15个(gè)工(gōng)作日是刨(páo)除周(zhōu)六日(rì)和节(jié)假日等公休日，是连续的15天(tiān)工作日。

　　2、如果从(cóng)1号周一(yī)算1-5号工(gōng)作日6.7号不算从(cóng)8-12号为工作日13.14不(bù)算从15-19日为工作(zuò)日，也就(jiù)是(shì)说，从1号到19号周(zhōu)期为15个(gè)工作日，如(rú)果除周末外有(yǒu)其他的节假日依次(cì)顺延。

　　期间开始(shǐ)的时(shí)和日不计量在期间内，期间期满的最后一日为节假日的(de)，以节(jié)假日(rì)后(hòu)的第一(yī)日为期间(jiān)期满的日子。

　　【法律依据(jù)】：《中华人民共(gòng)和国劳动法》

　　第三十六条国(guó)家实行劳动(dòng)者每日(rì)工作时间不(bù)超过八小时、平均每(měi)周(zhōu)工作时间不超过四十四小时的工时制度。

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