国税局一个公务员的(de)工(gōng)资是(shì)多(duō)少，国税(shuì)局(jú)一个公务(wù)员的工资是多少一个月是要看级别的。

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国税局一个公务员的工(gōng)资(zī)是多少(shǎo)，国税(shuì)局一个公(gōng)务员的工资(zī)是(shì)多少一个(gè)月

　　公(gōng)务员职位按职位的性质、特点和管理需(xū)要，划分为综合管理类、专业(yè)技术类和行政执法类等(děng)类别。

　　国(guó)务院(yuàn)根据《中华人民共和国公务(wù)员法》，对于其职位特殊性，需单(dān)独管理的(de)，可增设其他职位类别。

　　人力资源和社会保(bǎo)障部2018年5月21日发布的《2016年度人力(lì)资源和社会保障事业发展(zhǎn)统计公(gōng)报(bào)》显示(shì)，截至(zhì)2016年底，全国共有公务员(yuán)719万人。

　　工(gōng)资构(gòu)成(chéng)：

　　2006年，公务员基本(běn)工资构成(chéng)由原有的职(zhí)务工资、级别工资、基础工资(zī)和(hé)工龄工资(zī)四项调(diào)整(zhěng)为职务工资和级别工(gōng)资两项，取消基(jī)础工资和工龄(líng)工资(zī)。

　　职务(wù)工资：主要体(tǐ)现公(gōng)务员的工作职责(zé)大小。

　　一个职务对(duì)应一个工资标准，领导职务和相(xiāng)当职务层次的非领导职(zhí)务对应不同(tóng)的工资(zī)标准。

　　公(gōng)务员按所任职务执行相(xiāng)应的(de)职务工资标准。

　　级别工(gōng)资：主要体现(xiàn)公务员的工作实绩和(hé)资历。

　　公务员(yuán)的级别由原有(yǒu)的15个调(diào)整为27个，取(qǔ)消(xiāo)现(xiàn)行级别(bié)。

　　每(měi)一职务层次对应若(ruò)干个级别，每一级别(bié)设若干个工资档(dàng)次。

　　公务员根(gēn)据所任(rèn)职(zhí)务、德才(cái)表现、工作实绩(jì)和资历确(què)定(dìng)级别和级(jí)别工资档次(cì)，执行相应(yīng)的(de)级别工资标准(zhǔn)。

国税华大基因有国家背景吗(shuì)局公(gōng)务员工资待遇

　　国考税务局的待遇是还不错的，以湖北(běi)武汉一个(gè)公务(wù)员的(de)网晒工资为(wèi)例，年薪在9万(wàn)左右:

　　从基本收(shōu)入这部分来看:

　　转正后每个月工资大约(yuē)在1500-1600元之间，取平均值(zhí)，而公(gōng)务员发13个月工(gōng)资(zī)，所以这样来(lái)算(suàn)一年薪资在20180元;每(měi)个月公积金(jīn)是250元、奖金3000元。

　　第一年的试用期基本收入合计(jì)三万五(wǔ)元，转正后每年的(de)基本收入合计五万九元(yuán)左右(yòu)。

　　从补(bǔ)贴(tiē)收入这方面来看:

　　补贴这(zhè)块在试用(yòng)期和转正后基(jī)本是(shì)没有差别的，大(dà)致(zhì)包括(kuò):每个月(yuè)有饭(fàn)贴300元，每(měi)个季度(dù)有车(chē)贴500元(yuán)，元旦、春节、五一、十一这(zhè)四大节日(rì)每个节日的过节费是2000元，在(zài)每年(nián)的(de)七到九(jiǔ)月会每月发高温费(fèi)500元，每年(nián)还有(yǒu)旅(lǚ)游费(报销)2000元(yuán)、健身费(fèi)(报销)1500-2000元，全数源帆年全勤奖6000元(yuán)，总计补贴两万(wàn)五元左右。

　　从非现金福利这部分(fēn)来看:

　　非现金福利主裂宽要是单位(wèi)会不定期充值的联华(huá)超市购物卡，餐饮卡，牛奶票等，一年大(dà)概有6000元左右。

　　最(zuì)终，薯(shǔ)雹年收(shōu)入总合(hé)计:9万元左右。

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