现在(zài)女性多少(shǎo)岁可以领养老金？城镇职工养老保(bǎo)险，正常退休男60，女(nǚ)工50周岁，女干部(bù)55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退(tuì)男(nán)50周岁女45周岁的(de)。关于现在女性多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金以及现(xiàn)在女性多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金，男士多(duō)少岁(suì)可以领养(yǎng)老金，女职(zhí)工多少岁可以领养老金，个人社保多(duō)少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金，个人缴纳社保多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金等问题(tí)，农商网(wǎng)将为你(nǐ)整理以下(xià)的生(shēng)活知识：

领(lǐng)养老(lǎo)金的(de)年龄(líng)是多少

　　领养(yǎng)老(lǎo)金的年(nián)龄(líng)是55-60岁的。

　　养(yǎng)老保险一般是高级合伙人律师一年收入多少，律师合伙人分几级55-60岁左右可(kě)以(yǐ)领。个人缴(jiǎo)费至(zhì)少满15年，就可以到(dào)退休年龄领取养老金(jīn)。

　　男职工60岁;从事(shì)管理和科(kē)研工作的女(nǚ)职(zhí)工55岁;从(cóng)事生产和工勤辅助工作的女职工(gōng)50岁(suì)，自由职业者、个体(tǐ)工商户(hù)女(nǚ)年(nián)满55周岁。

　　另(lìng)外，党政机(jī)关、群众团(tuán)体、企业和事业单位的女干部年满55周岁，且参加(jiā)革命工作(zuò)满10年。

现在女性多(duō)少岁可以领养老金

　　1、城(chéng)镇职(zhí)工养老保险，正常退休男60，女(nǚ)工50周岁(suì)，女干(gàn)部55周岁，特(tè)殊工种男55周岁(suì)，女(nǚ)45周岁(suì)，病退男50周岁女45周岁(suì)。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民(mín)养老(lǎo)保险，不论(lùn)男女，都(dōu)是60周岁领取(qǔ)。

　　以上就(jiù)是给各位(wèi)带来的(de)关于多少岁(suì)可以(yǐ)领养老(lǎo)金的全部内容(róng)了。

女人(rén)多少岁(suì)可(kě)以(yǐ)领养老金(jīn)

　　女人多(duō)少岁可(kě)以领养老金，具体如(rú)下：

　　1、养老保(bǎo)险女性年(nián)满五(wǔ)十周岁(suì)开(kāi)始(shǐ)领(lǐng)，达到(dào)退休(xiū)年龄，并已(yǐ)办理退休手续；

　　2、社(shè)保缴(jiǎo)费满十五年的，女职工在年满五(wǔ)十周岁的次(cì)月开始享受养老保险待遇，符合参保条件的参保后可以按月(yuè)领取养老金。

　　养老金领取需要满足领取(qǔ)条件(jiàn)的劳动者提交相关(guān)资料到社会保险行政(zhèng)部(bù)门申请办理(lǐ)，然后(hòu)办理相(xiāng)关(guān)登(dēng)记，之(zhī)后每个月就可以(yǐ)领(lǐng)取养老金了，通常会按时将养老(lǎo)金打入指定的账(zhàng)户。

　　女职工退休(xiū)的条件，具体如(rú)下(xià)：

　　1.年(nián)满(mǎn)五十周岁(suì)，连续工(gōng)龄满十年的；

　　2.从事有害身体健康的(de)工作，年满四十(shí)五周岁，连续(xù)工龄满十年的；

　　3.年(nián)满四(sì)十五周岁，连(lián)续工龄(líng)满十年，完(wán)全丧失劳动(dòng)能力(lì)的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动(dòng)能(néng)力的。

　　法律依(yī)据：《国务院关于(yú)工人(rén)退(tuì)休、退职的(de)暂行办法》第一条

　　 全民所有制企(qǐ)业(yè)、事(shì)业单位和党政机关、群众团体的工人，符(fú)合下列条件之(zhī)一(yī)的，应该退(tuì)休：

　　（一）男年满(mǎn)六十周岁(suì)，女年满五(wǔ)十(shí)周岁，连续(xù)工(gōng)龄满十年(nián)的。

　　（二(èr)）从事井下、高(gāo)空、高温、特(tè)别繁重体力劳动或(huò)者其他有害身(shēn)体(tǐ)健康的(de)工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周(zhōu)岁，连(lián)续工龄(líng)满十年(nián)的。

　　本项规定(dìng)也适用于工作条件(jiàn)与工人相同的基层干部。

　　（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院(yuàn)证明，并经劳动鉴(高级合伙人律师一年收入多少，律师合伙人分几级jiàn)定委员会(huì)确认，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会(huì)确定，完全丧(sàng)失劳(láo)动能(néng)力的。

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