科长相当于(yú)什(shén)么级别？是9-13级别的中(zhōng)层(céng)干部的。关于科(kē)长相当(dāng)于什么级别？以(yǐ)及国企的科长(zhǎng)相当于什么级别，法院科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别，日本的科长相当(dāng)于什么级别，医院的科长(zhǎng)相当于什么级别，大学保(bǎo)卫科科长(zhǎng)相当于(yú)什么(me)级(jí)别等问题，小编将为你整理以下的知识答(dá)案：

科(kē)长(zhǎng)相当于什(shén)么(me)级别？

　　是(shì)9-13级别的中层干(gàn)部的。

　　公务员(yuán)科长在公(gōng)务员体系当中(zhōng)，一般对应了9-13级(jí)别的中层干部(bù)。

　　只(zhǐ)不(bù)过，在单位性主谓双宾和主谓宾宾补的区别 例子，主谓宾双宾和主谓宾宾补质(zhì)不同(tóng)的(de)情况(kuàng)下，科长所在的科室职能，亦或者(zhě)是掌握到的(de)权力，会存在较大区别。

　　科长既是(shì)职级，也是职位。

　　在行政机关(guān)中，科长是职位，也是职(zhí)级，是行(xíng)政(zhèng)序(xù)列(liè)中处于(yú)最低的(de)职(zhí)级。

　　在(zài)县级政府部门中(zhōng)，科长不(bù)是(shì)职位(wèi)，而是职级，相(xiāng)当(dāng)于某某(mǒu)局局长，其(qí)职(zhí)级为正科级；在地（市）级政府部门中，科长(zhǎng)是中层干部，即是职(zhí)位，也(yě)是职级（有些地市级政府部门(mén)为提(tí)升档次，将科长称为处长(zhǎng)，但其实质还是正科级(jí)）；在省(shěng)（市）级政府部(bù)门(mén)中，不(bù)设科长，最小的就是副处(chù)长(zhǎng)（副处级(jí)）。

　　在企事业(yè)单位中(zhōng)，科长是职位，不是职级，相当于该单位(wèi)的(de)中层干部。

国(guó)家(jiā)公务员的级别(bié)分为(wèi)十五级，职务与级别的对应(yīng)关系是

　　1、国务(wù)院总理：一(yī)级(jí)。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国务(wù)委员：二(èr)至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级副职，省级(jí)副职：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正职，巡视员(yuán)：五至(zhì)七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副职，助(zhù)理巡(xún)视(shì)员：六(liù)至(zhì)八级(jí)。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正(zhèng)职，调研员(yuán)：七(qī)至十级。

　　8、处级副(fù)职，县(xiàn)级副职(zhí)，助理(lǐ)调(diào)研员：八至十(shí)一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级(jí)正职(zhí)，主(zhǔ)任科员：九至十二(èr)级。

　　10、科(kē)级副(fù)职，乡级(jí)副职，副(fù)主任科员：九至十(shí)三(sān)级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员(yuán)：十(shí)至十五级。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的能力，可以负责好科室内的全部事务(wù)的安排与部署。

　　2、针对(duì)科室人员(yuán)日常的(de)出勤状况，进行考核结果上(shàng)的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规(guī)定制度，科长享有制(zhì)定、修(xiū)改的权力。

　　4、作为(wèi)科长的情(qíng)况下，需要负责行政管理(lǐ)处在一些(xiē)文件上的起草、发送等工作。

财务科长工(gōng)作(zuò)职(zhí)责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核会计(jì)、统计报表;

　　2、组织财会人(rén)员做好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真(zhēn)实会计核算(suàn)资料;

　　加强(qiáng)财务管理，分月、季、年(nián)编制和执(zhí)行财务(wù)计划(huà)，正(zhèng)确合理利用(yòng)资(zī)金(jīn)，提(tí)高资金使(shǐ)用效率，指导各(gè)车间做好经(jīng)济(jì)核算;

　　3、做好资金(jīn)管(guǎn)理(lǐ)，组织业务结(jié)算(suàn)员按规定程序、手续(xù)及时做(zuò)好资(zī)金(jīn)回笼，准时(shí)进帐，保证(zhèng)日(rì)常(cháng)合理开支需(xū)要的(de)供给;

　　4、积极(jí)配合相关部(bù)门做好(hǎo)新(xīn)产品的(de)报价工作及产品(pǐn)成本定额(é)工作(zuò);

　　5、制(zhì)定各部门的生产指标、成(chéng)本费用(yòng)、专项资金(jīn)和流动资金定额，尤(yóu)其(qí)做(zuò)好对销售(shòu)费用、制造费(fèi)用、管理费用的控制，精打(dǎ)细(xì)算，确(què)保经济效益(yì);

　　6、督促、检查分(fēn)公司的固(gù)定资产(chǎn)、低值易耗(hào)品、物料(liào)用品(pǐn)等财产、物资的使用、保管情况，注(zhù)意发现和处理财产(chǎn)、物资管理中存在(zài)的问题，确保分(fēn)公司财(cái)产、物资的合(hé)理使(shǐ)用和安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重视应收(shōu)帐款的催收工作，加速(sù)资金(jīn)回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支(zhī)，密(mì)切与各部门(mén)联系并掌握(wò)成本和费用水平(píng)

　　9、组织财务人员，定期开展(zhǎn)财务分析工作，考(kǎo)核经营成果，分析经(jīng)营管(guǎn)理中存(cún)在的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公司领导交办的其他临时性工作。

科长(zhǎng)是(shì)什么级别

　　科(kē)长(zhǎng)，是指一(yī)般(bān)行使(shǐ)政府给予(yǔ)的职能，属于有责任(rèn)的部(bù)门担任者，在中(zhōng)国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单(dān)位性质的不同，权(quán)利和科室的职能差距(jù)很大。

　　在企事(shì)业(yè)单位中，科长(zhǎng)属于中层管理(lǐ)干部(bù)。

　　（一）国务(wù)院总(zǒng)理：一级；

　　（二(èr)）国(guó)务院副总(zǒng)理[1]，国务委员：二(èr)至三(sān)级；

　　（三）部(bù)级正职，省级(jí)正职：三至(zhì)四级；

　　（四）部级副(f主谓双宾和主谓宾宾补的区别 例子，主谓宾双宾和主谓宾宾补ù)职，省(shěng)级副(fù)职：四至五(wǔ)级；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级正(zhèng)职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副(fù)职，厅(tīng)级副(fù)职，助(zhù)理巡视员：六至八级(jí)；

　　（七）处级正职，县级正职(zhí)，调研员：七至十级；

　　（八(bā)）处级副职(zhí)，县级副职，助理调研员：八至十(shí)一级；

　　（九）科(kē)级正职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十三(sān)级；

　　（十一）科员：九至(zhì)十(shí)四(sì)级。

　　科长相当于什么级别？是9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部的(de)。关(guān)于科长(zhǎng)相当于什么级别？以及国企(qǐ)的科长相当于什么级别，法(fǎ)院科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别(bié)，日本的科长相当于(yú)什么(me)级别，医院的科(kē)长相当于什么级别，大学保卫科(kē)科长(zhǎng)相当于什(shén)么(me)级别(bié)等(děng)问题，小编(biān)将(jiāng)为你整理(lǐ)以下的(de)知(zhī)识答案：

科长相当于(yú)什么级(jí)别？

　　是9-13级别的(de)中层干部(bù)的。

　　公(gōng)务员科长在公(gōng)务员(yuán)体系当中，一般(bān)对应了(le)9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只不过，在(zài)单位性质不同的情况下，科长(zhǎng)所在的科室职能，亦或者(zhě)是掌(zhǎng)握到(dào)的权力，会存在(zài)较(jiào)大区(qū)别(bié)。

　　科长既是职级(jí)，也(yě)是职位。

　　在行政(zhèng)机关中，科长是职位，也是职级，是行政序列中处于最低的职级。

　　在(zài)县级政府部门中，科长不是职位(wèi)，而是职级，相当于某某(mǒu)局局长(zhǎng)，其职(zhí)级为正科级；在地（市）级政(zhèng)府部门中，科长是中(zhōng)层干部，即(jí)是(shì)职位，也是职级（有些地市级政府部门为提(tí)升档次，将科长称(chēng)为处长，但(dàn)其(qí)实质(zhì)还是正(zhèng)科级）；在(zài)省（市）级政(zhèng)府部门中，不设科长，最小的就是副处长（副处(chù)级）。

　　在企事业单(dān)位中，科长是(shì)职位(wèi)，不(bù)是职级，相当(dāng)于(yú)该单位的中层干部。

国家公务员的(de)级别分为十五级(jí)，职务与级别(bié)的对应(yīng)关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务(wù)院(yuàn)副总(zǒng)理，国务委员：二至三(sān)级。

　　3、部级正职，省级正(zhèng)职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七(qī)级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处级(jí)正(zhèng)职，县级(jí)正职，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处(chù)级副职，县级(jí)副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡级(jí)正职(zhí)，主任科员：九至十二(èr)级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副(fù)主任科员：九(jiǔ)至十三(sān)级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的能(néng)力，可以负责好(hǎo)科室(shì)内的全(quán)部事务的(de)安排与部署。

　　2、针对科室(shì)人员(yuán)日常的出勤(qín)状况，进行考核结果(guǒ)上的(de)统计(主谓双宾和主谓宾宾补的区别 例子，主谓宾双宾和主谓宾宾补jì)。

　　3、对(duì)于科室有关的(de)文件与规定制度，科长享有(yǒu)制定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为(wèi)科长(zhǎng)的情况下(xià)，需要负责行政(zhèng)管理(lǐ)处在(zài)一些文(wén)件上的起草(cǎo)、发送(sòng)等(děng)工作。

财务科长工作职责(zé)

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员(yuán)做好会计核算，正确(què)、及时、完整(zhěng)地(dì)记帐、算(suàn)帐、报帐，及时提供真实会(huì)计核算(suàn)资料;

　　加强财(cái)务管理，分(fēn)月、季、年编制和执(zhí)行财务计划，正确合理利(lì)用资金，提高(gāo)资金使(shǐ)用效(xiào)率，指导(dǎo)各车间做好经(jīng)济核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理(lǐ)，组织业务结算员(yuán)按规(guī)定程序、手续(xù)及(jí)时做(zuò)好资金回笼，准时(shí)进帐(zhàng)，保证日常合理(lǐ)开支(zhī)需要的供给;

　　4、积极配(pèi)合(hé)相关部门(mén)做(zuò)好(hǎo)新(xīn)产品的报价工作及产品成本(běn)定(dìng)额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用、专项(xiàng)资金和流动(dòng)资金定(dìng)额，尤(yóu)其做好对销(xiāo)售费用、制造(zào)费用、管理费用的控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分(fēn)公(gōng)司的固定资(zī)产、低值易耗品、物(wù)料用品等财(cái)产、物资的使用、保管情(qíng)况，注(zhù)意发现和处(chù)理财产、物资管理中(zhōng)存(cún)在的问题，确保分(fēn)公司财产、物资的合理(lǐ)使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催(cuī)收工作，加速资(zī)金回笼;

　　8、负(fù)责(zé)审查各项(xiàng)开支，密切与(yǔ)各部门联系并掌握成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财(cái)务人员，定期开展财务分析(xī)工作，考核经营(yíng)成果，分析经营(yíng)管(guǎn)理中存在的问(wèn)题，

　　10、完成分管及(jí)公司领(lǐng)导(dǎo)交办(bàn)的其(qí)他(tā)临(lín)时性工作。

科长是什么级别

　　科(kē)长，是(shì)指一般(bān)行(xíng)使政府给(gěi)予的职(zhí)能，属于有责任的部门担任者，在中国国家公务员体系中(zhōng)处于(yú)9-13级。

　　根(gēn)据(jù)单位(wèi)性质的(de)不同，权(quán)利和科室的职(zhí)能差距很大。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)属于中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级(jí)；

　　（二）国务院(yuàn)副总理[1]，国(guó)务委员：二至三级；

　　（三）部(bù)级正职，省(shěng)级正职(zhí)：三至四级；

　　（四）部级副职，省级(jí)副职：四至(zhì)五(wǔ)级(jí)；

　　（五）司级(jí)正(zhèng)职(zhí)，厅(tīng)级正职，巡视员(yuán)：五至七级(jí)；

　　（六(liù)）司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七(qī)）处级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副职(zhí)，助理调(diào)研员：八至(zhì)十一级；

　　（九）科级(jí)正职，乡级正(zhèng)职(zhí)，主任科员：九至(zhì)十二级；

　　（十）科级(jí)副职，乡(xiāng)级副(fù)职，副主任科员：九至十三级(jí)；

　　（十一）科员：九至十(shí)四(sì)级。

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