国务(wù)院办公厅发布(bù)关于优化(huà)调(diào)整(zhěng)稳就业政(zhèng)策措施全力促发展惠民生的(de)通知。通知提出(chū)，支持国有企业(yè)扩大招聘规(guī)模。对按(àn)照工资(zī)效益联(lián)动机制确定的工资总(zǒng)额(é)难以满(mǎn)足扩大高校毕业生招(zhāo)聘需求的(de)国(guó)有(yǒu)企业(yè)，经履行出资人职责机构(gòu)或其他企业主管部门(mén)同意，统筹考虑企业招聘高校(xiào)毕业生人数、自然减员(yuán)情况(kuàng)和现有职(zhí)工工资水平(píng)等因素，2023年可(kě)给(gěi)予一次(cì)性增人增资，核增部分据实计入(rù)工资总额并作为下一年度工资总额(é)预算基数(shù)。稳定机关事业单位岗位规模。挖掘党(dǎng)为什么公鸡不能炖汤，公鸡汤和母鸡汤的区别政机关(guān)、事(shì)业单位编制存量(liàng)，统筹自(zì)然减员，加大补员(yuán)力度(dù)，稳(wěn)定招录(lù)、招聘高校(xiào)毕业生规模，合理确定招录、招(zhāo)聘时间。

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