金融界(jiè)5月11日消息 网传浦发银行员工因(yīn)不(bù)满(mǎn)降薪(xīn)而(ér)到(dào)上海浦银大厦抗(kàng)议(yì)一事，引发广泛关注。

　　据报道，另有浦发银行的内部知(zhī)情人(rén)士(shì)称，该(gāi)事件导火索或系浦发信用卡中心的空中银行 （外呼(hū)） 员工要从行编转外包，引(yǐn)发部分(fēn)人员不满。至于(yú)浦(pǔ)发银行的降(jiàng)薪传闻(wén)，该知情(qíng)人士称，目(mù)前内部已(yǐ)经(jīng)整(zhěng)体降薪(xīn)两轮，高管则是年年(nián)在降。

　　值得注意(yì)的是，浦(pǔ)发银行今年(nián)一季度(dù)效益出(chū)现(xiàn)下滑。浦发银行最新公告显示(shì)，公司一季度实(shí)现营(yíng)业收入480.79亿元，同(tóng)比下降3.85％；税后(hòu)归属于母公(gōng)司股东的净(jìng)利润158.31亿(yì)元(yuán)，同比下(xià)降18.35％。截至3月末，浦发(fā)银行(xíng)总资产为8.86万亿元(yuán)。而在2022年，浦发银行(xíng)还(hái)是唯二净利润增幅为负(fù)增长(zhǎng)的(de)银行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质(zhì)量方面，报告期末，该行后三类不良贷(dài)款余额(é)755.54亿元，较上年(nián)末增加9.35亿元； 不良(liáng)贷(dài)款率1.52％，较上年末持平(píng)； 拨备覆(fù)盖率为160.78％，较上年(nián)末上升1.74个百分点； 贷款拨备(bèi)率2.44％。

　　值得注意的(de)是，4月24日，有投资(zī)者(zhě)在(zài)投资者(zhě)关系平台上向浦发银行提出，根据浦发银行(xíng)2022年(nián)年报显示，该行信(xìn)用(yòng)卡中(zhōng)心人数为(wèi)11975人，但其他可比(bǐ)同业的信(xìn)用卡中心人数远低(dī)于此，如平安银行信(xìn)用卡中(zhōng)心1992人、兴业银行信用卡中心1134人等，“请问贵司的卡中心(xīn)运营是否存在冗员，影响降本增效的(de)现象，为何(hé)与同(tóng)业相差(chà)这(zhè)么多？”

　　公开资料(liào)显示(shì)，在同(tóng)行平均薪酬增长的背景下(xià)，浦发银行2022年人均(jūn)薪酬小幅下降，由(yóu)2021年的45.88万元降至2022年的45.46万元。另从浦发(fā)银(yín)行(xíng)部分高(gāo)管薪酬(chóu)看，2022年，行(xíng)长及(jí)多数副行长薪(xīn)酬有所下降。同时，该行(xíng)2022年应付职工薪酬(chóu)为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层面对金融(róng)机构(gòu)过高(gāo)收入进行了调整。2022年8月，财政部(bù)下(xià)发了《关于(yú)进一步(bù)加强国有金融企(qǐ)业财务(wù)管理的通(tōng)知(zhī)》，要求优化薪酬分(fēn)配结构，未来将更多向荔枝比喻女人哪个部位，荔枝形容女人 24px;'>荔枝比喻女人哪个部位，荔枝形容女人一线人员(yuán)倾斜，同时建立健全薪酬分配延期支(zhī)付和追责(zé)追薪机(jī)制。

　　对此，浦发(fā)银行表示，网传图(tú)片系两(liǎng)起独立(lì)事件。其(qí)一(yī)，网传子公司一员工(gōng)薪酬下(xià)调是因其本人业(yè)绩考核(hé)不佳所致，经(jīng)沟(gōu)通，荔枝比喻女人哪个部位，荔枝形容女人目前该(gāi)员工已对上述调整表(biǎo)示理解。其(qí)二(èr)，网传集体事件(jiàn)的图片(piàn)，系一业(yè)务(wù)外包公(gōng)司与所属(shǔ)员(yuán)工之(zhī)间存在劳(láo)动纠纷所致，目(mù)前该(gāi)外包公(gōng)司正与员工(gōng)沟通解决(jué)。

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