金融(róng)界6月(yuè)2日消息 民政部等(děng)四部(bù)门发布(bù)关(guān)于做好2023年普通高校(xiào)毕(bì)业生到(dào)城(chéng)乡社(shè)区(qū)就业工(gōng)作(zuò)的通知。其(qí)中提出，加大从(cóng)高校(xiào)毕(bì)业生中定向招聘社区专职工作人员的工作力度，综合考虑本地高校毕业生数(shù)量、报考(kǎo)社区专职工作人员(yuán)意愿等因素，科(kē)学设定定向招聘高(gāo)校毕业生的社区专(zhuān)职(zhí)工作人员岗位（以下简称“定(dìng)向招聘岗位”）数(shù)量(liàng)，鼓励2023年定向招(zhāo)聘岗位数(shù)量不少(shǎ身份证号码倒数第二位是奇数是男性还是女性，身份证号码倒数第二位是奇数的是男性还是女性o)于2022年(nián)。各地社区专职工(gōng)作人员定向招聘(pìn)2023届(jiè)高校毕业生工作须于8月(yuè)31日前完成。定向招(zhāo)聘岗(gǎng)位优先向困难高(gāo)校毕业生(shēng)倾斜。

　　具体通知如下：

　　一(yī)、统筹做(zuò)好社区专职工作人(rén)员(yuán)招聘工作。各地要对照“十四(sì)五”期末每万(wàn)城镇常住人口拥有(yǒu)社区工作者18人的规划(huà)目标，进(jìn)一步充(chōng)实社区工作力量，统筹社区(qū)专职工作人员现有空岗(gǎng)待(dài)招聘、因退休(xiū)离职待招聘、新增(zēng)待招聘岗位等需求，科学拟订本地区2023年社区专职工作人员年(nián)度招(zhāo)聘计划。以(yǐ)县（市、区、旗）为单位，统一规范社区专(zhuān)职工作人员选聘程(chéng)序和资格(gé)条件，由民政(zhèng)、人力(lì)资源社会保障等部门(mén)共同组织实施。原则上2023年所(suǒ)有新招聘(pìn)社(shè)区专职工作(zuò)人员(yuán)岗位全部(bù)面向高校毕业生开放。鼓励具备条件(jiàn)的行政村积极吸(xī)纳高校毕业生到(dào)村担任(rèn)村务工作者。

　　二、重点(diǎn)做好定向招聘高(gāo)校毕业生工作。加大从(cóng)高校毕业生中定向招聘社区(qū)专职工作人员的(de)工作力度(dù)，综合考虑本地高校毕业生数量(liàng)、报考社区专职工作人员意愿等因素，科(kē)学设定定向招聘高(gāo)校毕业生的社区专职(zhí)工(gōng)作人员岗(gǎng)位(wèi)（以下简称(chēng)“定向招(zhāo)聘岗位”）数(shù)量，鼓励2023年定向招聘岗位(wèi)数量(liàng)不少于(yú)2022年。各地社区专(zhuān)职工作人员定向招聘(pìn)2023届高校毕(bì)业生工作须(xū)于8月(yuè)31日前完成。定向招聘岗位优先向困(kùn)难高(gāo)校毕业生倾斜。

　　三、发(fā)展城乡(xiāng)社区服务吸纳就业。贯彻落实《“十四五(wǔ)”城乡(xiāng)社区服务(wù)体系(xì)建设规(guī)划》，鼓励(lì)在社区发展养老、托(tuō)育、家(jiā)政、物业、健康等生(shēng)活(huó)性服务，支持相关企业、事业单(dān)位、社会组织在城(chéng)乡(xiāng)社区设置(zhì)服务(wù)网点或(huò)开(kāi)展社(shè)区服务(wù)，对(duì)吸纳高校毕业(yè)生就业(yè)的小微企业，符合条(tiáo)件的按规(guī)定落实(shí)社会保险补贴等帮(bāng)扶(fú)政(zhèng)策。高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)在城乡社(shè)区(qū)服务领域创业，符合条件的，可(kě)申(shēn)请最高20万元的个人创(chuàng)业担保(bǎo)贷款，由财(cái)政给(gěi)予贴息；鼓(gǔ)励利用社(shè)区综(zōng)合服(fú)务(wù)设(sh身份证号码倒数第二位是奇数是男性还是女性，身份证号码倒数第二位是奇数的是男性还是女性è)施为高校毕业生在城乡(xiāng)社区服务领域(yù)创业提供(gōng)必要的(de)场地支持。高校毕业(yè)生在城乡社区服(fú)务领域灵(líng)活就业的，符合条件的可申请获得社会保险补贴。

　　四、开发社会工作岗(gǎng)位(wèi)拓展(zhǎn)就业(yè)空间。进一步增(zēng)加社会工作就业岗位，引导(dǎo)高(gāo)校毕业(yè)生到乡镇（街道）社(shè)会工作站开展服务。鼓励各地(dì)对(duì)接辖区内高校(xiào)，在社会(huì)工(gōng)作服务平台中打造(zào)“研(yán)究生(shēng)工作站”、“大学生研学实践基地”、“双交流(liú)基地”等“政(zhèng)社校”合(hé)作平台，探(tàn)索社会工作高层次人才资源集(jí)聚和合作(zuò)机制，为吸(xī)引社会工作专业高校毕(bì)业生到基层(céng)就(jiù)业创造(zào)积(jī)极条(tiáo)件(jiàn)。

　　五、设立就业见习岗位促进就业。积极组织社(shè)会(huì)组织、城乡社区组织、社(shè)区服务(wù)类企业等(děng)参与“百万就(jiù)业(yè)见(jiàn)习岗位募(mù)集计划(huà)”，开(kāi)发(fā)一(yī)批就业(yè)见习岗(gǎng)位，引(yǐn)导(dǎo)高校毕业生到城乡社(shè)区实践服(fú)务、增进了(le)解，激(jī)发到社(shè)区就(jiù)业的(de)热情(qíng)。对(duì)见习单位按规定(dìng)落实(shí)就业见习补贴(tiē)和激励推动(dòng)政(zhèng)策，对城乡(xiāng)社区组(zǔ)织见习期满(mǎn)的见习人员，可按规定同等条件下优先招录为社(shè)区专职工(gōng)作人员。

　　六、加(jiā)强高校毕业(yè)生教(jiào)育引导。各地各高校要强化对在(zài)校(xiào)大(dà)学生的理想信(xìn)念和思想(xiǎng)教育，引导在校大学生树立(lì)科学的就业(yè)观(guān)和成才(cái)观，激励高校毕业生积极投身(shēn)城乡社区等基层一线锻炼锤炼(liàn)、成(chéng)长成才。要进(jìn)一步开发社区治理(lǐ)和服务相关理论和实践课程，在城乡社区设立实(shí)习实践(jiàn)基地，组织在校大(dà)学生走(zǒu)进城乡社区，开展实习实践(jiàn)、志愿服务、社会公益等活动，培(péi)养做群众工作、链接资源(yuán)、提供服务、化(huà)解矛盾(dùn)的能力(lì)；鼓励社会资本设立(lì)社区创(chuàng)新专项(xiàng)基金(jīn)，在高(gāo)校(xiào)教师(shī)指导下组建(jiàn)创新团队，以乡村产业(yè)振兴、智(zhì)慧(huì)社区建设等为重点(diǎn)开发便于就业(yè)创业的项目，激发高校毕业(yè)生在城乡社区创(chuàng)新(xīn)创业(yè)的热(rè)情(qíng)。

　　七、强(qiáng)化(huà)社区就(jiù)业服务指导。各地(dì)公共就业人才服务机构要及时收集社(shè)区岗位招聘信(xìn)息，通过身份证号码倒数第二位是奇数是男性还是女性，身份证号码倒数第二位是奇数的是男性还是女性线上线下各种途(tú)径向社会(huì)公开发(fā)布。国家大(dà)学生就业服务平台、高校毕业生(shēng)就业服务平(píng)台要设(shè)立高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)城乡基层就业岗(gǎng)位发(fā)布(bù)专题，汇集发布各地(dì)社区专职工作人员招聘信息(xī)。各地民政部门要做(zuò)好社(shè)区专职工作人员相关信(xìn)息的收集和对接，围绕社区(qū)专(zhuān)职工作人员(yuán)工作性质、工作职责、职业发(fā)展路(lù)径、薪酬待遇(yù)等(děng)高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)关心的重点问(wèn)题(tí)加大宣(xuān)传力(lì)度，可采取随(suí)岗位需求信息一并推(tuī)送至就(jiù)业服务平(píng)台、在(zài)青年群(qún)体使用较多的新媒体(tǐ)平台宣传发布(bù)等多(duō)种形式(shì)，增进(jìn)高校(xiào)毕业生对社区专(zhuān)职工(gōng)作人员职业(yè)的了解。各(gè)地(dì)教育(yù)、人力资源社会保障部门和(hé)各高校(xiào)要主动创(chuàng)造条件，为(wèi)面(miàn)向(xiàng)高校毕业生精准推送社区就业信(xìn)息(xī)、提供社(shè)区就(jiù)业服(fú)务(wù)指导予以支(zhī)持和保障。

　　八、营(yíng)造拴心留人的良好环(huán)境。以县（市、区、旗）为单位，做好新(xīn)入(rù)职社区专职工作人员的高校毕业生（以下简称“新入职高校毕(bì)业生”）初任培(péi)训工作，原则上(shàng)在入职6个月之(zhī)内(nèi)开展(zhǎn)3至5天(tiān)的集中脱产培(péi)训(xùn)，灵活采用(yòng)以老带新、观摩学(xué)习等形式开展结(jié)对帮带培(péi)训(xùn)，帮助(zhù)新入职高校(xiào)毕业生(shēng)尽快熟悉社区(qū)情况、投入(rù)社区工作。加强对新入职高(gāo)校毕业生的关心关爱(ài)，在(zài)工(gōng)作生(shēng)活心理等方面对其给予支持和(hé)帮助(zhù)。加大从优秀城乡(xiāng)社区工作者中招录（聘）公务员或事业单位(wèi)工作人员特别(bié)是街道（乡镇）干部力度。大力宣传(chuán)高校(xiào)毕业(yè)生在社区就业(yè)创(chuàng)业的优(yōu)秀(xiù)典型和先(xiān)进事迹，营(yíng)造(zào)广大青(qīng)年投(tóu)身城乡社区(qū)建设增长才(cái)干、实现价值的良好(hǎo)氛围。

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