京东(dōng)CFO许冉将接(jiē)替徐雷，出任京东(dōng)CEO一职。

　　这距离徐雷出任(rèn)京东CEO刚(gāng)刚过去一年。2022年4月(yuè)，徐雷出任京(jīng)东集团CEO，负(fù)责日常运营管理(lǐ)，向京(jīng)东集团(tuán)董事局主席刘强(qiáng)东汇报。刘强(qiáng)东卸任京东集(jí)团(tuán)CEO一职。

　　2021年(nián)9月，京(jīng)东首度设立京(jīng)东集团总裁(cái)一职，徐(xú)雷由京东零售集团CEO升任京东(dōng)集团(tuán)总裁，负(fù)责京东各业务板块的日常运(yùn)营(yíng)和(hé)协同(tóng)发(fā)展。

　　此次新(xīn)上任CEO的许冉于2018年7月加(jiā)入京(jīng)东，任(rèn)职财务副总裁，2020年1月晋(jìn)升(shēng)为高级(jí)副总裁，并(bìng)自2020年(nián)6月(yuè)至(zhì)今担任京(jīng)东的首席(xí)财务官(guān)。在2018年7月至(zhì)2020年5月期间，许冉除了担任京东零售的首席财务官，亦先后兼任集团财务和集(jí)团(tuán)税(shuì)务的部门负责人。

　　在(zài)加(jiā)入京东(dōng)之前(qián)，许冉是普(pǔ)华永道中天(tiān)会计(jì)师事务所（特(tè)殊普(pǔ)通(tōng)合伙）的审计合伙(huǒ)人，许冉现(xiàn)亦任京东科技董事(shì)。曾是中国及美(měi)国的注册会计师，毕(bì)业(yè)于北(běi)京大学并获得理学与经济学双学(xué)士学位。

　　过去(qù)半(bàn)年多来(lái)，京东内(nèi)部(bù)架(jià)构调整动作频频。

　　2022年11月(yuè)，刘强东发布全员信：自(zì)2023年1月1日起，京(jīng)东集(jí)团高(gāo)级(jí)管理人员的现金薪酬降(jiàng)低10％到20％不(bù)等，职位越高降(jiàng)得(dé)越多。

　　随后，京东零售事业群启动了(le)一轮大调整，其中最大的变化是原3C家(jiā)电(diàn)事业群(qún)被拆分，家电和家居业(yè)务合并为(wèi)家电家居事业群，3C数码成为独(dú)立事业(yè)群。调整后，京东(dōng)零售包括(kuò)家电家(jiā)居、3C数码、大商超、生活服务(wù)、大时(shí)尚等5大事业群及同城零售和企业业务等(děng)多个独立事(shì)业部。

　　今(jīn)年1月(yuè)，京东科(kē)技(jì)开展了一(yī)轮组织架构调整，设立“一部三中心”，即云(yún)事业部，销售、解决方案逆天邪神为什么不更新了 逆天邪神是什么时候开始写的和交付三大中心。4月(yuè)，徐丰(fēng)从原京东科(kē)技数字城市群(qún)总(zǒng)裁变动为京东(dōng)科技销售中(zhōng)心负责人后，升任京东(dōng)科技总裁一职(zhí)，向CEO李娅云(yún)汇报。

逆天邪神为什么不更新了 逆天邪神是什么时候开始写的　逆天邪神为什么不更新了 逆天邪神是什么时候开始写的　在(zài)4月(yuè)9日的京东经营管理会上(shàng)、京东再度(dù)进行组织变革，从事业群制回归(guī)事业部(bù)制。京(jīng)东(dōng)零售(shòu)五大事业群负责人(rén)将(jiāng)统(tǒng)一变更为(wèi)事业(yè)部负(fù)责人。调整后，京东零售(shòu)旗下家(jiā)电(diàn)家(jiā)居、3C数码、大商超(chāo)、生(shēng)活(huó)服(fú)务、大时尚(shàng)5大事业群(qún)负责人将(jiāng)统一变更为事业部(bù)负责人(rén)，继续向京(jīng)东零售(shòu) CEO辛利军(jūn)汇报。

　　同(tóng)时(shí)，京东物流也(yě)以类(lèi)似的思路(lù)开(kāi)展(zhǎn)了新一轮变革，在总(zǒng)部推行事业部制，成立了(le)供应(yīng)链、快递(dì)、快(kuài)运、国际业(yè)务等独立事(shì)业部(bù)。在(zài)区域层面，取消原有的(de)七大(dà)区域划分(fēn)，将(jiāng)省(shěng)份(fèn)作为(wèi)具体的(de)经营单元，直接(jiē)向总(zǒng)部相关事业部负责人汇报。

　　多名接近京(jīng)东(dōng)内部人士告诉《科(kē)创(chuàng)板日报》记(jì)者，随着架构改变，最近京东(dōng)高管变动较大(dà)，“各种(zhǒng)CXO们都要动。”

　　但这些架构和(hé)人员变动，能(néng)否为京东带来新的活力，仍有待观望。“比起频繁调整(zhěng)人员，京东需要(yào)调整的是组织(zhī)风气，反对形式主义和唯上思维，要(yào)更(gèng)为(wèi)真抓实(shí)干。”有(yǒu)熟悉(xī)京东(dōng)人士如是(shì)表(biǎo)示。

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