当兵多(duō)久回(huí)家一次？是没(méi)有特殊情况，是(shì)不(bù)可(kě)以回(huí)家(jiā)的。关于当兵(bīng)多久回家一次以及当兵多久回家(jiā)一次新兵，当(dāng)兵多久回家一次过年呢，当兵多久(jiǔ)回家一次比较好，当兵多久回家一次体检，当兵多会儿(ér)可以回(huí)家一次等问题，小编将为你整理以下的知识(shí)答(dá)案：

嫁给当(dāng)兵12年的人好吗

　　嫁给当兵12年的人好的。

　　挺好(hǎo)的呀，当(dāng)兵不是挺好的吗(ma)?你可(kě)以看看对(duì)方人品咋(zǎ)样(yàng)，男人当过(guò)兵(bīng)还行，试着了解相(xiāng)处看(kàn)看。记得采纳哦，谢谢。

当兵多久回家一次

　　是没(méi)有特殊情况，是不可以回家的。

　　没有特殊(shū)情(qíng)况(kuàng)，是不(bù)可以回家的。

　　两年义务(wù)兵役期间是没(méi)有探亲假的。

　　但是家(jiā)庭(tíng)遭(zāo)遇重大变故的（直系亲属去(qù)世），可以请事假15天。

　　士官按照下(xià)列规定(dìng)，享受探亲假和(hé)休假(jiǎ)的待(dài)遇：

　　（一）未婚士官与(yǔ)父母不在一地生活的(de)，下士任期内享受两次探望父母假，每次假期20日；中士(shì)以上士官每年享受一次探望父(fù)母(mǔ)假，假期30日。

　　已婚士官与(yǔ吴越的现任丈夫是谁 吴越没有结婚吗)父(fù)母不在一地生(shēng)活的，每(měi)两年享受一次探望父母假，假期20日。

　　（二）已婚士官与配偶不在一地生活的，每年享受(shòu)一次探望配(pèi)偶假，假期40日(rì)。

　　（三）已(yǐ)婚(hūn)士官与(yǔ)配偶、父母(mǔ)不在一地生活，但其配偶(ǒu)与其父母或者父母一方居住在一地的，只享受探望(wàng)配偶的假期；与配(pèi)偶、父母(mǔ)均不在一地生活，一(yī)年内(nèi)同时(shí)符合探望配偶和(hé)探望父母(mǔ)条(tiáo)件的，只享受一次探亲假，假期45日。

　　（四）不享受(shòu)探望父母假和探望(wàng)配(pèi)偶假(jiǎ)的(de)高级士官，每年享受一次(cì)休假，服现役不满20年(nián)的假(jiǎ)期20日，满20年的假期30日。

　　士官探亲假期不含(hán)途(tú)中时间(jiān)，往返路费按照规定的(de)标准(zhǔn)报销。

　　对在高原、边海防和特殊岗位工作的(de)士官(guān)，可以适当增加假期，具体办法由总(zǒng)参(cān)谋部规定。

入伍优待(dài)政策有哪些

　　1、优先征集

　　优先报名(míng)应(yīng)征、优(yōu)先体检政考、优(yōu)先审批定兵、优(yōu)先安排(pái)使用(yòng)。

　　男性(xìng)大(dà)学生合格一个、批准(zhǔn)入伍一(yī)个。

　　2、保留学(xué)籍(jí)

　　应征入(rù)伍服义(yì)务兵役(yì)前正在高校就(jiù)读的学生(含高校新生(shēng))，服役期间按规(guī)定保留学籍或入学资格(gé)，退役后2年内允许复学或入学。

　　3、按期毕业

　　当年(nián)上半年(nián)批准入(rù)伍的(de)高职(专科)、中职(中专(zhuān)、技校)毕业班(bān)学(xué)生(shēng)，已(yǐ)完成专业培训教(jiào)学培养(yǎng)计划规定要求，仅需完(wán)成毕业(yè)实习即能(néng)够(gòu)毕业的，其毕业实习(xí)可在部队完成，所在学校可按(àn)学制规定颁发毕业证书，享受应届毕业生入伍有关(guān)优惠政策;上半年被(bèi)批准入伍的普通本科及以上(shàng)毕业班学生，完(wán)成专业理(lǐ)论课程(chéng)的(de)学习与相关学习(xí)、毕业(yè)设计和论文答辩(biàn)合格，符(fú)合毕业(yè)条件(jiàn)的(de)，学校应(yīng)当准予毕业，享受应届毕业生入伍相关(guān)待遇。

　　4、报考(kǎo)军(jūn)校

　　在(zài)校(xiào)大(dà)学生可以报(bào)考军队院校(xiào)，年龄不超过23周岁(suì);全(quán)日制大专毕业生士(shì)兵，可以(yǐ)参加军(jūn)队(duì)本科层次招生考试，年龄不超过24周岁，少数民族年龄再放宽1岁。

　　5、保送(sòng)军校

　　作战部队(duì)战(zhàn)斗班班长或技术(shù)尖子，年龄不超过25周岁，表现优秀(xiù)的可以保送入(rù)军队院校学(xué)习，培训(xùn)合格(gé)后(hòu)提拔为军官。

　　获(huò)得二(èr)等功以(yǐ)上奖励，驻边远艰苦(kǔ)地区部(bù)队以及少数民族选拔对象可(kě)放宽到26周岁(suì)。

　　6、直接提干(gàn)

　　参加(jiā)全国统一高考，本科第一批、第二批、第三批(服役期(qī)间表现特别优秀的)录取(qǔ)且取得全日(rì)制本科(kē)学历和学士(shì)学位(wèi)的毕业生，参(cān)加全(quán)国(guó)硕士研(yán)究(jiū)生招生统一(yī)考试且(qiě)取得全日制(zhì)研究生(shēng)学(xué)历的毕业(yè)生，服役(yì)期间表现(xiàn)优秀的可以直接提干。

　　本科毕业的年龄不(bù)超(chāo)过26周岁，硕士研究生毕业的年龄不超过29周(zhōu)岁。

　　其中，获得二(èr)等功(gōng)以(yǐ)上(shàng)奖励(lì)的，被树为重大典型、表彰(zhāng)为英模人(rén)物的，驻国家(jiā)三(sān)类以上艰苦偏远(yuǎn)地区、少数民(mín)族聚居区部队且为少(shǎo)数民族的(de)，年龄(líng)可以放宽1岁。

　　7、选改士官

　　具(jù)有全(quán)日制大专以上学历的优先(xiān)选取士官(guān)，首次选取为士官，在授予士官(guān)军衔和确定(dìng)工资起(qǐ)点时，地(dì)方高(gāo)校学习时间视(shì)同(tóng)服役时间。

　　8、指令(吴越的现任丈夫是谁 吴越没有结婚吗lìng)安置

　　服(fú)现役满12年的士官、服现(xiàn)役期间荣(róng)立二(èr)等功以(yǐ)上奖励的(de)或者(zhě)战时荣立三等功以上奖励的、因战致残被评定为(wèi)5级至8级残疾等(děng)级的(de)、是(shì)烈士子女的退役士兵(bīng)由政(zhèng)府指令性安排(pái)工作。

　　9、定向(xiàng)考录

　　全省公务员录用考试(shì)中(zhōng)，由(yóu)我省征集(jí)入伍(wǔ)、服役5年(含)以上且符合(hé)其他资格条件的高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)退(tuì)役士兵(含退役(yì)复学(xué)毕(bì)业生)，可以报考面向(xiàng)服务基层项(xiàng)目人员定向招录的职位(wèi)，同大(dà)学生村(cūn)官等服务基层项目人(rén)员共(gòng)享15%左右的公务(wù)员(yuán)定(dìng)向招录(lù)计划;政法干(gàn)警、专(zhuān)武干部和公安机关特警岗位优(yōu)先安(ān)排一定(dìng)比例用(yòng)于招录高校(xiào)毕(bì)业生士兵(bīng)。

　　高(gāo)校(xiào)每(měi)年招聘辅导员时，符(fú)合招聘条件的退役高(gāo)校毕业生同等(děng)条(tiáo)件(jiàn)下优先录用(yòng)。

当兵多(duō)久回(huí)家一次

　　当兵多久回家一次。

　　两年义务兵没有(yǒu)休假和探亲假的。

　　士官假(jiǎ)期(qī)分为探亲假和休假《规定(dìng)》明确(què)士官享受假期的种(zhǒng)类(lèi)为(wèi)两项，即探(tàn)亲假(jiǎ)(探(tàn)望父母(mǔ)和配偶(ǒu))和(hé)休假。

　　其中，休假只限高级士(shì)官享受。

　　士官探亲假的(de)基本(běn)假期(qī)，按(àn)照(zhào)服役年限和婚(hūn)姻状(zhuàng)态确定：未婚士官，一级(jí)的(de)任(rèn)期内享受两(liǎng)次探望父母(mǔ)假，每(měi)次(cì)假期20天(tiān);二级以上的每(měi)年享(xiǎng)受一(yī)次探(tàn)望父母假，假期30天;五级(jí)士官(guān)每(měi)年休(xiū)假20天，六级(jí)士官每年(nián)休假30天;已(yǐ)婚(hūn)士官，与配偶不在一地生活的，每年享受一次(cì)探望配偶假，假期40天;与父(fù)母不(bù)在一(yī)地生活的，每两(liǎng)年享受一次探望父(fù)母假，假期(qī)20天(tiān)。

　　士官探亲休(xiū)假假期不含国家法(fǎ)定节日的放假时(shí)间。

　　《兵役法(fǎ)》第五十三条(tiáo)　国(guó)家(jiā)保障现(xiàn)役军人享有与其履行职责(zé)相适应(yīng)的待遇。

　　现(xiàn)役军人的待遇应当与国民经济发展相协调，与(yǔ)社(shè)会进步相(xiāng)适应。

　　军官实行职务军衔等(děng)级工资(zī)制，士官实(shí)行军衔级别工资制，义(yì)务兵享受供(gōng)给制(zhì)生活待遇。

　　现役军人享受规定的津贴、补贴和奖(jiǎng)励(lì)工资(zī)。

　　国家(jiā)建立(lì)军人(rén)工资的正常增(zēng)长(zhǎng)机制。

　　现役(yì)军(jūn)人(rén)享受规定的休假、疗养、医疗、住(zhù)房等福利待遇。

　　国家根据经济社会(huì)发展水平提高现(xiàn)役军人(rén)的(de)福利(lì)待遇。

　　国家实行军人(rén)保险制度，与社会保险(xiǎn)制度相衔接。

　　军人(rén)服现(xiàn)役期间，享(xiǎng)受规(guī)定的军人保险待遇。

　　军人退出(chū)现役后，按照国(guó)家有关规定接(jiē)续养(yǎng)老、医疗(liáo)、失业等(děng)社会(huì)保险关系，享受相应的社会保险待遇。

　　现役军人(rén)配偶随军(jūn)未(wèi)就(jiù)业期(qī)间，按(àn)照国(guó)家(jiā)有关规定享受相应的保障待(dài)遇。

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