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1米等于多少mm 1米等于多少厘米科长相当于什么级别？

　　科长相当于什(shén)么级别？是9-13级(jí)别的中层干部的。关于科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别？以及国企的科(kē)长相当于(yú)什么级别，法院科(kē)长(zhǎng)相当于什么(me)级(jí)别，日本的科长相当于什么(me)级(jí)别(bié)，医院的科长相当于(yú)什(shén)么级别，大学保卫科科长相当(dāng)于(yú)什么级别等问(wèn)题，小(xiǎo)编将为(wèi)你(nǐ)整(zhěng)理以下的知识答案(àn)：

科长相(xiāng)当于什么(me)级(jí)别？

　　是9-13级(jí)别的(de)中层干部的(de)。

　　公务员科(kē)长在(zài)公务员(yuán)体系(xì)当中，一般对(duì)应了9-13级(jí)别的(de)中层(céng)干部。

　　只不过(guò)，在单位(wèi)性质不同的情况(kuàng)下，科长所在(zài)的(de)科室职能(néng)，亦(yì)或者是掌握到的权力，会(huì)存在(zài)较(jiào)大区别(bié)。

　　科长既是职(zhí)级(jí)，也(yě)是职位(wèi)。

　　在行政机关中，科长(zhǎng)是职(zhí)位，也是职(zhí)级，是行(xíng)政序列中处(chù)于(yú)最低的职级。

　　在县级政府(fǔ)部门中，科(kē)长不是职位，而是职级，相(xiāng)当(dāng)于某(mǒu)某局(jú)局长，其职级为(wèi)正科级；在地（市(shì)）级(jí)政府部门(mén)1米等于多少mm 1米等于多少厘米中，科长是中层干部(bù)，即(jí)是职位，也是职级（有些地市(shì)级政(zhèng)府(fǔ)部门为提(tí)升档(dàng)次，将科长(zhǎng)称为处长，但其实质(zhì)还是正科级）；在省（市）级(jí)政府部门(mén)中，不设科(kē)长，最小的(de)就是副处长（副处(chù)级(jí)）。

　　在企事(shì)业单位中，科长是职位，不是职级，相当于(yú)该单(dān)位的(de)中(zhōng)层(céng)干部(bù)。

国(guó)家(jiā)公(gōng)务(wù)员的级别分为十五级，职务与级别的对(duì)应关系(xì)是

　　1、国务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总理，国务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级(jí)正(zhèng)职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副(fù)职(zhí)，省(shěng)级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职(zhí)，调研(yán)员：七至十(shí)级(jí)。

　　8、处级副职，县级副职，助理(lǐ)调研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡级(jí)正(zhèng)职，主任科员：九至十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职，副主(zhǔ)任(rèn)科员(yuán)：九(jiǔ)至十三(sān)级。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办事员：十(shí)至(zhì)十五级。

科长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的能力，可以(yǐ)负责好科室内的全部事务(wù)的安(ān)排(pái)与部署。

　　2、针对科室(shì)人员(yuán)日常的出勤状况，进行(xíng)考核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对(duì)于科(kē)室(shì)有关的(de)文件与规定制度(dù)，科长(zhǎng)享有(yǒu)制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负(fù)责(zé)行(xíng)政管理(lǐ)处在一些文件上(shàng)的起草、发送等工作。

财务科(kē)长工作职责

　　1、分公(gōng)司财(cái)务核算，组织(zhī)编制和审核会计(jì)、统计报表;

　　2、组织财会人员做好(hǎo)会计核算(suàn)，正确、及时(shí)、完整地(dì)记帐、算帐、报帐，及时(shí)提供(gōng)真实(shí)会计核算资料;

　　加(jiā)强财务(wù)管(guǎn)理，分月、季、年(nián)编制和执行财务(wù)计划，正确合理利用(yòng)资金(jīn)，提高(gāo)资金使用效率，指导各车间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结(jié)算(suàn)员按规定程(chéng)序、手续及(jí)时(shí)做好资金回笼，准时进(jìn)帐，保证日常合(hé)理(lǐ)开支(zhī)需要的(de)供给;

　　4、积极配合相关部门做好(hǎo)新产(chǎn)品的(de)报价工作及产品成本定额工作(zuò);

　　5、制定各(gè)部门的生产指标、成本费用(yòng)、专项资金(jīn)和流动资金(jīn)定额，尤其做好对销售费用、制(zhì)造费(fèi)用、管理费用的控(kòng)制(zhì)，精打细算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公(gōng)司的固定资产(chǎn)、低值易耗品、物料用(yòng)品等财产、物资(zī)的使(shǐ)用(yòng)、保管情况(kuàng)，注意(yì)发现(xiàn)和(hé)处理财产、物资管理中存在的问题，确保(bǎo)分公司财产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重(zhòng)视(shì)应(yīng)收(shōu)帐(zhàng)款(kuǎn)的催收工作，加速(sù)资金回笼(lóng);

　　8、负责审查各项开支，密(mì)切(qiè)与各(gè)部门(mén)联系并掌握成本和费(fèi)用水平(píng)

　　9、组织财务人(rén)员，定期开展财务(wù)分析工作，考核经营(yíng)成果，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的(de)其他(tā)临时性工作(zuò)。

科长是什(shén)么级(jí)别(bié)

　　科(kē)长，是指一般行使(shǐ)政(zhèng)府给予的(de)职能(néng)，属(shǔ)于(yú)有(yǒu)责任的部门1米等于多少mm 1米等于多少厘米担任者，在中国国家公务(wù)员体系中处于(yú)9-13级。

　　根据(jù)单位性质的不同，权利和科室的职能差距很大(dà)。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长属于中(zhōng)层管(guǎn)理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务(wù)院副总理[1]，国(guó)务委员：二(èr)至三级；

　　（三）部级正职，省级正职(zhí)：三至四(sì)级；

　　（四）部级副职，省级副职：四(sì)至五级；

　　（五）司级(jí)正职，厅级正职，巡视(shì)员(yuán)：五至(zhì)七(qī)级；

　　（六）司级副(fù)职，厅级副(fù)职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正(zhèng)职(zhí)，调研员：七至(zhì)十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助(zhù)理调(diào)研员：八至十一(yī)级；

　　（九）科级(jí)正职(zhí)，乡级正职，主任科员(yuán)：九至十二级；

　　（十(shí)）科级副职，乡级副职，副(fù)主任科(kē)员：九至十三(sān)级(jí)；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科(kē)长相当于什么(me)级别？是9-13级别(bié)的(de)中层干部的(de)。关于科长相当于什么级别？以及国企的科长(zhǎng)相当于什么(me)级别(bié)，法院科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于什(shén)么(me)级别(bié)，日(rì)本(běn)的科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别，医院的科长相当于(yú)什么级别，大学(xué)保(bǎo)卫科(kē)科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么级(jí)别等问题，小编(biān)将为你整理以下的知识答(dá)案(àn)：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级(jí)别的中层干(gàn)部的。

　　公务员科长在公务员体(tǐ)系当中，一般(bān)对应(yīng)了9-13级别的中层干部。

　　只不过(guò)，在(zài)单位性(xìng)质不同(tóng)的情况(kuàng)下，科长所在的(de)科(kē)室(shì)职能，亦或者是掌握到的权力，会存(cún)在(zài)较(jiào)大(dà)区别(bié)。

　　科长既是职(zhí)级，也是职位(wèi)。

　　在行政机关中，科长是职(zhí)位，也是职(zhí)级(jí)，是行(xíng)政序列中处于最低(dī)的职级。

　　在县(xiàn)级政府部门中，科长(zhǎng)不是(shì)职位，而(ér)是职级，相(xiāng)当于某某局(jú)局长，其职级为正科级；在(zài)地（市）级(jí)政府部门中，科(kē)长是中层干部，即是职位，也是职级（有些地市级政府部门为提升(shēng)档(dàng)次，将科长称为处长，但(dàn)其实质还是(shì)正科(kē)级）；在省（市）级政府部门中，不(bù)设科长(zhǎng)，最小(xiǎo)的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长是(shì)职(zhí)位，不是职级(jí)，相当于该单位(wèi)的中层(céng)干(gàn)部。

国家公务员(yuán)的级别分为十五(wǔ)级(jí)，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院总理(lǐ)：一级(jí)。

　　2、国务院副总理，国务委(wěi)员：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省级(jí)正职：三至四(sì)级。

　　4、部级副(fù)职，省(shěng)级副职：四至(zhì)五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至(zhì)七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副(fù)职，助理巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研(yán)员：七至(zhì)十(shí)级。

　　8、处级副职，县级副职，助(zhù)理调研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员(yuán)：九(jiǔ)至十(shí)三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级(jí)。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科(kē)室内的(de)全部(bù)事务(wù)的安排与部署(shǔ)。

　　2、针对(duì)科室人员日常(cháng)的出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的(de)文件与规定制度，科长享(xiǎng)有制定、修(xiū)改的权(quán)力(lì)。

　　4、作为科长的情况下，需要负责(zé)行政(zhèng)管理(lǐ)处在一些文件上的起草、发送等工作。

财务科长(zhǎng)工作职(zhí)责

　　1、分(fēn)公司财务核算(suàn)，组织编制(zhì)和审核会计(jì)、统计(jì)报表;

　　2、组织财会人员(yuán)做好会(huì)计核算，正确、及时、完(wán)整地记帐、算(suàn)帐、报(bào)帐，及时提供真实会计核(hé)算资料;

　　加强财务管理，分月(yuè)、季、年编制和执行财务计划，正确合(hé)理利(lì)用资金(jīn)，提高资(zī)金使(shǐ)用效率(lǜ)，指(zhǐ)导各(gè)车间做好经济(jì)核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织业务结算员按(àn)规定程序、手续及时(shí)做好(hǎo)资金回笼，准时(shí)进帐，保证(zhèng)日常合理开支需(xū)要(yào)的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品的报价工作及产(chǎn)品成本定额工作;

　　5、制(zhì)定各部门(mén)的生产指标、成本费用、专项资(zī)金和流动资金定额，尤其做好对销售费用、制(zhì)造费用、管(guǎn)理费(fèi)用的控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产(chǎn)、低值(zhí)易(yì)耗品、物(wù)料(liào)用品(pǐn)等财产、物资的使用、保(bǎo)管情况，注意发现(xiàn)和处理财产、物资(zī)管理中存在的问题(tí)，确保分(fēn)公司(sī)财产、物资的(de)合(hé)理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催收(shōu)工作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开支，密切(qiè)与各部门联系并(bìng)掌(zhǎng)握成本(běn)和费(fèi)用(yòng)水平

　　9、组(zǔ)织财务(wù)人员，定期开展财务分析(xī)工作，考核经营(yíng)成果(guǒ)，分(fēn)析经营管理中(zhōng)存(cún)在的问题(tí)，

　　10、完成分管(guǎn)及公司领导(dǎo)交(jiāo)办的其他(tā)临时(shí)性工作。