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事(shì)业单位选聘是(shì)什(shén)么意思(sī)，教师(shī)选聘(pìn)是什么意思

　　选聘，读音(yīn)为xuǎn pìn，汉语词语(yǔ)，意思是(shì)挑选(xuǎn)聘用。

　　出自郑观(guān)应《后序》：“各省(shěng)广设制(zhì)造厂，选聘专(zhuān)门名师为之教习。

　　”聘是(shì)一(yī)个汉字，聘请的意思(sī)，如聘任、聘用。

　　还有定亲的(de)意思，如聘礼。

　　造句：1、我们选聘人员担任重要(yào)职务时要(yào)考虑三个(gè)条件：受教育程度，经验和业绩。

　　2、任(rèn)何(hé)组织(zhī)和(hé)个人(rén)不(bù)得干(gàn)预(yù)公司经(jīng)理人员的正(zhèng)常选聘(pìn)程序。

　　3、建立和完善选(xuǎn)聘机制，是提高教师队伍素质的(de)关键。

　　4、公司正在根据需要选聘管(guǎn)理(lǐ)人员。

选聘(pìn)和公开(kāi)招(zhāo)聘(pìn)的区别是什么？

　　选聘(pìn)和公开招聘的区别是：

　　1、方式不(bù)同(tóng)：选(xuǎn)聘是在招聘(pìn)岗(gǎng)位时(shí)，招聘单(dān)位(wèi)要给予被招聘人员(yuán)一定的编(biān)制，公开招聘是(shì)通过(guò)公燃(rán)迟迟开招聘(pìn)的方式选拔人(rén)才，是事业单(dān)位引入的(de)公平竞争(zhēng)机制，把住了人(rén)员进口关，提高了新进人员(yuán)的整体素(sù)质(zhì)。

　　2、人事关系不同：公开(kāi)招聘是正旦厅(tīng)规的(de)人事关系，而选聘属于(yú)单位(wèi)内部自主(zhǔ)的(de)人事关系。

　　3、录用(yòng)流(liú)程(chéng)不同：公开(kāi)招聘必须要经过国(guó)考、省考或(huò)事业单位考(kǎo)试等考试皮(pí)李(lǐ)，选聘进入编(biān)制不用参加笔(bǐ)试，直(zhí)接(jiē)面试通过就可以被录用。

　　所谓(wèi)公开招聘是指企业(yè)向(xiàng)企业内林心如生肖，林心如生肖属什么外(wài)的人(rén)员公开宣布招聘计划，提供一个公(gōng)平竞争的机(jī)会，择优录用合格(gé)的人员担(dān)任(rèn)企(qǐ)业内部岗位的过程。

　　以(yǐ)教(jiào)师公招为例，公招是政府、人力(lì)资(zī)源和社会(huì)保(bǎo)障局、教育局统一组织的面(miàn)向社会公开招聘(pìn)教师(shī)的考试，公招分(fēn)为笔试和面试(shì)，笔试(shì)内容以(yǐ)各地教(jiào)育局公告为准(zhǔn)，基(jī)本考(kǎo)教育学心(xīn)理学，和(hé)报考(kǎo)学科的专业(yè)知识(shí)。

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