科长(zhǎng)相当于(yú)什么(me)级别(bié)？是9-13级别的(de)中(zhōng)层(céng)干部的。关(guān)于科(kē)长相(xiāng)当于什么级别(bié)？以及国(guó)企(qǐ)的科长相(xiāng)当于什(shén)么级别，法院(yuàn)科长相当于(yú)什么级别，日本的科长相(xiāng)当于(yú)什(shén)么级(jí)别，医院的科长相当于什么级别，大学保卫(wèi)科(kē)科长相当(dāng)于什么级别等问题，小编将为你整理以下(xià)的(de)知识答案：

科长相当于什么(me)级(jí)别？

　　是9-13级别的(de)中(zhōng)层干部的。

　　公务(wù)员科长在公务员(yuán)体(tǐ)系当中(zhōng)，一般对应了9-13级(jí)别的中层干部。

　　只不过，在单位(wèi)性质不同的(de)情况下，科长所在的科(kē)室职(zhí)能(néng)，亦或者是(shì)掌握(wò)到的权力，会存在较大区别。

　　科长既(jì)是职级(jí)，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职(zhí)位，也是职级，是行政序列(liè)中处(chù)于最(zuì)低的职(zhí)级。

　　在县级政(zhèng)府部门中，科(kē)长不是职位(wèi)，而是职级(jí)，相当于某某局局长，其职级为(wèi)正科级；在地（市）级政府(fǔ)部门中，科长是中层干部，即是职(zhí)位，也是职级（有(yǒu)些地市级政府部(bù)门为(wèi)提(tí)升档次，将科长称为处(chù)长(zhǎng)，但其实质(zhì)还是正科级）；在省（市）级政府部门(mén)中(zhōng)，不设(shè)科长，最小的就(jiù)是副处长（副(fù)处级）。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长是职位，不是职级(jí)，相当于该单位的中层干部。

国家公务员(yuán)的级别分为十(shí)五级，职务(wù)与级(jí)别的对应关系是

　　1、国务院总(zǒng)理(lǐ)：一(yī)级。

　　2、国务院副(fù)总理(lǐ)，国务委(wěi)员：二至三(sān)级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅(tīng)级正(zhèng)职，巡视员：五至七级。

　　6、司(sī)级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级(jí)副职，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正(zhèng)职，主任(rèn)科(kē)员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职，副主任(rèn)科(kē)员：九至(zhì)十三(sān)级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的(de)能力，可以(yǐ)负责好科室内的全部(bù)事务的安排与部署。

　　2、针对科室(shì)人员日(rì)常的出勤状况，进行(xíng)考核(hé)结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于(yú)科室有关的(de)文件(jiàn)与规定(dìng)制度，科(kē)长享有制定(dìng)、修改的权(quán)力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需(xū)要负(fù)责(zé)行政(zhèng)管理处在(zài)一些文件(jiàn)上的起(qǐ)草(cǎo)、发送等工作(zuò)。

财务科长(zhǎng)工作职责

　　1、分公(gōng)司财务核(hé)算，组织编制和(hé)审(shěn)核会计、统计报(bào)表;

　　2、组织财会人员做(zuò)好会计(jì)核算(suàn)，正确、及时、完整地(dì)记帐、算(suàn)帐、报帐，及(jí)时提供(gōng)真(zhēn)实会(huì)计(jì)核算(suàn)资料;

　　加强财(cái)务管理，分月、季、年编制和(hé)执行财务(wù)计划，正(zhèng)确合理利用资金(jīn)，提(tí)高资(zī)金使用效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做(zuò)好资金管理(lǐ)，组织业务(wù)结算员按规定(dìng)程序、手续及(jí)时(shí)做好资(zī)金(jīn)回笼，准时进帐，保(bǎo)证日(rì)常(cháng)合理(lǐ)开支需要的(de)供给;

　　4、积极配合(hé)相(xiāng)关(guān)部(bù)门做好新产品的报价(jià)工作及(jí)产品成本定额工作;

　　5、制(zhì)定各部门的生产指(zhǐ)标、成本费用、专项资金(jīn)和(hé)流动(dòng)资金定额，尤其做好对销售费用、制造(zào)费用(yòng)、管理费用的控制(zhì)，精打(dǎ)细(xì)算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促(cù)、检查(chá)分公司(sī)的固(gù)定资产(chǎn)、低值易耗品、物(wù)料用品(pǐn)等财产(chǎn)、物资的使用、保管情况，注意(yì)发现和处理财产、物资管(guǎn)理中存在(zài)的问题(tí)，确保分公司(sī)财产、物(wù)资的合理使用和(hé)安(ān)全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐(zhàng)款的催(cuī)收工(gōng)作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开(kāi)支(zhī)，密切与各部(bù)门联系并(bìng)掌握成(chéng)本和费用(yòng)水平(píng)

　　9、组织财(cái)务人员，定期开展(zhǎn)财(cái)务分析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的(de)问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的(de)其他(tā)临时性(xìng)工作。

科木铎金声是什么意思在论语中，木铎金声的意思长是(shì)什么级别

　　科(kē)长，是指(zhǐ)一般行使政(zhèng)府给予的职(zhí)能，属于(yú)有责(zé)任的部门担任者，在中国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的(de)不同(tóng)，权利和科(kē)室的职能差距很(hěn)大。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)属于中层(céng)管(guǎn)理(lǐ)干部。

　　（一）国(guó)务(wù)院总理：一级；

　　（二(èr)）国(guó)务(wù)院副总理(lǐ)[1]，国(guó)务(wù)委员：二至三级；

　　（三）部级正(zhèng)职，省(shěng)级正职：三至四级；

　　（四(sì)）部级副职(zhí)，省级副职：四(sì)至五级(jí)；

　　（五）司级正职(zhí)，厅(tīng)级正(zhèng)职，巡视员(yuán)：五至(zhì)七级；

　　（六）司级(jí)副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六至八级；

　　（七(qī)）处级正(zhèng)职(zhí)，县级正(zhèng)职，调研(yán)员：七至十级；

　　（八(bā)）处级副职，县级副(fù)职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职(zhí)，副主任(rèn)科(kē)员：九至十三(sān)级；

　　（十一）科员：九至(zhì)十(shí)四级。

　　科长相当于什么级别(bié)？是9-13级别的中层干部的(de)。关于(yú)科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别(bié)？以及国(guó)企的科长相当于什么级别，法院科(kē)长相当于什么级别，日本的科(kē)长相(xiāng)当于什么(me)级(jí)别，医院的科长相当于什么级别，大学保卫科科长相当于什么级别等问题(tí)，小(xiǎo)编将(jiāng)为(wèi)你整理以下的知识答案(àn)：

科长相当于什么(me)级别(bié)？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部(bù)的。

　　公(gōng)务员科长(zhǎng)在(zài)公务(wù)员体(tǐ)系(xì)当中，一般对应(yīng)了9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只不(bù)过，在单位性质不同的情况下，科长(zhǎng)所在的科室职能，亦(yì)或者是(shì)掌握到的权力，会存在(zài)较大区(qū)别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在(zài)行政(zhèng)机关中(zhōng)，科(kē)长(zhǎng)是(shì)职位(wèi)，也(yě)是职级，是行(xíng)政序列中处(chù)于最(zuì)低的职(zhí)级。

　　在(zài)县级政府部(bù)门中，科长不是职位，而是(shì)职级，相(xiāng)当(dāng)于某某(mǒu)局(jú)局长，其职(zhí)级为正科级；在地（市）级政府部门中，科长是中(zhōng)层干部(bù)，即是职位(wèi)，也是职级（有些地市(shì)级政府部门为(wèi)提升(shēng)档(dàng)次(cì)，将科长(zhǎng)称为处(chù)长(zhǎng)，但其实质还是正科级）；在省（市）级政府部门中，不设(shè)科长，最小的就是副处(chù)长（副(fù)处级）。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长是职位(wèi)，不(bù)是职(zhí)级，相当(dāng)于(yú)该单位(wèi)的中层干部。

国家公务员的级别分为(wèi)十五级，职务与级别的对(duì)应关系是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级(jí)。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国务委员：二至三级。

　　3、部级正(zhèng)职，省(shěng)级正职：三至四(sì)级。

　　4、部级副(fù)职，省级(jí)副职：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅(tīng)级正职，巡(xún)视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅(tīng)级副职，助理巡视员(yuán)：六(liù)至八(bā)级。

　　7、处(chù)级正职，县级正职(zhí)，调研员(yuán)：七至十级(jí)。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八(bā)至十(shí)一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级正职(zhí)，主任(rèn)科员：九至十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副(fù)职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事(shì)员：十至(zhì)十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负(fù)责好(hǎo)科室内的全部事(shì)务的安排与部(bù)署。

　　2、针(zhēn)对(duì)科室人(rén)员(yuán)日(rì)常的出勤状况(kuàng)，进行考核结果上(shàng)的统计(jì)。

　　3、对于科室有(yǒu)关的(de)文件与规(guī)定制度(dù)，科长享(xiǎng)有制定、修改的(de)权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况(kuàng)下，需要(yào)负责行政管理处在一些(xiē)文件上的起草、发送等工作。

财(cái)务科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会(huì)计(jì)核算，正确、及时(shí)、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真(zhēn)实会计核(hé)算资料;

　　加(jiā)强财务(wù)管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正(zhèng)确(què)合理利(lì)用资(zī)金，提高资(zī)金使用效率(lǜ)，指导各车间做好经济(jì)核(hé)算;

　　3、做好资金管(guǎn)理(lǐ)，组织业(yè)务结算(suàn)员按规定程序、手续及时做好资金回笼，准时进帐，保(bǎo)证日常合理开支(zhī)需(xū)要的(de)供给;

　　4、积极配合相关部门做好(hǎo)新产品的报价工作及产(chǎn)品成本定额(é)工作;

　　5、制(zhì)定各部门(mén)的生产指标、成本费(fèi)用、专项木铎金声是什么意思在论语中，木铎金声的意思资金(jīn)和流(liú)动资金定额，尤其(qí)做好对销(xiāo)售费用、制造费用、管理费用(yòng)的控制(zhì)，精(jīng)打细算，确(què)保经济效益;

　　6、督(dū)促、检查分(fēn)公(gōng)司的固定资产、低值易耗品、物料用(yòng)品(pǐn)等(děng)财产、物资的使用、保管情况(kuàng)，注(zhù)意发现和处理财(cái)产、物资管理(lǐ)中存(cún)在(zài)的问题，确保分公司财产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催收工作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负(fù)责审(shěn)查各(gè)项开(kāi)支，密(mì)切(qiè)与(yǔ)各(gè)部(bù)门(mén)联系并掌握成(chéng)本(běn)和费用水平

　　9、组织(zhī)财务人(rén)员，定期开展(zhǎn)财(cái)务分(fēn)析工作，考核经营(yíng)成果，分析经营管(guǎn)理(lǐ)中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成分(f木铎金声是什么意思在论语中，木铎金声的意思ēn)管及公司领导交办(bàn)的其他临时性(xìng)工作。

科长是什么级别

　　科长，是指一般(bān)行使政府给予的职能，属于(yú)有责(zé)任的部(bù)门担任(rèn)者，在中(zhōng)国国(guó)家公(gōng)务员(yuán)体(tǐ)系中(zhōng)处(chù)于9-13级。

　　根据(jù)单位性质的不同(tóng)，权利和科室的职能(néng)差距很大。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长属于中(zhōng)层管理干(gàn)部(bù)。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委(wěi)员：二(èr)至(zhì)三级；

　　（三(sān)）部(bù)级正职，省级正职：三至四(sì)级；

　　（四）部级(jí)副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司(sī)级正职，厅级正职(zhí)，巡视(shì)员：五至七级(jí)；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至八(bā)级；

　　（七）处级正(zhèng)职(zhí)，县级(jí)正职，调研员：七(qī)至十(shí)级；

　　（八）处级副(fù)职，县级副职，助理调研员(yuán)：八至十一级(jí)；

　　（九(jiǔ)）科级(jí)正(zhèng)职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至十二级(jí)；

　　（十）科级副职，乡级(jí)副职，副主任(rèn)科员：九至十三级(jí)；

　　（十一）科(kē)员：九至十(shí)四(sì)级(jí)。

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