京(jīng)东CFO许冉(rǎn)将接替(tì)徐雷，出(chū)任京东(dōng)CEO一职。

　　这距离徐(xú)雷出任(rèn)京东(dōng)CEO刚刚(gāng)过去一年。2022年4月，徐(xú)雷出任(rèn)京东(dōng)集团CEO，负责日(rì)常运营管理(lǐ)，向京东集团董事(shì)局主席刘强东汇(huì)报。刘强东卸任京东集团CEO一职。

　　2021年9月，京东首度(dù)设立京东集(jí)团总(zǒng)裁(cái)一职，徐雷(léi)由(yóu)京东零售集团CEO升任(经常对视会产生好感吗，异性经常对视会增加好感rèn)京东(dōng)集团(tuán)总裁，负责京东各业(yè)务板块(kuài)的(de)日常运营和(hé)协同发展。

　　此次(cì)新(xīn)上任(rèn)CEO的许冉于2018年7月加(jiā)入京(jīng)东，任职财务副总裁(cái)，2020年(nián)1月晋升为(wèi)高级副(fù)总裁，并(bìng)自2020年6月至今(jīn)担任京(jīng)东的首(shǒu)席财务官。在2018年7月至(zhì)2020年5月期间，许冉除了担任京东零售的(de)首(shǒu)席财务官，亦先后兼(jiān)任集团财务和集团税(shuì)务(wù)的部门(mén)负责人。

　　在加(jiā)入京东之前，许冉是普华(huá)永(yǒng)道(dào)中天会计师事务所（特殊普通(tōng)合伙）的(de)审计合伙人，许(xǔ)冉现亦任京东科技董(dǒng)事。曾是中国及美国的注册会计师，毕(bì)业于北京大学并获(huò)得理学与经济学(xué)双学士学位(wèi)。

　　过去半(bàn)年多来，京(jīng)东内部架构调(diào)整(zhěng)动作(zuò)频频(pín)。

　　2022年11月，刘强东发布(bù)全员信：自(zì)2023年1月(yuè)1日起，京东集团高(gāo)级管理人员的现金薪酬降低(dī)10％到20％不等，职位越(yuè)高降得(dé)越多。

　　随后，京(jīng)东零售事业群启动了一轮大调整(zhěng)，其中最大的变化是(shì)原3C家电事业群被拆(chāi)分，家(jiā)电和(hé)家(jiā)居业务合并为家(jiā)电家居事业群，3C数码成为(wèi)独立(lì)事业群。调整后，京东(dōng)零售(shòu)包括家(jiā)电家(jiā)居、3C数(shù)码(mǎ)、大商超、生活服务、大时尚(shàng)等(děng)5大事业(yè)群及(jí)同城零售和企业业务(wù)等(děng)多个独(dú)立事(shì)业部(bù)。

　　今年1月(yuè)，京东科技开(kāi)展了一轮组(zǔ)织架构(gòu)调整，设立“一部三中心”，即云事业部，销售(shòu)、解决方案和交(jiāo)付三大(dà)中心。4月，徐丰从原(yuán)京东(dōng)科技数(shù)字(zì)城市群(qún)总裁变动(dòng)为京东科技销售中心(xīn)负责人后，升(shēng)任京东(dōng)科技(jì)总(zǒng)裁一职，向(xiàng)CEO李娅云汇报。

　　在4月9日的京东经营(yíng)管理会上、京(jīng)东再(zài)度进(jìn)行组织(zhī)变革(gé)，从事(shì)业群制回归事业部制。京(jīng)东零售五大(dà)事业(yè)群负责人(rén)将统一(yī)变更(gèng)为事业部负责(zé)人。调(diào)整后，京东零售旗下家电家居(jū)、3C数码、大商超、生(shēng)活服务、大时(shí)尚(shàng)5大事业群负责人将(jiāng)统一(yī)变(biàn)更(gèng)为(wèi)事业部(bù)负责人，继续向京东(dōng)零(líng)售 CEO辛(xīn)利军汇报(bào)。

　　同时，京东物流也以类似的思路开经常对视会产生好感吗，异性经常对视会增加好感展(zhǎn)了(le)新一(yī)轮变(biàn)革，在总部(bù)推行事业(yè)部(bù)制，成立(lì)了供应链、快(kuài)递、快运、国际业务等(děng)独立事业部。在(zài)区域(yù)层面，取消原有的七大区(qū)域划分(fēn)，将省(shěng)份作为具体的经营单元，直接(jiē)向总部相(xiāng)关事业部负责人汇(huì)报。

　　多名(míng)接(jiē)近京东内部(bù)人士告诉(sù)《科创板日报(bào)》记(jì)者，随(suí)着架构改变，最近京东高管变动较大，“各种CXO们(men)都要(yào)动。”

　　但这(zhè)经常对视会产生好感吗，异性经常对视会增加好感些架构和人(rén)员(yuán)变动(dòng)，能否为京(jīng)东(dōng)带(dài)来新(xīn)的活力，仍有待(dài)观(guān)望。“比起(qǐ)频繁调整人员(yuán)，京东需(xū)要调整(zhěng)的是组(zǔ)织风气，反对形式主义和唯上(shàng)思维，要更为真抓实干。”有熟(shú)悉京东人士(shì)如是(shì)表示。

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