今天给各位(wèi)分享(xiǎng)税法计(jì)算基数(shù)怎(zěn)么算(suàn)的(de) ，其(qí)中也(yě)会对税费的计算基数进行解释，如(rú)果能碰巧(qiǎo)解(jiě)决你现在面临的问(wèn)题，别忘了关注(zhù)本站 ，现在开始吧！

本文目(mù)录(lù)一览：

• 1 、工资扣税基数(shù)是怎么(me)算出来的
• 2、个税计税基数(shù)怎么算
• 3、个人所得税的基数是如何计算(suàn)的
• 4 、工资计税基数(shù)怎么(me)算?
• 5、企业的所得税(shuì)的计(jì)算基数是什(shén)么
• 6、企业所得税计税基数辛追夫人是谁的夫人，辛追夫人是谁的母亲

工资(zī)扣税基数是怎么算(suàn)出来的

工资的个(gè)人所得税(shuì)计算方法(fǎ)：应纳(nà)的(de)所(suǒ)得税=应纳税所(suǒ)得(dé)额*适用税(shuì)率(lǜ) 应纳税所(suǒ)得额=月度收入-5000元（起征点）-专项(xiàng)扣(kòu)除（三险一金等）-专项附加(jiā)扣除-依法确定的其他(tā)扣除(chú) 。

在此基础(chǔ)上(shàng)计(jì)算出来的(de)应纳税额才(cái)是工资(zī)扣税基数(shù)。 而依(yī)据(jù)扣税基数，与个人所得(dé)税法中规(guī)定的(de)个税(shuì)征收税率 、扣除速算(suàn)数，由企(qǐ)业直接(jiē)在(zài)发放员工工资之前 ，将个人扣除掉(diào)。

工资扣税基(jī)数是怎么算出(chū)来的 工资扣税基数不是算(suàn)出来的，是个人所(suǒ)得税(shuì)税法规定的 。 个税(shuì)起征点(diǎn)是5000。

工资、薪(xīn)金所得，适用7级(jí)超额累进税率，按月应纳(nà)税所(suǒ)得额(é)计算(suàn)征税。该税率(lǜ)按个(gè)人月(yuè)工资、薪金应税(shuì)所(suǒ)得额(é)划分(fēn)级距 ，最高一级为(wèi)45%，最低一(yī)级(jí)为3%，共7级 。

个税计税基数怎么算

1、法律主观(guān)：个税的计(jì)算(suàn)方式(shì)：应(yīng)缴(jiǎo)纳所得额(é)=税前工资收入金额-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税(shuì)额=应(yīng)纳所得额×税率(lǜ)-速算(suàn)扣除数。

2 、工资扣税基数是怎么(me)计算的 “ 工资扣税基数不是算出来(lái)的(de) ，是个人所(suǒ)得(dé)税税法规(guī)定的(de)。 个(gè)税起征(zhēng)点是(shì)5000。

3、法(fǎ)律(lǜ)分析(xī)：新个人所得税(shuì)的(de)计(jì)算方法：需要缴税(shuì)的金额= (应(yīng)发工资 - 五(wǔ)险一金 -起征额5000)×税率-速(sù)算扣除数(shù)附 。工资在5000元以上的缴纳个(gè)人所(suǒ)得税。

4、问题(tí)二(èr)：此图的工资，计税基数和代(dài)扣税是(shì)怎么算出来(lái)的？是什么意思 计税基(jī)数为应发(fā)合计4220减去保(bǎo)险金2445。代扣税(shuì)为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税率表(2011年9月1日起实(shí)行)起征点是3500元(yuán) 。

5 、工资的个人(rén)所得税计算方法：应纳的所得税=应纳税所得额*适用税率(lǜ) 应纳税所得(dé)额(é)=月度收入-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣除（三险(xiǎn)一金等）-专项附加扣(kòu)除-依法确定的其他扣除。

个人(rén)所得税的基(jī)数是如(rú)何计算的(de)

法律主观：个税(shuì)的计算方式：应缴纳所(suǒ)得(dé)额=税(shuì)前工资收入金额-五险一(yī)金(个(gè)人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。

个人所(suǒ)得税基数(shù)有三种标(biāo)准：工资、薪(xīn)金收入(rù)的劳动者，计税基(jī)数为(wèi)月工(gōng)资扣除社保、公积金(jīn)个人(rén)缴(jiǎo)纳部分后扣除3500元(yuán)计(jì)算 。个体(tǐ)工(gōng)商户的生产 、经营所得 ，以每一纳税(shuì)年度(dù)的收入总额(é)减(jiǎn)除成(chéng)本、费用以及损失(shī)后的(de)余(yú)额，为(wèi)应(yīng)纳税(shuì)所(suǒ)得额。

法律(lǜ)分(fēn)析：新个(gè)人所(suǒ)得税的计算(suàn)方法(fǎ)：需要缴税的金额(é)= (应发(fā)工(gōng)资 - 五险(xiǎn)一(yī)金 -起征额5000)×税率(lǜ)-速算扣除(chú)数附。工资在5000元以上的缴(jiǎo)纳(nà)个(gè)人(rén)所(suǒ)得税 。

工资计(jì)税基(jī)数怎么(me)算?

累计(jì)预扣(kòu)预缴应(yīng)纳(nà)税所得额(é)=累计(jì)收入-累计免税收入-累计减除费(fèi)用(yòng)-累计专(zhuān)项扣除-累(lèi)计专项(xiàng)附(fù)加扣(kòu)除(chú)-累计依(yī)法确定的其(qí)他扣(kòu)除(chú)。

税前(qián)工资(zī)-基本(běn)养老保(bǎo)险-医(yī)疗保险-失业保险(xiǎn)-工伤保险-住房公积(jī)金=个人所(suǒ)得(dé)税基数(shù)。

法律(lǜ)主观：个税的计算(suàn)方式：应缴纳所得额=税(shuì)前(qián)工资收入(rù)金额-五险一金(个人缴纳部分)-费(fèi)用减除额；应纳税额(é)=应纳所得额×税率-速算扣除数 。

企(qǐ)业的所得税(shuì)的计算基(jī)数是什么

按照季度或年(nián)度损益表(biǎo)中的利润(rùn)总(zǒng)额(é)数值(zhí)来确定基数。用利润总额乘以适用(yòng)所得税率（25%）得(dé)出企业应交季度或年(nián)度(dù)所得税(shuì)。

就是利润表上(shàng)的利润(rùn)总额乘(chéng)以适当的税率，税(shuì)率是(shì)25% ，这个是不考虑税收优惠的(de)税(shuì)率。

企业(yè)所得税 是按应纳税所得额（纳(nà)税(shuì)调整后的利润）计(jì)算(suàn)缴纳的 。

企业所得税的(de)计税方(fāng)式有2种，分别是直接(jiē)法(fǎ)和间接(jiē)法。

首先要知道(dào)所得税税率是(shì)25%。所得税计算的基础是用到(dào)利(lì)润总额乘以(yǐ)所(suǒ)得税税率得(dé)来的 。

企业所得税的计算基数(shù)是根据会计利润(rùn)总额增(zēng)加或减少税法规定调整(zhěng)的项目金额(é)，即(jí)应纳(nà)辛追夫人是谁的夫人，辛追夫人是谁的母亲税所得额。应税所得=总(zǒng)会计(jì)利(lì)润±调整项目金额。企业(yè)所得税的征收方式(shì)分为两种 ，一(yī)种是审计征收(shōu)，另(lìng)一种是核定(dìng)征(zhēng)收 。

企(qǐ)业所(suǒ)得税计税基(jī)数(shù)

企业所得税的计(jì)算基数是在(zài)会(huì)计(jì)利润总额(é)的基础上加(jiā)或减按照税法规定(dìng)调整的项目金额(é)后，即为应纳税(shuì)所得额。

企业(yè)所(suǒ)得税是按应(yīng)纳税所得额（纳税调整后的利润(rùn)）计算缴纳的。 税(shuì)率一般是25% 。

据此(cǐ)，预缴企业所得税的计算(suàn)公(gōng)式为：月(季)预缴所得税款(kuǎn)=月(季)应纳税所得额×33% 或：月(季)预缴所得(dé)税(shuì)税额=上(shàng)一年度应(yīng)纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利润总(zǒng)额(é)乘以适当的税(shuì)率 ，税率是25%，这个是不考虑税(shuì)收优(yōu)惠(huì)的税率。

新所得税法规定法(fǎ)定税率为25%，内资企业和外资企业(yè)一致 ，国家需要重点扶持的高(gāo)新技(jì)术企业为15%，小型微利企业为(wèi)20%，非居民企业为20% 。企业所得税特点计税依据为应纳税所得额。

根据(jù)现在(zài)的《中(zhōng)华人(rén)民(mín)共(gòng)和国企业所得税法》规定。企业所得税税(shuì)率为25% ，符合条件的小(xiǎo)型微利企业，经主管(guǎn)税务(wù)机关批准，减(jiǎn)免20%。企业所(suǒ)得税(shuì)的征收方式分为两种：一种是审计征(zhēng)收 ，另一(yī)种是核定征收 。

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