赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算？其间收(shōu)取(qǔ)条件是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头核算以及赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从头(tóu)核(hé)算，赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取条件累(lèi)计缴费时(shí)刻中连续(xù)缴费怎样算？，重庆(qìng)赋闲稳妥收取(qǔ)期限，重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)多久发(fā)放，赋(fù)闲稳妥缴费期(qī)限(xiàn)等问(wèn)题，农商网将为你收拾以下的日子常(cháng)识：

赋(fù)闲稳妥能够搬运(yùn)吗

　　赋闲(xián)稳妥是(shì)能(néng)够搬(bān)运的(de)。

　　赋闲稳妥30公分等于几厘米 30公分等于30厘米吗能够跟(gēn)着(zhe)参保(bǎo)人(rén)的工作地进行搬运，赋闲稳妥的缴费年(nián)限累计(jì)核算。赋(fù)闲人员原用人(rén)单位与户籍不在同一统筹区域的(de)，

　　能(néng)够挑(tiāo)选在原(yuán)用(yòng)人单位所在地或户籍所在地享用赋闲(xián)稳妥待遇。挑选在户籍所在地享用赋闲稳妥待遇的，先到(dào)户(hù)籍所(suǒ)在地经(jīng)办组织(zhī)开具接纳函，再到用人单位所在地依(yī)照规则处理赋闲稳(wěn)妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核(hé)算

　　其间收(shōu)取条(tiáo)件是(shì)

　　1、依照(zhào)规则参与(yǔ)赋闲稳妥，所在(zài)单(dān)位和自(zì)己已依照规则(zé)实行缴费(fèi)责任满(mǎn)一年以上的。

　　2、在(zài)法定劳作年纪内(nèi)非因自(zì)己志愿(yuàn)中止(zhǐ)工作的(de)。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂(guà)号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)一年(nián)缺乏两年(nián)的（收取）为三(sān)个月(yuè)。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三年(nián)的为(wèi)六个月。

　　3、累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻满三年(nián)缺(quē)乏四(sì)年(nián)的为九个(gè)月。

　　4、累计(jì)缴费时刻满四(sì)年缺(quē)乏(fá)五年的为十二个月。

　　5、累(lèi)计缴费时刻满五年缺乏七年的为十五个月。

　　6、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满七年的为十(shí)六个月。

　　今后累计缴费(fèi)时刻每(měi)添加一年，收取期限添加一个月，最长不(bù)超(chāo)越二十(shí)四个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取流程(chéng)

　　1、员工停止或(huò)免除劳(láo)作合(hé)同7日内到受理赋(fù)闲稳妥管理中(zhōng)心经办组(zǔ)织(zhī)进行存案，并依(yī)照要求供给(gěi)停(tíng)止或免除劳(láo)作合同证明及相关资(zī)料；

　　2、员工在停止或(huò)免除劳作合(hé)同(tóng)60日内到赋闲稳妥(tuǒ)管(guǎn)理(lǐ)中心收取(qǔ)单证(zhèng)，然后到指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取期(qī)限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满1年缺乏5年(nián)，可收取(qǔ)12个月(yuè)；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金交纳满(mǎn)5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年(nián)以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)收(shōu)取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所(suǒ)在单位(wèi)出具(jù)的停止或许(xǔ)免(miǎn)除劳(láo)作合同的证明；

　　4、赋闲挂号(hào)及求职(zhí)证明；

　　5、省级劳(láo)作(zuò)保(bǎo)证(zhèng)行政部门规则的(de)其他资料。

赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费年(nián)限怎么(me)核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻(kè)按单位和员工个人交纳赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)费(fèi)的(de)时刻别离累(lèi)计核算。

　　 缴费满(mǎn)1年以上(shàng)的，累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)5个月，核(hé)定收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限为(wèi)1个月。

　　 注(zhù)：赋闲人员(yuán)申(shēn)领赋(fù)闲金条件之一是赋闲(xián)前用(yòng)人单位和自(zì)己(jǐ)现(xiàn)已交纳赋闲(xián)稳妥费满1年。

　　 依照以上方(fāng)法核算(suàn)，累计缴费(fèi)时(shí)刻满5年缺乏10年(nián)，核算收取期(qī)限超越18个月的，按18个月核定(dìng);累计缴费时刻10年以上，核(hé)算(suàn)收取期限超越24个月的，按24个月核定(dìng)。

　　 也就是说(shuō)，核算(suàn)出来的成果为2-18个(gè)月以及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋闲的，其收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限(xiàn)能够(gòu)与(yǔ)前次赋闲应当(dāng)收取而未收取的赋闲稳妥金的(de)期限兼并核算(suàn)，但最(zuì)长不(bù)得超越24个(gè)月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人员赋闲前累计缴费时刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计(jì)缴费时刻满1年(nián)不(bù)满2年的，收取3个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻2年(nián)以上不满3年的(de)，收(shōu)取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻3年以上(shàng)不满4年的，收取9个月赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费时(shí)刻4年以上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累计缴费时(shí)刻5年(nián)以上不满10年的，收取18个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年(nián)以上(shàng)的，收取24个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费缴费(fèi)时刻按单(dān)位(wèi)和员工(gōng)个(gè)人(rén)交纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻(kè)别离累计(jì)核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条(tiáo)例》 第(dì)十七条 赋闲人员赋闲前所在单(dān)位和自己依照规则累计缴费(fèi)时刻满1年缺乏5年的，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)最长为12个(gè)月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)5年缺乏10年的，收取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)最长(zhǎng)为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上(shàng)的，收(shōu)取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限最长为24个月。

　　从头工作后，再(zài)次赋(fù)闲的，缴费时刻从头(tóu)核(hé)算，收(shōu)取赋闲稳妥金的(de)期限能够(gòu)与前次赋闲应收取而(ér)没(méi)有收取的(de)赋闲稳妥金的期限兼并核算，可是(shì)最长不得超(chāo)越(yuè)24个月。

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