国务院办公厅发布关于优(yōu)化调整(zhěng)稳就业政策(cè)措(cuò)施全力促(cù)发展惠民生的通知。通(tōng)知提(tí)出，支(zhī)持(chí)国有(yǒu)企(qǐ)业扩大招聘规(guī)模。对按照工资效(xiào)益联动机制确(què)定(dìng)的工资总额难以(yǐ)满(mǎn)足(zú)扩大高校毕业生招聘(pìn)需(xū)求(qiú)的国有企业，经履行(xíng)出资人职责机构(gòu)或(huò)其他企(qǐ)业主管部(bù)门(mén)同(tóng)意，统筹考虑企(qǐ)业招聘高(gāo)校毕业生(shēng)人数、自然(rán)减员情况和现有职工工资水平(píng)等因素，2023年可给予一次性增(zēng)人增资，核(hé)增(zēng)部分据实(shí)计入工(gōng)资总额并作为下一(yī)年度(dù)工(gōng)资(zī)总额(é)预算基数。稳(wěn)定机关事业单位岗位规模。挖掘党政机关、事(shì)业(yè)单位编制存量，统筹自然减(jiǎn)员，加(jiā)大补(bǔ)员(yuán)力度，稳定招录(lù脱销什么意思啊，什么叫做脱销)、招聘(pìn)高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)规模，合理确定招(zhāo)录、招聘时(shí)间。

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