今(jīn)天给各位(wèi)分享税法计(jì)算基(jī)数怎(zěn)么算的(de) ，其中也(yě)会对税费的(de)计算(suàn)基数(shù)进(j没有港口是永远的停留的寓意是什么 集装箱到港口可以停留多长时间ìn)行解释，如果能碰巧解决你现在(zài)面临的问(wèn)题，别(bié)忘了关注本站 ，现(xiàn)在开始吧！

本(běn)文目录一览：

• 1 、工资(zī)扣税基(jī)数是(shì)怎么(me)算出来(lái)的
• 2、个税计(jì)税(shuì)基数怎么(me)算
• 3、个人(rén)所得税的基数是如(rú)何(hé)计(jì)算的
• 4 、工资计(jì)税基数怎(zěn)么算?
• 5、企业的(de)所(suǒ)得税的计算基数是什(shén)么
• 6、企业所得税(shuì)计税(shuì)基数

工资(zī)扣税基数(shù)是怎么算(suàn)出来的(de)

工(gōng)资的个人所(suǒ)得税(shuì)计算方法：应纳(nà)的(de)所(suǒ)得税(shuì)=应纳税所得额*适用税率 应纳税所(suǒ)得额=月度收入-5000元(yuán)（起征点）-专项扣除（三险一金(jīn)等）-专项附(fù)加(jiā)扣除-依法(fǎ)确(què)定(dìng)的(de)其(qí)他扣(kòu)除 。

在此(cǐ)基(jī)础(chǔ)上计算出来的应纳税额才是工资扣税基(jī)数。 而(ér)依据扣税(shuì)基数，与(yǔ)个(gè)人所得税法中规定的个(gè)税征(zhēng)收税率 、扣除速算数(shù)，由企业直接在(zài)发放员工工(gōng)资之前(qián) ，将(jiāng)个人扣除掉。

工资(zī)扣税(shuì)基数(shù)是怎么算出来的 工资扣税基数不是(shì)算出来(lái)的，是个(gè)人所得税税法规定的 。 个税起征点(diǎn)是5000。

工(gōng)资(zī)、薪金所得(dé)，适用7级超额累(lèi)进(jìn)税率(lǜ)，按月应纳税所(suǒ)得额(é)计算征税(shuì)。该税(shuì)率按个人月工(gōng)资、薪金(jīn)应(yīng)税所得(dé)额划分级距 ，最高(gāo)一(yī)级为45%，最(zuì)低(dī)一级为3%，共7级(jí) 。

个税(shuì)计税基数怎么(me)算(suàn)

1、法(fǎ)律主观：个税的计算方式：应缴(jiǎo)纳所得额=税前工资收入金额-五险一(yī)金(个(gè)人缴纳部分)-费用减(jiǎn)除额；应纳税额=应纳所得额×税(shuì)率(lǜ)-速算扣除(chú)数(shù)。

2 、工资扣税(shuì)基数(shù)是怎么(me)计算的 “ 工资扣税基数不是算出(chū)来(lái)的 ，是个人所得税税法规(guī)定(dìng)的(de)。 个税起(qǐ)征点是5000。

3、法(fǎ)律分析(xī)：新个人(rén)所得税的计算方法：需要缴(jiǎo)税的金额= (应(yīng)发(fā)工资 - 五险(xiǎn)一(yī)金 -起征额(é)5000)×税率(lǜ)-速算扣除数(shù)附 。工(gōng)资(zī)在5000元以上的缴纳个人所(suǒ)得(dé)税。

4、问题二：此图的工资，计税基数和代扣税是怎(zěn)么算出(chū)来的？是什么(me)意(yì)思 计税(shuì)基数为应发合计4220减去保(bǎo)险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适(shì)用新个税税率(lǜ)表(2011年9月1日起实行)起征点(diǎn)是3500元(yuán) 。

5 、工资的个人(rén)所得税计算方法(fǎ)：应纳的所得(dé)税=应纳税所得额*适用税率(lǜ) 应(yīng)纳税所得额=月度(dù)收入-5000元(yuán)（起征(zhēng)点）-专项扣(kòu)除（三险一金等）-专项附加(jiā)扣除(chú)-依法确定的其他扣除。

个人所得(dé)税的基数是如何计算的

法律主观(guān)：个税的计算方式：应(yīng)缴纳所得额=税(shuì)前工资收入金(jīn)额-五险一金(jīn)(个人缴纳部分(fēn))-费用(yòng)减除额；应纳税额=应纳(nà)所得额×税(shuì)率-速(sù)算扣除数。

个人(rén)所得税基数有三种标准：工资、薪金收(shōu)入(rù)的劳动者，计(jì)税基(jī)数为月工资扣除社保(bǎo)、公(gōng)积金个人缴(jiǎo)纳部(bù)分后扣(kòu)除3500元(yuán)计算 。个体工商户的生产 、经营所(suǒ)得 ，以每一纳税年度的收入总额减除成(chéng)本(běn)、费用以及损(sǔn)失后的余额，为应纳税所得额。

法律分(fēn)析：新(xīn)个人所得税的计(jì)算(suàn)方法：需(xū)要(yào)缴税的金(jīn)额= (应发工资 - 五险一(yī)金(jīn) -起征额(é)5000)×税率-速算扣除数附。工(gōng)资在5000元以上的缴纳个人所得税 。

工(gōng)资计税基(jī)数(shù)怎(zěn)么算?

累计预扣预缴(jiǎo)应纳税所得(dé)额=累计(jì)收入-累(lèi)计(jì)免税收入-累计减除费用(yòng)-累计专(zhuān)项扣除-累计专(zhuān)项附加扣除-累(lèi)计(jì)依法确(què)定的其他扣除。

税前工资-基本养老保险-医疗保险-失业保险-工伤保险-住房公积金=个人所(suǒ)得税基数。

法律主观：个税的计算方式(shì)：应缴纳所得额(é)=税前工资收入金(jīn)额-五险一金(jīn)(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳(nà)税额=应纳所得额(é)×税(shuì)率-速算扣除数 。

企业(yè)的所得税(shuì)的(de)计(jì)算基数(shù)是(shì)什么

按照季度或年度(dù)损益表(biǎo)中(zhōng)的利(lì)润总额数值来确定基数。用利润总(zǒng)额乘以适用所得税(shuì)率(lǜ)（25%）得出企业应交季(jì)度或年度所得(dé)税(shuì)。

就(jiù)是利润表上(shàng)的利润总额乘(chéng)以适当的税率，税(shuì)率(lǜ)是25% ，这个是(shì)不考虑税收优惠的税率。

企业所(suǒ)得税(shuì) 是按应纳税所得额(é)（纳税调整后的利润）计算缴纳(nà)的 。

企业所得税的计税方式(shì)有2种，分别是(shì)直(zhí)接法和间接法(fǎ)。

首先(xiān)要知道所得税税率是25%。所得(dé)税计算(suàn)的基(jī)础是(shì)用(yòng)到利润总额乘以所得(dé)税税率得来(lái)的 。

企业所得税的计算基数是(shì)根据会计利润总额增加或减(jiǎn)少税法规定(dìng)调(diào)整(zhěng)的项目金(jīn)额，即应纳税所得额。应(yīng)税所(suǒ)得=总(zǒng)会计利(lì)润±调整项目金额。企业所(suǒ)得(dé)税的(de)征收方式分为两种 ，一种是审计征(zhēng)收，另一(yī)种是核定征(zhēng)收 。

企业所得税计税基数

企业所(suǒ)得(dé)税(shuì)的计算(suàn)基数是在(zài)会计利润总额的基础上加或减(jiǎn)按照税法(fǎ)规定调整的(de)项目(mù)金额后，即(jí)为应纳(nà)税所得(dé)额。

企业(yè)所得税(shuì)是按应纳税所得(dé)额（纳税调整后的利润(rùn)）计(jì)算缴(jiǎo)纳(nà)的。 税率一般是25% 。

据(jù)此，预(yù)缴(jiǎo)企业所得税的计算公式(shì)为(wèi)：月(季)预缴所(suǒ)得税(shuì)款(kuǎn)=月(季)应(yīng)纳税所得(dé)额×33% 或：月(季)预缴所得税税额=上一(yī)年度应(yīng)纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的(de)利润总额乘以适(shì)当的税率 ，税率是25%，这个是(shì)不考(kǎo)虑税收优惠的税率。

新(xīn)所得税(shuì)法规定法定税(shuì)率为25%，内(nèi)资企业和外(wài)资企业一致(zhì) ，国家需(xū)要重点扶持的高(gāo)新技术企(qǐ)业为15%，小型微利企业(yè)为(wèi)20%，非居民企(qǐ)业为(wèi)20% 。企业所得税特点(diǎn)计税(shuì)依据为应(yīng)纳(nà)税所得额。

根据现在的(de)《中华(huá)人民(mín)共和(hé)国企业所得税法(fǎ)》规(guī)定(dìng)。企业所得(dé)税税率为25% ，符合(hé)条件的小型微(wēi)利企业，经主管税务机关批准，减(jiǎn)免20%。企业所得税的征收方式分为两(liǎng)种：一种是(shì)审计(jì)征收 ，另一种是(shì)核定征收 。

关于税费的计算基数的(de)介(jiè)绍(shào)到此就结束了，不知道(dào)你(nǐ)从中(zhōng)找到(dào)你(nǐ)需要的信息(xī)了(le)吗 ？如果你还(hái)想了解更多这(zhè)方面的信息，记(jì)得收藏关注本(běn)站。

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