金(jīn)融界5月11日消息 网(wǎng)传浦发(fā)银(yín)行(xíng)员工因不满降薪而到上海浦银大(dà)厦抗议一(yī)事，引发广泛关注。

　　据报道，另有浦发丬这个偏旁读什么 小说，丬这个偏旁读什么字(fā)银行的(de)内部(bù)知情人士称(chēng)，该(gāi)事件导(dǎo)火索或系浦发(fā)信用卡中心的(de)空中银(yín)行 （外呼(hū)） 员工要从(cóng)行编转(zhuǎn)外包，引(yǐn)发部分人员(yuán)不满。至于(yú)浦发银行(xíng)的降薪传闻，该知情人士称，目前(qián)内部(bù)已经(jīng)整体降(jiàng)薪(xīn)两轮，高管则是年年(nián)在降。

　　值得注意的是，浦发银行今年一(yī)季(jì)度效益出现(xiàn)下滑。浦发(fā)银行最新公告(gào)显示，公司一(yī)季(jì)度实现营业收入480.79亿元(yuán)，同比下(xià)降(jiàng)3.85％；税后归属于母公司股东的净(jìng)利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至(zhì)3月末，浦(pǔ)发银行总资(zī)产为8.86万(wàn)亿元。而在2022年，浦发(fā)银行还(hái)是唯二净利润增幅为(wèi)负(fù)增长的(de)银行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面，报告期末(mò)，该行后三类不良贷款余(yú)额755.54亿元，较(jiào)上年末增加9.35亿(yì)元； 不良贷款率1.52％，较上年末持平(píng)； 拨备(bèi)覆盖率为160.78％，较(jiào)上年末上升(shēng)1.74个百(bǎi)分(fēn)点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得(dé)注意的是(shì)，4月24日，有投资者在(zài)投资者关系(xì)平台上向浦发银行提出，根据浦发银行2022年年报(bào)显示，该行(xíng)信用卡中心人数为11975人(rén)，但其他(tā)可比同业的信用(yòng)卡(kǎ)中心人数(shù)远低(dī)于此，如平安银行信(xìn)用卡中心1992人、兴业银行(xíng)信用卡中心1134人等，“请(qǐng)问贵(guì)司的卡中心运营是否存在(zài)冗员，影(yǐng)响降本增效丬这个偏旁读什么 小说，丬这个偏旁读什么字的现象，为(wèi)何(hé)与同(tóng)业相差这么多？”

　　公开(kāi)资料(liào)显示，在(zài)同行平均薪酬增长的背景下，浦发银行2022年人均薪酬(chóu)小(xiǎo)幅下降(jiàng)，由2021年的45.88万元降至2022年(nián)的45.46万元。另从浦发银行部分高管薪酬看，2022年，丬这个偏旁读什么 小说，丬这个偏旁读什么字行长及多数副行(xíng)长薪酬有所下(xià)降。同时，该行2022年应付职工(gōng)薪(xīn)酬为(wèi)126.72亿元，较2021年(nián)下降14.75％。

　　另(lìng)一方面，监管层面(miàn)对金融机构过高(gāo)收(shōu)入进行了调整。2022年8月(yuè)，财(cái)政部下发了(le)《关于(yú)进一步加强国有金融(róng)企(qǐ)业财务管理的通知》，要求(qiú)优(yōu)化薪酬分配(pèi)结(jié)构，未来将更(gèng)多向一(yī)线人员倾(qīng)斜，同时建立健全薪酬(chóu)分配延期支付(fù)和(hé)追责(zé)追薪机制。

　　对此(cǐ)，浦发银行表(biǎo)示，网传(chuán)图片系(xì)两起(qǐ)独立(lì)事件(jiàn)。其一(yī)，网传子公(gōng)司一员工薪酬下(xià)调(diào)是因其本人业绩考核不佳所致(zhì)，经沟通，目前该员工已对上述调整表示(shì)理解。其二，网(wǎng)传集体事(shì)件(jiàn)的图片，系(xì)一业务外包公司与所属员工(gōng)之(zhī)间存在劳动纠纷(fēn)所(suǒ)致(zhì)，目前(qián)该外包(bāo)公司(sī)正与员(yuán)工沟通解决。

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