当兵多久回家一次？是没(méi)有特(tè)殊(shū)情况，是不(bù)可以回家的。关于(yú)当兵多久回家(jiā)一次(cì)以及当兵多久回(huí)家(jiā)一次新兵(bīng)，当(dāng)兵多久回家一次过年呢，当兵(bīng)多(duō)久回(huí)家一次比(bǐ)较好(hǎo)，当兵多久回家(jiā)一(yī)次(cì)体检，当兵多会儿可以回家一次等问题，小编将(jiāng)为你整理以下的(de)知(zhī)识答案(àn)：

嫁(jià)给当兵(bīng)12年的人好吗(ma)

　　嫁给(gěi)当兵12年的人好(hǎo)的。

　　挺(tǐng)好的呀，当兵不是挺好的吗?你可(kě)以(yǐ)看看对方人品咋(zǎ)样，男人当过兵(bīng)还(hái)行，试着了解相处看看。记得采纳哦，谢谢。

当(dāng)兵多久回家一(yī)次(cì)

　　是没有特(tè)殊情况，是(shì)不可以(yǐ)回家的。

　　没有特殊情况，是不(bù)可以回家的。

　　两年义(yì)务兵役期间是没有(yǒu)探亲假的(de)。

　　但是家庭遭遇重大变故的（直系亲属去世），可以请(qǐng)事假(jiǎ)15天。

　　士官按照下列规定，享受探(tàn)亲假和休假的(de)待遇：

　　（一）未(wèi)婚士官与父母(mǔ)不在一(yī)地生活的，下士任期内享受两(liǎng)次探望(wàng)父母假，每次(cì)假期(qī)20日；中士(shì)以(yǐ)上士官每年享受一次探(tàn)望(wàng)父(fù)母假(jiǎ)，假(jiǎ)期(qī)30日。

　　已婚士官(guān)与父银川海拔高度是多少 银川有高原反应吗母不在一(yī)地(dì)生活的，每(měi)两年享受一次探望(wàng)父母假，假期20日。

　　（二）已婚士官与(yǔ)配偶不在一地生活的，每年享受一次(cì)探望配偶假，假期(qī)40日。

　　（三）已婚(hūn)士官与配偶、父母不在一地(dì)生活(huó)，但(dàn)其(qí)配偶与其(qí)父母或者父(fù)母(mǔ)一方居住在(zài)一地(dì)的，只(zhǐ)享受(shòu)探望配偶的假(jiǎ)期；与配偶、父母均不在一地生活，一年内同时符合探(tàn)望配偶和(hé)探望父(fù)母条件的，只(zhǐ)享受一(yī)次探亲假，假期45日(rì)。

　　（四(sì)）不享受探望父母假(jiǎ)和探望(wàng)配偶假的高级士官，每年享受一次休(xiū)假，服现役不满20年的(de)假期20日(rì)，满(mǎn)20年的假(jiǎ)期30日。

　　士官(guān)探亲(qīn)假期不含途中(zhōng)时间，往返路(lù)费按照规定的(de)标准(zhǔn)报销。

　　对在高原、边海防和特殊(shū)岗位工(gōng)作的士(shì)官，可(kě)以适当增加假期，具(jù)体(tǐ)办法由总参谋部规定。

入伍(wǔ)优待政策有哪些(xiē)

　　1、优(yōu)先征集

　　优先(xiān)报(bào)名应征、优先(xiān)体检政考、优先审(shěn)批定兵、优(yōu)先安排使用。

　　男性(xìng)大(dà)学生合格(gé)一个、批(pī)准入伍一个。

　　2、保留(liú)学籍(jí)

　　应征(zhēng)入伍服义务兵役(yì)前正在高校就(jiù)读的学生(含高(gāo)校新(xīn)生)，服(fú)役期间按规(guī)定保留学籍或入学资格(gé)，退(tuì)役后2年内允许复(fù)学或入学。

　　3、按期毕业

　　当年上半(bàn)年(nián)批准入伍(wǔ)的(de)高(gāo)职(专科)、中(zhōng)职(中专、技校)毕(bì)业班学(xué)生(银川海拔高度是多少 银川有高原反应吗n style='color: #ff0000; line-height: 24px;'>银川海拔高度是多少 银川有高原反应吗shēng)，已完成专业培训教学培养计划规定要求，仅(jǐn)需(xū)完(wán)成毕业实习即能够毕业的，其毕业实习可(kě)在(zài)部(bù)队完成，所在学校(xiào)可(kě)按学制规定颁发毕业证书，享受应届毕业生入伍(wǔ)有关优惠政(zhèng)策(cè);上(shàng)半年被批(pī)准入伍的普通本(běn)科及(jí)以(yǐ)上(shàng)毕(bì)业(yè)班学生，完成(chéng)专业理论课程的学习(xí)与相关学习、毕业设计和(hé)论文答辩合格，符合毕业条(tiáo)件的(de)，学校应当准(zhǔn)予毕业，享受应届(jiè)毕业(yè)生入伍(wǔ)相关(guān)待遇。

　　4、报考军校

　　在校大学(xué)生可以报考军队院校，年(nián)龄不超(chāo)过23周岁;全日制大专毕业生士(shì)兵(bīng)，可以参加军队本(běn)科层次(cì)招生考试，年龄不超(chāo)过24周岁，少数民族年龄(líng)再(zài)放宽1岁。

　　5、保送军(jūn)校

　　作战(zhàn)部队战斗班(bān)班长或技术尖子，年龄不(bù)超过25周岁，表现优(yōu)秀的可以保送(sòng)入军队院校学习，培(péi)训合格后提拔为军官。

　　获得二等功以上奖(jiǎng)励，驻边远艰苦地区部(bù)队以及少(shǎo)数民族选拔(bá)对象(xiàng)可放宽到26周(zhōu)岁(suì)。

　　6、直接提(tí)干

　　参加全国(guó)统一(yī)高考，本科第(dì)一批、第二批、第(dì)三批(服役期间表现特别优秀(xiù)的)录取且取得(dé)全日制(zhì)本科学历和学士学(xué)位的毕(bì)业生，参加(jiā)全国硕士研究生招生统一考试且取得全(quán)日制研究生学历的毕业生，服役期间(jiān)表(biǎo)现优秀的可以直(zhí)接提干。

　　本科毕业的年龄不超(chāo)过26周岁，硕(shuò)士研究生毕业(yè)的年龄不超过29周岁。

　　其中，获得(dé)二等功以上奖励的，被(bèi)树为重大典(diǎn)型、表彰为英模人(rén)物的(de)，驻国家三类以上艰苦偏远地(dì)区(qū)、少数民族聚居(jū)区部队且为少(shǎo)数民族的，年龄可以(yǐ)放宽1岁。

　　7、选改士官

　　具有全日制大专以(yǐ)上(shàng)学历的优先选取士官，首次选取为(wèi)士(shì)官，在授予(yǔ)士官(guān)军衔和(hé)确定工资起点时，地(dì)方高校学(xué)习时间视同(tóng)服役时间。

　　8、指令(lìng)安置

　　服(fú)现役满12年的士官、服现役期间荣立(lì)二等功以(yǐ)上奖励的或者战时荣立三等功以上奖励的、因战(zhàn)致残(cán)被评定为(wèi)5级至(zhì)8级残疾等(děng)级(jí)的、是(shì)烈(liè)士子(zi)女的退役(yì)士兵由政(zhèng)府指令性安排工(gōng)作。

　　9、定向考录(lù)

　　全省公务员录用考试中，由我省征(zhēng)集入伍、服役(yì)5年(含)以上且符合其(qí)他资(zī)格条件的高校毕业生退(tuì)役士(shì)兵(含(hán)退役(yì)复学毕(bì)业生(shēng))，可(kě)以报考面向服务基层项目人员定向招录的(de)职位，同(tóng)大学生(shēng)村(cūn)官等服务(wù)基(jī)层项目(mù)人员共(gòng)享(xiǎng)15%左右的(de)公务(wù)员定向招录计划;政法干(gàn)警、专武(wǔ)干部和公安机关特警岗(gǎng)位(wèi)优先安排一定比例用于(yú)招录(lù)高校毕业生士兵。

　　高校(xiào)每(měi)年招聘(pìn)辅导员时(shí)，符合招聘条件(jiàn)的退役高校毕业生(shēng)同等条件(jiàn)下优先录(lù)用。

当(dāng)兵多久回家一(yī)次(cì)

　　当兵(bīng)多(duō)久回家一(yī)次。

　　两(liǎng)年(nián)义务兵没有休假和(hé)探(tàn)亲假的。

　　士官假期分为探亲假和休假《规定》明确士官享受假期的种(zhǒng)类为两项，即探亲假(探望父母(mǔ)和(hé)配偶)和休假。

　　其中，休假只(zhǐ)限(xiàn)高级士官享受。

　　士官探亲假(jiǎ)的基本假(jiǎ)期，按(àn)照服役年限和婚姻状态确定：未婚士(shì)官，一级的任期内享受两次探望父母(mǔ)假，每次假期20天;二级(jí)以上的每年享受一次探望父(fù)母假，假期(qī)30天;五(wǔ)级士官(guān)每年休假20天(tiān)，六级士(shì)官每年休假30天;已(yǐ)婚士官(guān)，与配偶不(bù)在(zài)一地生活的，每年享(xiǎng)受一次探望(wàng)配偶假(jiǎ)，假期40天(tiān);与父母(mǔ)不在一地生(shēng)活的，每(měi)两年享受一次探望父母假(jiǎ)，假期(qī)20天。

　　士官探亲(qīn)休假假期不含(hán)国家法(fǎ)定节日的放假时(shí)间。

　　《兵役法(fǎ)》第(dì)五十三(sān)条　国(guó)家保障现役军人享(xiǎng)有与其履行职责(zé)相适应的(de)待(dài)遇。

　　现役军人的待遇应当与国(guó)民经济发展(zhǎn)相协调(diào)，与社会进步相适应。

　　军官实行职务军衔等级工资制，士官实行(xíng)军衔级别工资制，义务(wù)兵(bīng)享受供给制生活待(dài)遇。

　　现役军人享受(shòu)规(guī)定的津贴、补(bǔ)贴(tiē)和奖励工(gōng)资。

　　国家(jiā)建立军(jūn)人工资的正(zhèng)常增长机制。

　　现役军人享受规定的(de)休假、疗养(yǎng)、医疗、住房等(děng)福利待(dài)遇。

　　国家(jiā)根据经济(jì)社会发(fā)展水(shuǐ)平提高现役军人的福利待遇(yù)。

　　国(guó)家实行(xíng)军人保险制(zhì)度(dù)，与社会(huì)保(bǎo)险制(zhì)度(dù)相衔接。

　　军(jūn)人服现(xiàn)役期间，享受规(guī)定的军(jūn)人保险待遇(yù)。

　　军人(rén)退出现(xiàn)役后，按照国(guó)家(jiā)有关规定(dìng)接续养老、医疗、失业等社(shè)会保险关系，享受相应的社(shè)会保险(xiǎn)待遇。

　　现(xiàn)役(yì)军人(rén)配偶(ǒu)随军未就业期间，按(àn)照国家(jiā)有关规定享(xiǎng)受相(xiāng)应的保障待遇(yù)。

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