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四字拟声词有哪些ABAB式，abcd四字拟声词有哪些科长相当于什么级别？

　　科长相(xiāng)当(dāng)于什么(me)级(jí)别？是9-13级别的中层干部的。关于科长相当于(yú)什么级(jí)别？以及国企的科长(zhǎng)相当于什么(me)级别，法院科长相当于什(shén)么级别(bié)，日本的(de)科长相当于什么级(jí)别，医(yī)院的科长相当(dāng)于什(shén)么级别，大(dà)学(xué)保卫科科长相(xiāng)当于(yú)什么(me)级别等问(wèn)题(tí)，小编将(jiāng)为你(nǐ)整理以下(xià)的知识答案：

科长相当于什么级别？

　　是(shì)9-13级别的中(zhōng)层干部的。

　　公务(wù)员科长在公务员(yuán)体系(xì)当中，一般对应了9-13级(jí)别的中层(céng)干部。

　　只不过(guò)，在单(dān)位(wèi)性质不同的情况下，科长所在的科室职能(néng)，亦或(huò)者(zhě)是掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科长既是职级(jí)，也是职位。

　　在行政机关中，科长是职位(wèi)，也是(shì)职级，是行政序列中处于最低的职级(jí)。

　　在县级政府部门中，科长不是职位，而是(shì)职级，相当于某(mǒu)某局局(jú)长(zhǎng)，其职级为正科(kē)级；在(zài)地(dì)（市）级政府(fǔ)部门中(zhōng)，科长是中(zhōng)层干部，即(jí)是职位(wèi)，也是职级（有些地市级政府部(bù)门为提升档次，将科长称为处(chù)长，但其实质还是(shì)正科级(jí)）；在省（市）级政府部门中(zhōng)，不设(shè)科(kē)长，最(zuì)小的就(jiù)是副处长（副处(chù)级）。

　　在企事业单(dān)位中(zhōng)，科长(zhǎng)是职位，不是职级(jí)，相当于该单位(wèi)的中层干部。

国家公(gōng)务员(yuán)的级别分(fēn)为(wèi)十五级(jí)，职务与级别的对应关系是(shì)

　　1、国(guó)务(wù)院(yuàn)总理：一(yī)级。

　　2、国务院副总理，国务委(wěi)员：二(èr)至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省级正(zhèng)职：三至四(sì)级。

　　4、部级副(fù)职，省(shěng)级副(fù)职：四至五级。

　　5、司(sī)级(jí)正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五(wǔ)至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职，助理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职(zhí)，调(diào)研员：七至十(shí)级(jí)。

　　8、处级副职，县级副职，助理(lǐ)调(diào)研员：八至十(shí)一级。

　　9、科级(jí)正职(zhí)，乡级(jí)正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级(jí)副职，副主(zhǔ)任科员：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九至十四(sì)级(jí)。

　　12、办事员：十至十五级。

科长(zhǎng)的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹(chóu)规划(huà)的能力(lì)，可以负责好科(kē)室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室(shì)人员日(rì)常的出勤(qín)状况，进(jìn)行考核结果上的统计。

　　3、对于(yú)科室(shì)有关的文件与规定制度，科长(zhǎng)享有制定、修(xiū)改的权(quán)力。

　　4、作为科长(zhǎng)的(de)情(qíng)况(kuàng)下，需(xū)要负责行政管理处(chù)在(zài)一些(xiē)文件上的起(qǐ)草、发送等工作。

财务科长工作(zuò)职责

　　1、分公(gōng)司财(cái)务核算，组(zǔ)织(zhī)编(biān)制(zhì)和审核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财(cái)会人员做(zuò)好会计(jì)核算，正确、及时(shí)、完整地(dì)记帐、算帐、报(bào)帐，及(jí)时(shí)提供真实(shí)会计核算资料;

　　加(jiā)强财务管理，分(fēn)月、季、年编制和执行财务计划(huà)，正确合理利用资金，提高资金使用效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织业务结算员(yuán)按规(guī)定程序、手续及(jí)时做好(hǎo)资金回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常合(hé)理开支(zhī)需要(yào)的供给;

　　4、积极配(pèi)合相关(guān)部门做(zuò)好(hǎo)新产品的(de)报价工作(zuò)及产品成本定额工作(zuò);

　　5、制定各部(bù)门(mén)的生产指标(biāo)、成本费用(yòng)、专(zhuān)项资(zī)金和流动资金定额(é)，尤其做(zuò)好(hǎo)对销售费用(yòng)、制造费用、管理费用的控制，精打细算，确保经济效益(yì);

　　6、督促(cù)、检查(chá)分公司的固定资产、低值易(yì)耗(hào)品、物料(liào)用(yòng)品等财产(chǎn)、物资的使用、保(bǎo)管情(qíng)况，注意(yì)发现和处理财产、物资管(guǎn)理(lǐ)中存在的问(wèn)题，确保分(fēn)公司财产(chǎn)、物(wù)资的合理使用和(hé)安(ān)全管理;

　　7、督促相关人(rén)员重(zhòng)视应收帐款(kuǎn)的催(cuī)收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查(chá)各项开支，密切与各部门联系并(bìng)掌握成本和费(fèi)用(yòng)水平

　　9、组织财(cái)务人员(yuán)，定期(qī)开展财务分(fēn)析工作，考核经(jīng)营(yíng)成(chéng)果，分(fēn)析经营管理中存在的(de)问(wèn)题，

　　10、完成分管及公(gōng)司领导交(jiāo)办的其(qí)他临时性工作。

科(kē)长是什么(me)级(jí)别

　　科长(zhǎng)，是指一(yī)般(bān)行(xíng)使政(zhèng)府(fǔ)给予的(de)职能，属于有(yǒu)责(zé)任的部门担任(rèn)者(zhě)，在中国(guó)国家公务员(yuán)体(tǐ)系中处于(yú)9-13级。

　　根据单(dān)位性质的不(bù)同，权利(lì)和科室的职能(néng)差距很(hěn)大(dà)。

　　在企事业单位(wèi)中，科长属于(yú)中层管(guǎn)理(lǐ)干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四(sì)级；

　　（四）部(bù)级副职(zhí)，省级副职(zhí)：四至五级；

　　（五）司(sī)级正职，厅(tīng)级(jí)正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副(fù)职，厅级(jí)副职，助理巡视员(yuán)：六至八级(jí)；

　　（七）处级正(zhèng)职，县级正职，调(diào)研员：七至十(shí)级；

　　（八）处级副职，县(xiàn)级副职，助理调研员：八至(zhì)十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡(xiāng)级正职，主任(rèn)科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三(sān)级；

　　（十一）科(kē)员：九至(zhì)十四(sì)级。

　　科长相当于什么级别(bié)？是9-13级(jí)别的中层干部的。关(guān)于科长相当于什么(me)级别(bié)？以及(jí)国(guó)企的科长相当于什(shén)么级别，法院科长(zhǎng)相当于什么级别，日本的科长(zhǎng)相当于(yú)什(shén)么级(jí)别，医院的科长相当(dāng)于(yú)什么(me)级(jí)别，大学保卫(wèi)科科长相当于(yú)什(shén)么(me)级别等问题，小编(biān)将为(wèi)你整(zhěng)理以下(xià)的知识(shí)答案：

科长(zhǎng)相(xiāng)当于什(shén)么级别(bié)？

　　是9-13级别的中(zhōng)层(céng)干部的(de)。

　　公务员科长在公务员体系当中，一般(bān)对应了9-13级(jí)别的中层(céng)干部。

　　只不过(guò)，在单(dān)位性质不(bù)同的情况下，科长所在(zài)的(de)科室职能，亦或者是掌(zhǎng)握到的(de)权(quán)力，会存在(zài)较大区别。

　　科长(zhǎng)既是(shì)职(zhí)级，也(yě)是(shì)职位(wèi)。

　　在行政机(jī)关中，科长是(shì)职(zhí)位(wèi)，也(yě)是职级，是(shì)行政序列中处于最低(dī)的职(zhí四字拟声词有哪些ABAB式，abcd四字拟声词有哪些)级。

　　在(zài)县级政府部门中，科(kē)长不是职位，而(ér)是职级，相当于某某(mǒu)局局长(zhǎng)，其(qí)职级为正科级(jí)；在(zài)地(dì)（市）级政(zhèng)府部门中，科(kē)长是中层干部，即(jí)是职位，也是职级（有些地市级政(zhèng)府部门为提升档次，将科(kē)长称为处(chù)长，但其实质还是正(zhèng)科(kē)级）；在(zài)省（市）级政(zhèng)府部门中，不设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科(kē)长(zhǎng)是(shì)职位，不是职级，相(xiāng)当于该单位(wèi)的(de)中层干部。

国(guó)家公务员的(de)级别分为十五(wǔ)级，职务与(yǔ)级别的对应关(guān)系是(shì)

　　1、国(guó)务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务(wù)院副(fù)总(zǒng)理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级(jí)副职，省级(jí)副职：四(sì)至(zhì)五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级(jí)副(fù)职，厅级副职，助理巡视(shì)员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职(zhí)，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副(fù)职，县级副职，助理调研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡级(jí)正职，主(zhǔ)任科员：九至十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级(jí)副职，副主任科(kē)员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办事员(yuán)：十至十(shí)五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可(kě)以负责(zé)好科室内的全(quán)部(bù)事务的(de)安排与部署(shǔ)。

　　2、针对(duì)科室人(rén)员(yuán)日常的出勤状况(kuàng)，进行考(kǎo)核结果上的(de)统计。

　　3、对(duì)于(yú)科室有关的文件与规定(dìng)制度，科长享(xiǎng)有制定(dìng)、修改的权力(lì)。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政(zhèng)管理处(chù)在一些文件上的起草、发送等工作(zuò)。

财务科长工作(zuò)职(zhí)责

　　1、分公司财(cái)务(wù)核算，组织(zhī)编制和审核会计、统计(jì)报(bào)表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真(zhēn)实(shí)会计核算(suàn)资(zī)料;

　　加强财(cái)务(wù)管理，分月、季、年编制和执(zhí)行财务计划，正确合理(lǐ)利用资金，提(tí)高资金使(shǐ)用效率，指导各(gè)车间做好经济核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组(zǔ)织业务结算员按(àn)规定程序、手(shǒu)续及(jí)时做好资金回笼，准时进帐，保证日(rì)常合理开支需要(yào)的供(gōng)给;

　　4、积极配合相关部门做(zuò)好(hǎo)新产(chǎn)品的报价工作及产(chǎn)品成本(běn)定额工(gōng)作;

　　5、制(zhì)定各部(bù)门的生产指标、成本费用、专项资(zī)金(jīn)和流动资(zī)金定额，尤其(qí)做好对销(xiāo)售费用、制造(zào)费用、管理费用的控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促(cù)、检查分公(gōng)司的固定资(zī)产、低(dī)值易耗(hào)品、物(wù)料用品(pǐn)等(děng)财产、物(wù)资(zī)的使用、保管情况，注意(yì)发现和处理财(cái)产、物资管(guǎn)理中(zhōng)存在的问题，确保(bǎo)分公司财产、物(wù)资(zī)的合理(lǐ)使用(yòng)和安(ān)全管(guǎn)理;

　　7、督促(cù)相关人员重视应收帐款的催收工作，加速资(zī)金回笼;

　　8、负(fù)责审查各项开支，密切与(yǔ)各部门联系并掌握成本和费(fèi)用水平

　　9、组织财务人员，定期(qī)开展(zhǎn)财务分析(xī)工作，考核(hé)经营成果，分析经营管理中存在的问题(tí)，

　　10、完成分管及公司领导交办的(de)其他临时性工作。