如今的国产手机品牌(pái)最出名的当属华(huá)为了，华为这些年的发展可谓是步步高升(shēng)，如今已经是全球领先的信息与通(tōng)信技术（ICT）解决方案供应商了，因此对于华(huá)为(wèi)的一系列举动和公司治理策略大家都蛮好奇(qí)的，这其中就包(bāo)括华为员工(gōng)持股方案(àn)，现在(zài)最大的股东是谁股权如何分配？华(huá)为现在(zài)最(zuì)大的(de)股(gǔ)东是谁你或许(xǔ)听说(shuō)过(guò)，但华为的股权(quán)是(shì)如何分配(pèi)的你(nǐ)不一定(dìng)知道吧，企业现在发展这么大，绝对不可能是个别人(rén)的功劳，是很(hěn明堂人形图的作者是谁，明堂人形图的作者是谁写的)多人集体努(nǔ)力的结果。

华为员工持股方案(àn)

华为(wèi)技术有限(xiàn)公司(sī)成立(lì)于1987年，该公司专注于(yú)ICT领域，在电(diàn)信运营商、企业、终端和云计(jì)算等(děng)领域构筑了端到(dào)端的解(jiě)决方案优(yōu)势，截至2016年底，华为有17多万名(míng)员工，全国工(gōng)商联发布“2016中(zhōng)国民营企业500强”榜单，华为以3950.09亿(yì)元的年营业收入(rù)成为500强榜(bǎng)首(shǒu)，2019年(nián)2019中国民营企业(yè)500强发布，华为投资控股(gǔ)有限公司以7212亿(yì)营收排名第一(yī)，同(tóng)时华为还获得了首批2019中国品牌(pái)强国盛典年度荣耀(yào)品牌的殊荣。

现在的(de)华为毫无疑(yí)问是成(chéng)功的，但成功背后到底做(zuò)了哪些努(nǔ)力我(wǒ)们也可以(y明堂人形图的作者是谁，明堂人形图的作者是谁写的 style='color: #ff0000; line-height: 24px;'>明堂人形图的作者是谁，明堂人形图的作者是谁写的ǐ)了解(jiě)一下。华为是(shì)100%由(yóu)员工持有的民营企业。股东会是公司(sī)权力机构，由工会和华(huá)为的主要创始人兼总裁任正非两名股东组成，工会(huì)履行股东(dōng)职责、行使股东(dōng)权利的机构是持股员工代表会。持(chí)股员(yuán)工(gōng)代表会由全体持股(gǔ)员工代表组成(chéng)，代表全(quán)体持股(gǔ)员工行使有关权利，其中任正非作为(wèi)公司个人(rén)股东(dōng)持有公司股份，同时(shí)也(yě)参(cān)与了员工持股计划(huà)。

2001年底，在(zài)总裁任(rèn)正非的强力推(tuī)行下(xià)，华为公司实行员工持股改(gǎi)革：新员工不再派发长期不变一元一(yī)股(gǔ)的股票，而老(lǎo)员工的股票也(yě)逐渐转化为期股，就是(shì)所谓(wèi)的“虚拟受(shòu)限股”。至于什(shén)么叫(jiào)虚拟受限股呢，这是华为(wèi)投(tóu)资控股(gǔ)有限公司工会授予(yǔ)员(yuán)工的一种特殊股票，每(měi)年华(huá)为会根据员(yuán)工的(de)工作水平和(hé)对公司的贡献决定(dìng)其获得的(de)股份(fèn)数(shù)。员工按照公司(sī)当年净(jìng)资产(chǎn)价格购买虚拟股，拥有虚拟(nǐ)股的员(yuán)工，可以获得一定比例(lì)的分红。

就是这样的华为员工持股方案让华为公司发展的越来越好，公司(sī)规(guī)定根据(jù)内部(bù)的评价体系，员工的虚拟(nǐ)股(gǔ)每年(nián)可兑现(xiàn)1/4，价(jià)格是最新(xīn)的每股净(jìng)资(zī)产价(jià)格，不过这项规定也有很多限制条件，比如中高层每年有兑现(xiàn)额度，只能每年(nián)兑现1/10，除非离职。并且在离(lí)开(kāi)后，还要经(jīng)历公司(sī)严格的6个月审核(hé)，确认不出现创业公司(sī)的(de)产品与(yǔ)华为构成同业竞争、没有从(cóng)华为(wèi)内部挖过墙角等等条件中的任何一(yī)条(tiáo)后，方可全额(é)兑(duì)现。

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