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赋闲稳妥能(néng)够搬运吗

  赋闲稳妥(tuǒ)是能够搬运的。

  赋(fù)闲稳(wěn)妥能(néng)够跟着(zhe)参保人的工作地进行(xíng)搬运,赋闲稳(wěn)妥的缴(jiǎo)费年限累计核算。赋(fù)闲人(rén)员原用人单位与户籍不在同一统筹区域的(de),

  能够挑选在原用人单(dān)位所在地或户籍所(suǒ)在地享用赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)待遇。挑选在户籍(衣服为什么晾完会臭,衣服为什么晾完会臭呢jí)所(suǒ)在地享用赋闲稳妥待遇的,先到户籍所(suǒ)在(zài)地经(jīng)办(bàn)组织开具接纳函,再到用人单位(wèi)所在地依(yī)照规则处理(lǐ)赋闲(xián)稳妥联系搬(bān)运(yùn)手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算

  其间收(shōu)取(qǔ)条件(jiàn)是(shì)

  1、依照(zhào)规(guī)则参(cān)与赋闲稳(wěn)妥,所(suǒ)在(zài)单(dān)位和(hé)自己(jǐ)已依照规则(zé)实行(xíng)缴(jiǎo)费责任(rèn)满一年(nián)以(yǐ)上的(de)。

  2、在法定劳(láo)作年纪内非因自己志愿中止工(gōng)作(zuò)的(de)。

  3、已(yǐ)按(àn)规则处理(lǐ)赋闲和求职挂号(hào)的(de)。

  收取时刻是(shì)什么(me)

  1、累计缴费时(shí)刻满一(yī)年缺(quē)乏两年的(收取)为三(sān)个月。

  2、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)两年缺乏三年的(de)为六个月。

  3、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满三年缺乏四(sì)年的为(wèi)九个(gè)月。

  4、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)满四年缺乏五年(nián)的为十二个(gè)月。

  5、累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)满五年(nián)缺乏(fá)七(qī)年的为十五(wǔ)个(gè)月。

  6、累计(jì)缴费时刻满七年的为十六个月(yuè)。

  今后累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻每添(tiān)加(jiā)一年,收取期限添(tiān)加一个(gè)月,最长不(bù)超越二十四(sì)个月。

  重庆赋闲(xián)稳妥金收取流程

  1、员(yuán)工停止或免除劳作合(hé)同7日内(nèi)到受理赋(fù)闲稳妥(tuǒ)管理(lǐ)中心经办组织进行(xíng)存案,并依照要(yào)求供给停止或免除劳作合同证明及相(xiāng)关资料;

  2、员工(gōng)在停止或免除劳(láo)作合同60日内到赋闲稳妥管(guǎn)理中心收取单(dān)证,然(rán)后到指定银行收取赋闲稳(wěn)妥金。

  重庆赋闲稳妥金收取期限

  1、重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)交纳满1年缺乏5年(nián),可收取(qǔ)12个月;

  2、重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满5年缺乏10年(nián),可(kě)收取18个月;

  3、重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳满(mǎn)10年以上,可收取24个(gè)月。

  重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取资料(liào)

  1、《赋闲稳妥金申(shēn)领表》;

  2、自己(jǐ)身(shēn)份证明;

  3、所在(zài)单(dān)位出具的停止或许(xǔ)免除劳(láo)作合同的证明;

  4、赋闲挂(guà)号及求职证(zhèng)明(míng);

  5、省级劳(láo)作保证行政部(bù)门(mén)规则的(de)其他(tā)资料。

赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费(fèi)年限怎么核算

  赋闲稳妥(tuǒ)费 缴费时刻按(àn)单(dān)位和员工个人交纳赋闲稳(wěn)妥费(fèi)的时刻别(bié)离累计核(hé)算。

   缴费(fèi)满1年以上的,累计缴费时刻满5个月,核定收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的(de)期限(xiàn)为1个月。

   注:赋闲人(rén)员(yuán)申领(lǐng)赋闲金条件之一(yī)是赋闲前用人单位和自(zì)己现(xiàn)已(yǐ)交纳赋闲稳(wěn)妥费(fèi)满1年。

   依照以上方(fāng)法核算,累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏(fá)10年,核算收取期限超越18个(gè)月(yuè)的,按18个月核(hé)定(dìng);累计缴费时刻(kè)10年以上,核算收取(qǔ)期限超越(yuè)24个月的,按24个月核定。

   也(yě)就(jiù)是说,核(hé)算出来(lái)的成果为2-18个月以(yǐ)及24个月(yuè),没有1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

   赋闲人员从头工作后(hòu)再次(cì)赋闲(xián)的,其收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能够与前次赋闲应(yīng)当收取而未收取的赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限兼并核算(suàn),但最长不得超越24个月(yuè)。

  赋闲人(rén)员收取赋闲稳妥金的期限,依据(jù)赋(fù)闲人员(yuán)赋闲(xián)前累计缴费时刻确认,最长不得超越24个月。

  1、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)1年不满2年的,收取3个月赋闲稳妥金;

  2、累计缴费时刻2年以上不满3年的(de),收取6个月赋(fù)闲稳妥金;

  3、累计缴费时(shí)刻3年以上不满4年的,收取9个月赋闲稳妥金(jīn);

  4、累(lèi)计缴费时刻(kè)4年以上不满5年的,收(shōu)取12个月赋闲稳(wěn)妥金;

  5、累计缴费(fèi)时(shí)刻5年以(yǐ)上不(bù)满10年(nián)的,收取18个月赋闲(xián)稳妥金;

  6、累计(jì)缴费时刻满10年以上(shàng)的(de),收(shōu)取24个月赋(fù)闲稳妥金。

  赋闲(xián)稳妥费缴费(fèi)时刻按单位和员工个人(rén)交纳赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥费(fèi)的(de)时刻别离累计核算(suàn)。

  法律依据:

  《赋闲稳妥条(tiáo)例》 第(dì)十(shí)七条 赋闲人员(yuán)赋闲前所(suǒ)在单位和自己依(yī)照规则累计缴费(fèi)时刻满1年缺乏5年的,收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长为12个(gè)月;

  累计缴费(fèi)时刻满5年缺(quē)乏10年的,收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)的(de)期限最(zuì)长为18个月(yuè);

  累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)10年(nián)以上的,收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为24个月。

  从头工(gōng)作(zuò)后,再次赋闲的(de),缴费(fèi)时(shí)刻从(cóng)头(tóu)核(hé)算,收取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)能(néng)够(gòu)与前次赋闲应收(shōu)取(qǔ)而没(méi)有(yǒu)收(shōu)取的赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限兼并核算,可(kě)是最长(zhǎng)不得超越24个月。

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