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  国税局一个公务员(yuán)的工资是(shì)多(duō)少,国税局一(yī)个公务员的工资是多少一个月是要(yào)看级别的。

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  要看级别。

  公务员职(zhí)位(wèi)按(àn)职(zhí)位的性质、特(tè)点和管理(lǐ)需要,划分为综合(hé)管理类、专业技术类和行政执法类等类别(bié)。

  国务院根据《中(zhōng)华人民共和国(guó)公(gōng)务员法(fǎ)》,对于其职(zhí)位特殊性,需单独(dú)管理(lǐ)的,可增设其他职位(wèi)类(lèi)别。

  人力资源(yuán)和社会保障部(bù)2018年(nián)5月(yuè)21日发布的(de)《2016年度人力资(zī)源和社(shè)会保障事业(yè)发(fā)展统计公报(bào)》显示(shì),截(jié)至2016年(nián)底,全国共有公务员(yuán)719万人。

  工资构(gòu)成(chéng):

  2006年,公务(wù)员基本工资构成由原有的职务工资、级别工资(zī)、基础工资和工龄工(gōng)资四项调整为职务工资和级别工(gōng)资两项,取消基础工资和工龄(líng)工资。

  职务工资:主要体现(xiàn)公务员的(de)工(gōng)作职责大小。

  一个职务对应一个工资标(biāo)准,领(lǐng)导职务和相当职务层次的(de)非领导职务对应不同(tóng)的工(gōng)资标准。

  公务员(yuán)按所任职务执行相应的职务(wù)工资标准(zhǔn)。

  级别工资(zī):主要体现(xiàn)公务员的工作实绩(jì)和资历。

  公(gōng)务员的级(jí)别(bié)由(yóu)原有的15个调整为27个,取消现(xiàn)行(xíng)级(jí)别。

  每一职(zhí)务层(céng)次(cì)对应若干个级别,每一级别设若干个工资档次。

  公(gōng)务(wù)员根据所任(rèn)职(zhí)务、德才表现、工作实绩和(hé)资(zī)历确定级别和级别工(gōng)资(zī)档次,执(zhí)行相应的(de)级别工(gōng)资标准。

国税局公务员(yuán)工资待遇

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  国考税务局的待遇(yù)是还不错(cuò)的,以湖北武汉一个公务员(yuán)的网晒工资(zī)为例,年薪在9万左右(yòu):

  从基本收入这(zhè)部分来看:

  转正后每个月工资大约在1500-1600元之间,取(qǔ)平均值,而公务(wù)员发13个月工(gōng)资,所以这样来算一年(nián)薪(xīn)资在20180元;每个月(yuè)公积金(jīn)是250元(yuán)、奖(jiǎng)金3000元。

  第(dì)一(yī)年的试用期基本(běn)收入合计(jì)三万五(wǔ)元,转正后每年的(de)基(jī)本收简朴和俭朴的区别是什么,简朴和简朴和俭朴的区别是什么,简朴和俭朴的区别在哪俭朴的区别在哪(shōu)入(rù)合计五万(wàn)九元左右。

  从补贴(tiē)收(shōu)入这方面来看:

  补贴这块在试(shì)用期和转正(zhèng)后(hòu)基本是(shì)没(méi)有差(chà)别的(de),大致包括:每个月有饭贴(tiē)300元,每(měi)个季度(dù)有车贴(tiē)500元,元旦(dàn)、春(chūn)节(jié)、五(wǔ)一、十(shí)一这四(sì)大节日每个节日的过节费是2000元(yuán),在每(měi)年的七到九(jiǔ)月会每(měi)月发高温(wēn)费500元,每年还有旅游费(报销(xiāo))2000元、健身费(报销(xiāo))1500-2000元,全(quán)数源帆年(nián)全勤奖(jiǎng)6000元,总(zǒng)计(jì)补(bǔ)贴两万五元左(zuǒ)右(yòu)。

  从非现金福利这部分来看:

  非现金(jīn)福利主裂宽要是单位会(huì)不定期充(chōng)值的(de)联华超市(shì)购物卡,餐(cān)饮卡,牛奶票等,一(yī)年大概有(yǒu)6000元左右。

  最终(zhōng),薯雹年收(shōu)入(rù)总合计(jì):9万元左右。

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