金融界5月11日消息(xī) 网传浦发银行员工因不满降(jiàng)薪而到(dào)上海浦银大厦抗议一事，引发广(guǎng)泛关注。

　　据(jù)报(bào)道，另有浦发银行的(de)内部知(zhī)情人士称，该事件导火索(suǒ)或系浦发信用(yòng)卡中心的(de)空(kōng)中银行 （外(wài)呼） 员工要从(cóng)行(xíng)编转外(wài)包(bāo)，引(yǐn)发部分(fēn)人员不满。至于浦发银行的降薪传闻，该(gāi)知情(qíng)人士称(chēng)，目(mù)前(qián)内部已经整体降(jiàng)薪两轮(lún)，高管则(zé)是年年在降(jiàng)。

　　值得注意的是，浦发银行今(jīn)年一季度效益出现下滑。浦发银行最新公告显示(shì)，公司一季度实(shí)现营业收入480.79亿元，同比下降(jiàng)3.85％；税后归属于母公司股东的净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月末，浦发银行总资产为(wèi)8.86万亿元。而在2022年，浦发银行(xíng)还是唯二(èr)净利润(rùn)增幅为负增(zēng)长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资(zī)产质量(liàng)方面，报(bào)告期末(mò)，该行后三类不良贷款(kuǎn)余额755.54亿(yì)元，较(jiào)上(shàng)年末增加(jiā)9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较(jiào)上(shàng)年(nián)末持平； 拨备覆(fù)盖(gài)率为160.78％，较上年(nián)末上升(shēng)1.74个百分(fēn)点； 贷(dài)款拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日(rì)，有投资者在投资者关系平台上向浦(pǔ)发银行(xíng)提出，根据浦发(fā)银行(xíng)2022年年(nián)报(bào)显示，该行信用(yòng)卡中心(xīn)人数为11975人(rén)，但其他可比(bǐ)同业的(de)信用卡中心人数远低于此(cǐ)，如平安银行信用(yòng)卡中心1992人、兴业银行信用卡中心1134人等，“请问贵司的卡中心运营是(shì)否存在冗员，影响降本(běn)增效(xiào)的(de)现(xiàn)象(xiàng)，为何与同业(yè)相差这么多？”

　　公开资(zī)料(liào)显示，在同行平均薪酬增长虎头是什么奢侈品牌，老虎头是什么奢侈品牌le='color: #ff0000; li虎头是什么奢侈品牌，老虎头是什么奢侈品牌ne-height: 24px;'>虎头是什么奢侈品牌，老虎头是什么奢侈品牌的背景下，浦发银(yín)行2022年人均(jūn)薪酬小(xiǎo)幅下降，由2021年(nián)的45.88万元降(jiàng)至2022年的45.46万(wàn)元。另从浦发银行部分高管薪酬看，2022年，行长及多数副行长(zhǎng)薪(xīn)酬有所下降。同(tóng)时(shí)，该行2022年(nián)应付(fù)职工薪酬(chóu)为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一(yī)方面，监管层(céng)面对金融(róng)机构(gòu)过高收(shōu)入进行了(le)调(diào)整。2022年8月，财(cái)政部下(xià)发了《关于(yú)进一步加强国(guó)有金融企业财务(wù)管理(lǐ)的(de)通知》，要求(qiú)优化薪酬分配结构，未来将更多向一线人(rén)员倾斜，同时(shí)建立健全薪酬分(fēn)配延期支付和(hé)追(zhuī)责追薪(xīn)机(jī)制。

　　对此，浦发银行表示(shì)，网传(chuán)图(tú)片系(xì)两起独立事件。其(qí)一，网传子公司一(yī)员工薪酬下调是因其本人业绩考核不佳所致，经沟(gōu)通，目(mù)前该员工(gōng)已对上述调整表示理解。其二，网传(chuán)集体事(shì)件的图片，系一业务外(wài)包公司与所属员工之(zhī)间(jiān)存在劳动(dòng)纠纷所(suǒ)致(zhì)，目前该(gāi)外包公(gōng)司正与员工沟(gōu)通解决。

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