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文章目(mù)录：

• 1、什么是职业生(shēng)涯规划?
• 2、如何进行职(zhí)业生涯规(guī)划?
• 3、什么(me)是(shì)职业生涯规划(huà)
• 4、职业生涯(yá)规划是什么
• 5、职业生涯(yá)规划包(bāo)括什么方面(miàn)?
• 6、个人职业生涯(yá)规(guī)划范文(精选(xuǎn)6篇)

什么(me)是职业生涯规划?

职(zhí)业规划(huà)又称职业生涯(yá)规划，是指在对个(gè)人性(xìng)格特点、兴趣爱好、成长(zhǎng)环境、 从业经(jīng)历(lì)等因素进行深入分析的基(jī)础上，确定个人短期和长期(qī)的(de)事业发展目标。

职(zhí)业规划就是对职业生(shēng)涯乃至(zhì)人生进行持续的系统的(de)计划的(de)过程(chéng)。一个(gè)完整的(de)职业规划由职(zhí)业定(dìng)位、目标设定和通道设计(jì)三个要素构成。职业生(shēng)涯规划（career planning）也叫“职业(yè)规划”。

职业生涯(yá)规划(huà)是(shì)指个人发展与组织(zhī)发(fā)展相结合，对决定一(yī)个人职业生涯的主客(kè)观因素进行分析、总结和(hé)测(cè)定。

名(míng)词解释：职(zhí)业生涯规划是(shì)对职业生涯乃至人(rén)生进行持续的(de)系统的计划的过程。一个(gè)完整的职业规划由职业(yè)定位、目(mù)标设定和通道设计(jì)三个(gè)要素构成。

职业生涯规划是(shì)指个人根据自身情况和发展(zhǎn)目标，对工作生涯进行的系统性(xìng)设计和规划。它的(de)目(mù)的是(shì)帮助(zhù)个人在职(zhí)业(yè)选(xuǎn)择和发展上有更清晰的方向和远(yuǎn)景，做到心中有数，步步为(wèi)营。

职业生涯(yá)是指个体职业(yè)发展的历程，一般(bān)是指一个人终(zhōng)生经历(lì)的所(suǒ)有职(zhí)业发展的整个历(lì)程。职(zhí)业生涯是贯穿一生职业(yè)历程的漫长过程。

如何(hé)进行(xíng)职业生涯(yá)规划?

职业(yè)生涯规划的过程包(bāo)括树(shù)立正确的生涯发(fā)展信念(niàn)、自我评估、生涯机会(huì)评估(gū)、职业(yè)方向定(dìng)位、设(shè)定发展目(mù)标、制定(dìng)行动方案与实施(shī)计划、生涯评估与(yǔ)反(fǎn)馈七个(gè)基本步骤。树立正确的生涯发展信念。生(shēng)涯发(fā)展康桥在哪里再别康桥，徐志摩康桥在哪里的(de)信(xìn)念是(shì)事业(yè)成功(gōng)的基本前提。

认(rèn)清自我。择业(yè)首先要(yào)认识(shí)自我，了(le)解自己的性格、气质(zhì)以(yǐ)及能力、兴趣、特(tè)长，给自己恰当的认知和定位(wèi)，搞清适合干什么(me)，能干什么，从而确定(dìng)大致的选择方向(xiàng)和范围(wéi)。其次，必须明确职业(yè)价值观，即确定(dìng)自己在职业中最看重什么。

(2)兴(xīng)趣与职业的匹配(pèi)；(3)特(tè)长与(yǔ)职业的(de)匹配；(4)内外环境与职(zhí)业(yè)相适应(yīng)。职业生涯路线(xiàn)的选择。在职业(yè)确定后，向哪一路线(xiàn)发展，此时要作(zuò)出选择。

什么(me)是职业生涯规划

职业生涯规(guī)划是(shì)对职业乃至人生进行持续(xù)、系统(tǒng)规(guī)划的过程。一个完整(zhěng)的职业规(guī)划包括三个要素：职业定位(wèi)、目标设定和(hé)渠道设计。职业生涯规划(huà)是指分析(xī)和衡(héng)量个人职业(yè)选(xuǎn)择的主客观(guān)因素，确定个人目(mù)标(biāo)并努力实现这(zhè)些目标的(de)过程。

职(zhí)业规(guī)划又称职业生涯(yá)规划，是指在对个(gè)人性格特点(diǎn)、兴(xīng)趣爱好、成长环境、 从(cóng)业经历等因素进行(xíng)深入分析的基础上(shàng)，确定个(gè)人短期和长期(qī)的事业发(fā)展目标。

职业生涯(yá)规划是指个人发展与(yǔ)组织发展相结(jié)合，对决(jué)定(dìng)一个人职(zhí)业生涯的主(zhǔ)客(kè)观(guān)因素进行分析、总结和测定(dìng)。

名词解释：职业(yè)生(shēng)涯规划是对(duì)职业生涯乃(nǎi)至人生进行持续的系(xì)统的计划的过程。一个(gè)完整的职(zhí)业规(guī)划由职业定位、目(mù)标(biāo)设定和通(tōng)道(dào)设计三(sān)个(gè)要素构成(chéng)。

职业生(shēng)涯规划(huà)是什么

1、职(zhí)业生涯规划(huà)是(shì)指考(kǎo)虑个人职业目标(biāo)、职业能力和职业发展路径，制(zhì)定长期职业(yè)规划、短(duǎn)期职业目标(biāo)以及一系列职业行动(dòng)计划(huà)的过程。

2、职(zhí)业生(shēng)涯规(guī)划是指(zhǐ)个(gè)人(rén)根据自身(shēn)情况和发(fā)展目标，对工作生涯进行的系统性设计(jì)和规(guī)划。它的目的(de)是帮助(zhù)个人在职(zhí)康桥在哪里再别康桥，徐志摩康桥在哪里业选(xuǎn)择和发展上有(yǒu)更清晰的方向和远(yuǎn)景(jǐng)，做(zuò)到(dào)心中(zhōng)有(yǒu)数，步步(bù)为营。

3、职业规划又称职业生涯规划，是(shì)指(zhǐ)在(zài)对个(gè)人性格特点(diǎn)、兴(xīng)趣爱好、成长(zhǎng)环境、 从(cóng)业经(jīng)历等(děng)因(yīn)素进(jìn)行深入分析的基础(chǔ)上，确(què)定个人短期和长期的(de)事业(yè)发展目标。

4、职(zhí)业生涯规划（Career planning），也叫职业规划、生涯规划，就是对(duì)职(zhí)业(yè)生(shēng)涯乃至人生进行持续的(de)系统(tǒng)的计划的过程(chéng)，最早起源于(yú)1908年的美(měi)国。一个完整的职业规(guī)划由职(zhí)业定位、目(mù)标设定和通道设(shè)计三(sān)个要(yào)素构成(chéng)。

职业生涯规划包括什(shén)么方面?

职业生涯规划书应包括的基本内容有：自我(wǒ)评价、确立目标、环境评价、职业(yè)定位、实(shí)施策略(lüè)、评估与反馈等(děng)方面。具体内容如(rú)下： 自我(wǒ)评价 一(yī)个有效的职业生涯设计必须是在充分且正确认识自身条件与相关(guān)环境的(de)基础上进行的。

自我评估阶段(duàn)，主(zhǔ)要(yào)包括对(duì)个人的需求、能力等的分析，确定什么样的职业比较适合自己和自己具备哪些能力。组织(zhī)与社会(huì)环境(jìng)分析阶(jiē)段：短期的规划比较注重组织环境的分析，长(zhǎng)期(qī)的(de)规划要更多(duō)地注(zhù)重社(shè)会环境(jìng)的分析(xī)。

．标题：包括姓名、规划年限、年龄跨度、起(qǐ)止时间。规划年限不分长短，可以是半(bàn)年、三年(nián)、五年(nián)，甚至是二十年，视个(gè)人的(de)具体(tǐ)情(qíng)况(kuàng)而定。2．目标确定(dìng)：确立职业方(fāng)向、阶段(duàn)目标(biāo)和总体目标(biāo)。

个人职业(yè)生(shēng)涯规划范文(wén)(精选6篇)

篇一：个人(rén)职业生(shēng)涯规划(huà)范文 第首先、自(zì)我评估 自我评估包括对自己(jǐ)的兴(xīng)趣(qù)、特长、性(xìng)格的了解(jiě)，也包(bāo)括(kuò)对自己的学识、技能、智(zhì)商、情商的(de)测(cè)试，以及对自己(jǐ)思(sī)维方式、思维方(fāng)法、道德水准的评价(jià)等(děng)等。

在大学(xué)生(shēng)就业(yè)形(xíng)势越来越严峻的(de)今天(tiān)，职业规划开始成为(wèi)大(dà)学生争夺战(zhàn)中的另一重要利器。

下面是我(wǒ)整(zhěng)理的(de)大学生的职(zhí)业生涯规划800字(zì)(精选7篇)，欢迎大(dà)家分享。

个人简历中的职(zhí)业生(shēng)涯规划范文1 我(wǒ)的爱好：读书，运动(dòng)，听音乐，交友、、、 我喜欢的书籍(jí)：《钢(gāng)铁是怎样(yàng)炼成的》 我喜(xǐ)欢的歌曲(qū)：年轻的(de)战(zhàn)场 我的座右(yòu)铭(míng)：成(chéng)功，并不(bù)是遥遥无期的奢(shē)求(qiú)，只要你(nǐ)一伸手，就能(néng)紧紧(jǐn)抓住他。

职(zhí)业(yè)生(shēng)涯规划范(fàn)文2000字篇一(yī) 现(xiàn)今(jīn)社会，人们越来越重(zhòng)视(shì)自(zì)我的发(fā)展完(wán)善和(hé)实现，这就客观的要(yào)求我(wǒ)们(men)对自己(jǐ)的未来做出一个全(quán)方位的统筹规划，也可以说就是职业(yè)生涯规划。

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