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　　其(qí)他都是骗(piàn)人的，不过也是在人才市场进行变相收费(fèi)，但是要明白中(zhōng)介如果费(fèi)用超过210以上都是不合法的。

　　中南(nán)劳务派遣(qiǎn)有限公司、广(guǎng)州红海人力资源有限公司和深圳市(shì)信鸿劳务派遣(qiǎn)有(yǒu)限公(gōng)司是比较靠谱(pǔ)的(de)三家劳(láo)务派(pài)遣公(gōng)司。

　　扩展资(zī)料(liào)：

　　派遣工(gōng)人一般从事(shì)低(dī)技能工作，如清洁(jié)工、保(bǎo)安、售货员、服务员等工作。

　　一旦劳动者年老(lǎo)体(tǐ)弱，劳动能力下(xià)降(jiàng)，劳务派遣单位将在劳动合同期满后(hòu)拒绝(jué)续订劳动合同。

　　国内大型(xíng)企(qǐ)业的构成基(jī)本分为三(sān)类：第一类是(shì)固定员工组，待遇(yù)最好。

　　第二类是集团直接或间接(jiē)控(kòng)制的子公(gōng)司或集(jí)团投资(zī)的公司，如Ele的员工，飞珠，阿里云等。

　　第三(sān)种是劳务(wù)派遣。

　　一(yī)般来说(shuō)，就是与第三方公司签订(dìng)合同，为雇主(zhǔ)做事。

　　这(zhè)与集团公司无关，甚至工资(zī)都是(shì)由第(dì)三方公司支(zhī)付(fù)。

　　劳务支付发(fā)生在劳务(wù)派遣企业与劳(láo)务(wù)派遣企业（实际(jì)用人单位(wèi)）之间，由劳(láo)务(wù)派遣企业(yè)向劳务派遣(qiǎn)机构支付劳(láo)务(wù)费用，由劳务派遣机构向劳动者支付(fù)劳(láo)动(dòng)报(bào)酬。

　　劳务派遣起源于(yú)20世纪资本主义国家美国，后来又传入(rù)法国(guó)、德国、日本等国家。

　　在20世纪(jì)90年代中国(guó)国有企业(yè)劳动制度改(gǎi)革(gé)中(zhōng)，出现了以(yǐ)安置下岗职(zhí)工(gō日语jtest报名入口，日语jtest报名费ng)为(wèi)目的的劳务派遣，这种劳务派遣可以跨(kuà)地区、跨行业进(jìn)行。

　　现在的(de)年薪(xīn)通常(cháng)是(shì)5－10万元(yuán)。

华为(wèi)三(sān)大(dà)外包公(gōng)司是哪(nǎ)几家？

　　华为(wèi)三大外包公(gōng)司是(shì)中南、鸿海、信鸿这三家劳务(wù)派遣(qiǎn)公(gōng)司。

　　中南：中(zhōng)南国际人力(lì)资源有限公司成立2008年07月11日，注(zhù)册地(dì)位(wèi)于深圳市，经营范(fàn)围包括信息咨(zī)询、企业管理咨询、礼(lǐ)仪(yí)策(cè)划念举握、商务会(huì)议服务等。

　　鸿海：注(zhù)册(cè)地(dì)位于深(shēn)圳市，经营范围包括企业管(guǎn)理咨询(xún)服务(wù)、人力资源开发(fā)与(yǔ)管理咨询、人力资源外包服务、生产外包、人才推(tuī)荐、国内贸易等。

　　信鸿(hóng)：深圳市信(xìn)鸿劳(láo)务派(pài)遣有限公司成立于2019年08月20日，注册(cè)地位于深圳市，经营范围包(bāo)括(kuò)：企(qǐ)业管理(lǐ)咨询、国内贸易(yì)、劳务派(pài)遣等。

　　华为(wèi)三大外(wài)包公司的(de)待遇(yù)

　　华为外包，完全没有(yǒu)归属感，有(yǒu)时候感(gǎn)觉(jué)都(dōu)不知道自己到底是哪家公司(sī)的，华为(wèi)员工看外包员工的时候会觉(jué)得自己是(shì)高高在上的(de)，在华为办公的话会被当(dāng)作(zuò)是二(èr)等公仔庆(qìng)民。

　　且华为工(gōng)作(zuò)强度大(dà)，外包(bāo)也是一样的(de)。

　　职业发展也(yě)不太(tài)看好，华为都(dōu)是把(bǎ)一些很(hěn)杂重复(fù)工作量很(hěn)大的事情(qíng)交给(gěi)外包做(zuò)，打杂的事和脏活(huó)累活也全是答哗(huā)外包去做(zuò)，真正核(hé)心的东西是不会(huì)让外(wài)包参与的。

　　由于工(gōng)作(zuò)强度大，很少有时间能去熟悉业(yè)务知识和提(tí)升自己的技(jì)能(néng)。

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