赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核(hé)算？其间收取条(tiáo)件是。关于赋闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻从头核(hé)算以及赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算，赋闲稳妥金收取条件(jiàn)累计缴费(fèi)时刻中连续(xù)缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥(tuǒ)收取期限，重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)多久发放，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费期(qī)限等问题，农商网(wǎng)将为你(nǐ)收拾(shí)以(yǐ)下(xià)的日(rì)子常(cháng)识：

赋闲稳妥能(néng)够搬运吗

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥是能够搬(bān)运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保(bǎo)人(rén)的工作地(dì)进行搬运，赋(fù)闲稳妥的缴费(fèi)年限累计核算。赋(fù)闲人员原用人(rén)单(dān)位(wèi)与户籍(jí)不在同一(yī)统(tǒng)筹区域的，

　　能够挑选在原用人单(dān)位所在(zài)地或户籍所(suǒ)在(zài)地(dì)享用赋闲稳妥待(dài)遇。挑选(xuǎn)在户籍所(suǒ)在地享用(yòng)赋(fù)闲稳(wěn)妥待遇的(de)，先到户籍(jí)所在地(dì)经办(bàn)组织(zhī)开具(jù)接纳函，再到用人单位所(suǒ)在地依(yī)照规则处理赋闲(xián)稳妥(tuǒ)联系搬运手续。

赋(fù)闲稳妥缴费时刻从(cóng)头(tóu)核算

　　其(qí)间(jiān)收取条件是(shì)

　　1、依照规则参与(yǔ)赋闲稳(wěn)妥，所在单(dān)位(wèi)和自己(jǐ)已(yǐ)依照规则实行缴费责任满一年(nián)以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己志愿(yuàn)中止工(gōng)作的(de)。

　　3、已按规则处理赋闲和求(qiú)职挂号(hào)的。

　　收(shōu)取时刻(kè)是什么

　　1、累计(jì)缴费时刻满一年缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻满两年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满三(sān)年(nián)缺乏四(sì)年的为(wèi)九个月。

　　4、累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻满四年缺乏(fá)五年的(de)为十二个(gè)月(yuè)。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年的为(wèi)十五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十六个(gè)月。

　　今后累计缴(jiǎo)费(拐点和驻点的区别是什么意思，拐点和驻点的关系fèi)时刻每添加一年(nián)，收(shōu)取(qǔ)期(qī)限(xiàn)添加一(yī)个月，最长不(bù)超越二(èr)十(shí)四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止(zhǐ)或免除劳(láo)作合同7日内(nèi)到受理赋闲稳妥管理中心经办(bàn)组(zǔ)织进行存案，并依照要(yào)求供给停止或免(miǎn)除劳作合同证明及相关资料；

　　2、员(yuán)工在(zài)停止或(huò)免除劳作合同60日内(nèi)到赋闲稳妥(tuǒ)管理中(zhōng)心收(shōu)取单(dān)证，然(rán)后到指(zhǐ)定(dìng)银行收(shōu)取赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交(jiāo)纳满1年缺乏5年(nián)，可收(shōu)取(qǔ)12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满(mǎn)5年缺(quē)乏10年(nián)，可(kě)收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳(nà)满(mǎn)10年以上，可收取24个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份(fèn)证明；

　　3、所在(zài)单位出具的停止或许免除劳(láo)作合同(tóng)的(de)证(zhèng)明；

　　4、赋(fù)闲挂号及(jí)求(qiú)职证(zhèng)明；

　　5、省级劳(láo)作保证行政部门(mén)规(g拐点和驻点的区别是什么意思，拐点和驻点的关系uī)则的(de)其他资料(liào)。

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费年限怎么(me)核(hé)算

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)费 缴(jiǎo)费时刻按单位(wèi)和员工(gōng)个人交纳赋闲稳妥费(fèi)的时(shí)刻别离累(lèi)计核算(suàn)。

　　 缴费满(mǎn)1年以(yǐ)上的，累计缴费时(shí)刻满5个月，核定收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的(de)期限(xiàn)为1个(gè)月。

　　 注：赋(fù)闲人(rén)员(yuán)申领赋闲金条件之(zhī)一是(shì)赋闲(xián)前用(yòng)人(rén)单位和自己现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴费时刻满5年(nián)缺乏10年，核算收取期限超越18个(gè)月的，按(àn)18个月核定;累(lèi)计缴费时刻10年以上，核算收取期限(xiàn)超越24个月(yuè)的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算出来的成果为2-18个月以及(jí)24个(gè)月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋(fù)闲人员(yuán)从头工(gōng)作后再次赋(fù)闲的，其收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限能(néng)够与前次赋闲应当收(shōu)取(qǔ)而未收(shōu)取(qǔ)的赋闲稳妥金的期限兼并核算，但最长不得超越24个月(yuè)。

　　赋闲人员收(shōu)取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限，依据赋闲人员赋闲前累计(jì)缴费时刻确(què)认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)1年不满2年的，收取3个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)2年(nián)以上(shàng)不满3年的，收取6个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累(lèi)计缴费时刻3年(nián)以上(shàng)不(bù)满4年的(de)，收取9个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年(nián)的(de)，收取12个(gè)月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)5年拐点和驻点的区别是什么意思，拐点和驻点的关系(nián)以上不满(mǎn)10年的，收取18个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻满10年以上的，收取(qǔ)24个月赋闲(xián)稳妥金。

　　赋(fù)闲(xián)稳妥费(fèi)缴费时刻按单(dān)位(wèi)和(hé)员工个(gè)人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核(hé)算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥条(tiáo)例》 第十七条 赋闲人员赋闲前所在单位和自己依照规(guī)则累计缴费时(shí)刻满(mǎn)1年(nián)缺乏5年的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限(xiàn)最长为12个月；

　　累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年(nián)的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长为18个月(yuè)；

　　累计(jì)缴费时刻10年以上的(de)，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为24个月(yuè)。

　　从头工作后，再次赋闲(xián)的，缴费时(shí)刻从头核算(suàn)，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限(xiàn)能够与前次赋闲应收(shōu)取(qǔ)而没有(yǒu)收取的赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)兼并核算，可是最长不(bù)得超越24个月。

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