互(hù)联网行业年(nián)终(zhōng)奖打折消息不断，知乎也未(wèi)能全(quán)身而(ér)退(tuì)。

　　多名知乎内(nèi)部员工对时(shí)代财经表示，自己(jǐ)和(hé)身边同事的年终奖按照往年(nián)惯例标准看，被(bèi)打了6折，还有(yǒu)的(de)部门年(nián)终(zhōng)奖被(bèi)“折上折”。一名员(yuán)工向(xiàng)时代财经(jīng)透(tòu)露，现在(zài)公司内部都在(zài)调侃，年(nián)终奖低至3折起。

　　消息(xī)最早(zǎo)是在上周(zhōu)放出。不(bù)过(guò)，上述员工告诉(sù)时代财经，此次年终奖(jiǎng)打折(zhé)并未下发具体(tǐ)文件(jiàn)，而是(shì)逐层向(xiàng)下(xià)口头通知，在上周日(rì)（4月23日）前(qián)全部告知完毕(bì)。4月25日，年终奖(jiǎng)随着工资一同下发。

　　即便早有预期，当收(shōu)到工(gōng)资以及年(nián)终奖的(de)那一刻，知乎(hū)员(yuán)工李诚(chéng)（化(huà)名）还是感到有(yǒu)些愤(fèn)怒。据他预估，年(nián)终奖六折后，自己年(nián)收入相应缩(suō)水超(chāo)3万元。

　　“领导给出的理由是大环境不好，但之前大环境好的(de)时候也没发更多呀。”李诚愤愤不平地向时代(dài)财经表示。

　　在互联网(wǎng)公司约定俗成的语境里，员工(gōng)们不单(dān)单(dān)盯着(zhe)每个月的工资收入，股票期(qī)权、年终奖金、保(bǎo)险等各(gè)项福利(lì)凑(còu)在一起，成为一(yī)年薪(xīn)资的总包(bāo)（package）。其中，等同于数个月月薪的年终奖是(shì)其中重要(yào)的(de)组成(chéng)部分。

　　正是因此，年终奖的打折让不少知(zhī)乎员工(gōng)开始怀疑此前加班(bān)“内卷”的意(yì)义(yì)。李诚告(gào)诉时代(dài)财(cái)经，在上周得知年终奖(jiǎng)打折的(de)消息后，自己每天工作(zuò)敲(qiāo)键盘、写文档(dàng)都觉得(dé)没劲。

　　而(ér)这并不是他一个人的感受(shòu)。李诚表示，虽然(rán)也有人会觉得大环境就是这样，还(hái)是落袋为安(ān)比(bǐ)较重要，拿多少是(shì)多少，但大部分(fēn)人还是在(zài)抱怨和吐槽。

　　在他(tā)的观察里，一个明显的变化是，公司员工加班积极(jí)性(xìng)显著下降。知乎(hū)早上(shàng)十点开携手三十七年风雨兼程下一句是什么 三十年风雨兼程下一句始上班(bān)，但“大部队”一般十点半才到。下班时(shí)间就更为明显(xiǎn)，在(zài)普(pǔ)遍(biàn)加班(bān)严重的(de)互(hù)联(lián)网行(xíng)业，准点下(xià)班的情况(kuàng)极(jí)为罕(hǎn)见，一般都(dōu)要(yào)工作到晚上九、十(shí)点。而(ér)在得知年终奖打折之后(hòu)，不(bù)少同事到点就起身打(dǎ)卡(kǎ)下班。

　　知乎不是唯一一家年(nián)终奖(jiǎng)打折的互联网公司。今年以来(lái)，腾(téng)讯、百度、滴滴、OPPO、美团、拼多多等一众大(dà)厂(chǎng)都曾(céng)传出年终奖缩水的(de)消息。

　　不(bù)过，与其(qí)他互联网公司相比，知(zhī)乎所面临(lín)的盈利困境更为严峻。

　　3月22日，知(zhī)乎发布(bù)2022年财报(bào)。报告显示(shì)，期内公司录(lù)得营收(shōu)36.05亿元，同比(bǐ)增长(zhǎng)21.8％；净亏损15.78亿元，同比扩大21.5％。

　　东(dōng)方Choice数据显示，这已经(jīng)是知乎自2019年以来连(lián)续(xù)4年录得亏损(sǔn)，累计(jì)亏(kuī)损接近44亿元(yuán)。

　　通(tōng)过大量资金投入，知(zhī)乎月活数据和平均每月付费会员数(shù)据仍在继续保(bǎo)持(chí)增(zēng)长。财(cái)报数据显示，2022年四(sì)季度，知乎平(píng)均每月(yuè)活跃用户(hù)（MAU）达1.007亿人，环比增加370万人。平均每(měi)月(yuè)付费会员同比增加(jiā)112.5％至1300万人，付费会员(yuán)数渗透率(lǜ)为12.9％。

　　亏(kuī)损不会(huì)导致(zhì)知(zhī)乎就此破产。截至(zhì)2022年底，知乎账上(shàng)仍持有(yǒu)超过45亿元现金。但在全球经(jīng)济下行(xíng)的当(dāng)下(xià)，烧钱换(huàn)增长(zhǎng)的故事已经不再吸引人。2021年中开(kāi)始，知乎股价一路下跌(diē)，截至4月27日，知乎美股收盘报价1.09美元/股，不足(zú)2021年顶峰时(shí)的十分之一。

　　如何(hé)扭亏为(wèi)盈(yíng)，成为摆在知乎面前最重要的问题(tí)之一(yī)。在(zài)2022年11月(yuè)30日，知乎Q3业绩(jì)电话交流会上，知乎CEO周源指出，今年(nián)的(de)公司战略是生(shēng)态(tài)第一，而这(zhè)一战(zhàn)略意图的(de)短期目标(biāo)就是要尽快盈利(lì)。

　　为此(cǐ)，在过去一年时间内，知乎(hū)已经做出(chū)诸多努力(lì)。在新业务(wù)层面，知(zhī)乎正在积极(jí)进军职业教育市场。目前(qián)知乎(hū)已经完(wán)成对教考平台掌上园丁、会计在(zài)线培(péi)训公司品职教育，以及留学培(péi)训中(zhōng)介趴趴教育的收购(gòu)。

　　财报数据显示，知乎职业培训2022年全年收(shōu)入(rù)2.48亿(yì)元，较(jiào)上一财年(nián)同期的0.46亿元(yuán)增长(zhǎng)442％，在(zài)总收入中的占(zhàn)比从2021年的1.5％提(tí)升至本财年的6.9％。

　　同时(shí)，知乎也在持续通过发力网文、故事类内(nèi)容，推动(dòng)盐(yán)选会员(yuán)的发展。全(quán)年付费(fèi)会员收入同比增(zēng)长84.1％至12.31亿元，在总收入中的占比(bǐ)从2021年的(de)22.6％，提升(shēng)至2022年度的34.1％，成为(wèi)知乎最大收(shōu)入来源。3月(yuè)16日，知乎还(hái)上线了一款名为“盐(yán)言故(gù)事”的App，提供专门的故事内容阅读服务。

　　而在降(jiàng)本增(zēng)效方(fāng)面(miàn)，2022年(nián)内知乎(hū)曾三(sān)次传出裁员消息，涉及视(shì)频、教育、商(shāng)业化等多(duō)个业务条线。财(cái)报数据显示，截至(zhì)2022年底，知(zhī)乎共(gòng)有2515名员工。知乎(hū)并未透露(lù)2021年同期(qī)具(jù)体员工(gōng)人数，不过据界面新闻报道(dà携手三十七年风雨兼程下一句是什么 三十年风雨兼程下一句height: 24px;'>携手三十七年风雨兼程下一句是什么 三十年风雨兼程下一句o)，知(zhī)乎在2021年最高峰时曾达(dá)到3200人左右。

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