赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从头核算？其间收取(qǔ)条件是。关于赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算以及赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从头(tóu)核算，赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取条件(jiàn)累计缴费(fèi)时刻(kè)中(zhōng)连续缴费(fèi)怎样(yàng)算(suàn)？，重(zhòng)庆赋闲稳妥收取期(qī)限(xiàn)，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴(jiǎo)费期(qī)限等(děng)问(wèn)题，农商网将为你(nǐ)收拾(shí)以下的日(rì)子常(cháng)识：

赋闲稳妥能(néng)够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的工作地进行搬运(yùn)，赋(fù)闲稳妥的缴费年限累计核算。赋(fù)闲人员(yuán)原用人单位与户籍不在同(tóng)一统(tǒng)筹区域的，

　　能够挑选在原(yuán)用人(rén)单位(wèi)所在地或户籍所在(zài)地(dì)享用赋(fù)闲稳(wěn)妥待遇。挑(tiāo)选在户(hù)籍(jí)所在(zài)地享(xiǎng)用赋闲(xián)稳妥待遇的(de)，先(xiān)到户籍所在地经(jīng)办组(zǔ)织开(kāi)具接纳(nà)函(hán)，再到用(yòng)人单位所在地(dì)依照规(guī)则处(chù)理(lǐ)赋闲稳妥联系(xì)搬运手续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从头核算

　　其(qí)间(jiān)收取条(tiáo)件是(shì)

　　1、依照(zhào)规则参(cān)与赋(fù)闲稳(wěn)妥，所在单位和自己已依照规则实行缴费责任满一年以上的。

　　2、在法定劳作(zuò)年纪内(nèi)非因自己志愿(yuàn<法西斯国家有哪几个span style='color: #ff0000; line-height: 24px;'>法西斯国家有哪几个)中止工作的。

　　3、已按规则(zé)处理赋闲和求职(zhí)挂号(hào)的。

　　收取时(shí)刻是什么(me)

　　1、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)一(yī)年缺乏(fá)两年的（收(shōu)取(qǔ)）为三个月。

　　2、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满两年缺乏三(sān)年(nián)的为(wèi)六个月(yuè)。

　　3、累计缴费时刻(kè)满三年缺乏(fá)四年的为(wèi)九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏(fá)五年(nián)的(de)为十二个月(yuè)。

　　5、累计缴费(fèi)时刻满五年缺(quē)乏七(qī)年的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的(de)为十六个月。

　　今后累计缴费时刻每(měi)添加一年，收取(qǔ)期(qī)限添加(jiā)一个月，最长不超越(yuè)二(èr)十四(sì)个月。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金收取流(liú)程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日(rì)内到受理(lǐ)赋闲(xián)稳妥管理中心(xīn)经办组织进行(xíng)存案，并依照要求供给停止(zhǐ)或(huò)免(miǎn)除(chú)劳作合同证(zhèng)明及相关资料；

　　2、员工在停(tíng)止(zhǐ)或免(miǎn)除劳(láo)作合同60日内到赋闲稳妥管理中心收取单证，然(rán)后到(dào)指(zhǐ)定(dìng)银行(xíng)收取赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取期(qī)限

　　1、重(zhòng)庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满10年以上，可(kě)收(shōu)取24个(gè)月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申领(lǐng)表(biǎo)》；

　　2、自(zì)己(jǐ)身份证明；

　　3、所(suǒ)在单位出具的停(tíng)止(zhǐ)或许免除(chú)劳作合同(tóng)的证明(míng)；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职证明；

　　5、省(shěng)级(jí)劳作(zuò)保证(zhèng)行(xíng)政(zhèng)部门规(guī)则的(de)其他资料(liào)。

赋闲稳(wěn)妥缴费年限怎么核算(suàn)

　　赋(fù)闲稳妥费(fèi) 缴(jiǎo)费时(shí)刻按单位和员工个(gè)人交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻别离(lí)累计核(hé)算。

　　 缴费(fèi)满(mǎn)1年以上(shàng)的，累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻满5个月，核定收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期(qī)限为1个月(yuè)。

　　 注：赋(fù)闲人员(yuán)申领赋(fù)闲金(jīn)条件之一(yī)是赋闲前(qián)用人单位和自己(jǐ)现已交(jiāo)纳(nà)赋闲稳妥费(fèi)满1年。

　　 依照(zhào)以上方(fāng)法核(hé)算，累计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年(nián)，核算收取期(qī)限超越18个月(yuè)的(de)，按18个月核(hé)定(dìng);累计缴费时刻(kè)10年以(yǐ)上，核算收取期限(xiàn)超越24个月的(de)，按24个(gè)月核定。

　　 也就是说，核算出来的成果为(wèi)2-18个(gè)月(yuè)以(yǐ)及24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头工(gōng)作后再次赋闲(xián)的，其收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期限能够与前次赋闲应当收取(qǔ)而未收取的赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算，但(dàn)最长不得超越24个月(yuè)。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限，依据(jù)赋闲人员赋闲(xián)前累计缴费时刻确认，最长不得超越(yuè)24个(gè)月。

　　1、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满1年不满2年的，收取3个(gè)月(yuè)赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴费时(shí)刻(kè)2年以(yǐ)上不(bù)满3年的(de)，收取6个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计(jì)缴费时刻3年以上(shàng)不满4年的，收取9个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴费时(shí)刻4年以上不满5年的(de)，收(shōu)取(qǔ)12个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　5、累计缴费时刻5年以(yǐ)上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)10年(nián)以上(shàng)的，收取24个(gè)月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费缴费时刻按单位(wèi)和员工个人交纳赋(fù)闲稳(wěn)妥费的时刻别离累计核算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例》 第十七(qī)条 赋闲人(rén)员赋(fù)闲前所在单(dān)位和(hé)自己依照规(guī)则累计缴费时刻满1年缺(quē)乏5年(nián)的(de)，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)最长为12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的，收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限最长(zhǎng)为18个月；

　　累(lèi)计缴费时刻10年(nián)以上的(de)，收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的(de)期限最长为(wèi)24个月。

　　从头(tóu)工作(zuò)后，再次赋(fù)闲(xián)的，缴费时刻(kè)从(cóng)头核(hé)算，收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限能够与(yǔ)前(qián)次(cì)赋(fù)闲应(yīng)收取而没有收(shōu)取的赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼并核(hé)算，可是最长不得超越24个月。

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