小洲团(tuán)队娇娇走的(de)原因(yīn)，有想法的(de)娇娇(jiāo)掌握(wò)自己的职(zhí)业生涯：1.木秀(xiù)于林，风(fēng)必(bì)摧(cuī)之(zhī)。小洲团队(duì)娇娇(jiāo)是小(xiǎo)洲团(tuán)队中(zhōng)，众(zhòng)多女(nǚ)生中最优秀的一个，甚(shèn)至可(kě)以说是(shì)唯一一个。在(zài)部分粉丝心目中，除了小洲团队娇娇，其(qí)他的(de)都没(méi)有看(kàn)到眼中；没(méi)有了(le)小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇，觉得缺少了很(hěn)多(duō)，是任何其他女生都无法弥(mí)补的，这(zhè)就是小洲团队(duì)娇娇的不可替代性。可惜(xī)，也会形成其他(tā)人对她的围击(jī)。

2.太过优秀(xiù)，和老板(bǎn)意见不同。优(yōu)秀的人总(zǒng)是(shì)如(rú)此，怎么可能(néng)会久甘(gān)人下。而且(qiě)有一(yī)种说法是小洲团队(duì)娇(jiāo)娇和老板似(shì)乎有一些意见不合，双(shuāng)方(fāng)有一些矛盾。很(hěn)多时候(hòu)发生矛盾，是因为双方(fāng)的想(xiǎng)法不同，这种想法(fǎ)不同，往(wǎng)往不是谁对谁错的问(wèn)题，而(ér)是(shì)听(tīng)谁(shuí)的问题(tí)。老板肯定(dìng)大于员工，所(suǒ)以自(zì)然是要听老板(bǎn)的，可是优秀员工往往(wǎng)也不愿意妥协。

3.独立自主，另立门户(hù)。小洲团队(duì)娇娇一(yī)开始的时候(hòu)肯定也(yě)是需(xū)要人带的，但是随着小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇的慢慢成长，就(jiù)发现这个(gè)女孩子的(de)潜力和(hé)成(chéng)长(zhǎng)速度都是巨大的。对(duì)于这样有想法、有冲劲的员工，老(lǎo)板(bǎn)在喜欢(huān)同时，也会没有安全感(gǎn)，因(yīn)为可能留不住。其实到了一定的程(chéng)度(dù)，如果各方面(miàn)条(tiáo)件(jiàn)成熟，为什么(me)不(bù)选择自立门户，自己为(wèi)自己打拼(pīn)呢(ne)。

4.生命周期太短，开(kāi)始转行。要知道网红的(de)生命周期是很短的，时刻都(dōu)伴随(suí)着一种被淘汰的恐惧(jù)感，也时刻都在给自己(jǐ)找后路。小洲团队(duì)娇(jiāo)娇也(yě)是(shì)如此，不可能一直当网红(hóng)，可能要转型。而且小洲团队娇娇的家庭条件(jiàn)也不错，当网红更多是为了娱乐，等到兴(xīng)趣减淡，就想要找(zhǎo)另外(wài)一个稳定的(de)工作，或(huò)许结婚(hūn)生子，回(huí)归简(jiǎn)单的生活。

5.继续学习(xí太监割掉的是哪些部位，太监为什么割掉的是哪些部位)，谋(móu)定而动。还(hái)有一种说法(fǎ)是(shì)小洲团队娇娇深造去了(le)，等到(dào)工(gōng)作的时候才发现自(zì)己掌(zhǎng)握的知识(shí)是远远不够的(de)，以前学习的知识也(yě)不够系统(tǒng)和扎实，为了(le)能够(gòu)让自己未来更具有竞(jìng)争力(lì)，小洲团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇在这个时候选(xuǎn)择学习。在(zài)这个时(shí)候选择学习，可以说要放弃(qì)很多的(de)东西(xī)，小洲团队娇(jiāo)娇一定是(shì)下(xià)了很大(dà)的决(jué)心。

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