国税局一个公(gōng)务员的(de)工(gōng)资是(shì)多少，国税局(jú)一个公务员的(de)工资是多少一个月是要看级(jí)别的。

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国税(shuì)局一个(gè)公务员(yuán)的工资(zī)是多少，国(guó)税局一(yī)个(gè)公务员的工资是多少一个(gè)月

　　公务(wù)员(yuán)职位按(àn)职位的性质、特点和(hé)管理需要，划分为综合管理(lǐ)类、专业(yè)技术类(lèi)和行政执法类等(děng)类别。

　　国务院根据《中(zhōng)华人民共(gòng)和国公务员法》，对(duì)于其职位特殊性，需单独(dú)管理(lǐ)的，可增设其他职位类别。

　　人力资(zī)源和(hé)社(shè)会保障部2018年5月21日(rì)发布(bù)的《2016年度人力资源和社(shè)会保障(zhàng)事业(yè)发展统(tǒng)计公报》显示，截至(zhì)2016年底，全(quán)国共有(yǒu)公务(wù)员719万人。

　　工资构成：

　　2006年，公务员基本工(gōng)资构成(chéng)由原有的职务工资、级(jí)别工资、基(jī)础(chǔ)工资和(hé)工龄工资四项调(diào)整(zhěng)为职务工(gōng)资和级别工(gōng)资两(liǎng)项，取(qǔ)消基础工资和(hé)工(gōng)龄工资。

　　职务工资(zī)：主要(yào)体(tǐ)现公务员的工作职责(zé)大小。

　　一(yī)个职务对(duì)应一个(gè)工资标准，领导职(zhí)务(wù)和相当(dāng)职务层次的非领导职务对(duì)应不同的工资(zī)标准。

　　公务员(yuán)按所任职(zhí)务执行相(xiāng)应的职(zhí)务工资标准。

　　级(jí)别工资(zī)：主要体(tǐ)现公务员的工作实绩和资历。

　　公务员的级别由(yóu)原有的15个调整为(wèi)27个，取消现(xiàn)行级别(bié)。

　　每(měi)一职务(wù)层次对(duì)应若干(gàn)个(gè)级别，每一级(jí)别设若干个工资档次。

　　公务员根(gēn)据所任职(zhí)务(wù)、德(dé)才表现、工作实绩和资历(lì)确(què)定级别和级别工资(zī)档次，执行相应的级别工资标准(zhǔn)。

国税(shuì)局公(gōng)务员工(gōng)资待遇

　　国考税务(wù)局的(de)待遇(yù)是还不错的(de)，以湖北武汉一(yī)个(gè)公务员的(de)网(wǎng)晒(shài)工(gōng)资为例，年薪(xīn)在9万左右:

　　从基本收入这部分来看:

　　转正(zhèng)后(hòu)每个月工资(zī)大约在1500-1600元(yuán)之(zhī)间，取平(píng)均(jūn)值，而公务员发13个月工资(zī)，所(suǒ)以这(zhè)样(yàng)来算一年薪资在20180元;每个月公积金是(shì)250元、奖金3000元。

　　第一(yī)年的试(shì)用期(qī)基本收入合计三万五元(yuán)，开曼群岛属于哪个国家 开曼群岛是国家吗转正后每年(nián)的基本(běn)收入合计五万(wàn)九(jiǔ)元左右(yòu)。

　　从补贴(tiē)收入这方(fāng)面来(lái)看:

　　补贴(tiē)这块在(zài)试(shì)用(yòng)期和转正后(hòu)基本是没有(yǒu)差别(bié)的，大致包(bāo)括:每(měi)个月有饭贴300元，每个(gè)季度有车(chē)贴500元，元旦、春(chūn)节、五一、十一这四大节日每个(gè)节日的过(guò)节费是2000元，在每年的七到九月会每月发(fā)高温费500元(yuán)，每年还有(yǒu)旅游费(报(bào)销)2000元、健身(shēn)费(报销)1500-2000元，全(quán)数源(yuán)帆(fān)年全(quán)勤(qín)奖6000元(yuán)，总计(jì)补贴(tiē)两万(wàn)五元左右(yòu)。

　　从非现金福利这部分来(lái)看:

　　非现(xiàn)金福利主裂宽要是单位会不定期充值的(de)联华超市购物卡，餐饮卡，牛奶票等，一(yī)年(nián)大概(gài)有6000元左右。

　　最(zuì)终，薯雹年(nián)收(shōu)入总合(hé)计(jì):9万(wàn)元左(zuǒ)右(yòu)。

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