小洲团队娇(jiāo)娇走的原因，有想(xiǎng)法的娇娇(jiāo)掌(zhǎng)握(wò)自(zì)己的职业生涯：1.木秀于(yú)林(lín)，风必摧之。小洲团队娇娇是小洲(zhōu)团队中(zhōng)，众(zhòng)多女生中(zhōng)最优秀的一个，甚至可以说是唯(wéi)一一个。在部分粉丝心目中，除了小洲团队娇娇(jiāo)，其他的都没有看到(dào)眼中；没有了小洲团队(duì)娇娇(jiāo)，觉得缺少了很多，是任何(hé)其他女(nǚ)生都无法(fǎ)弥补的(de)，这就是小洲团队娇娇的不(bù)可替代性。可(kě)惜，也(yě)会形成(chéng)其他人对她的围击。

2.太过优秀，和老板意见不(bù)同。优秀(xiù)的人总是如此(cǐ)，怎么可能(néng)会久甘人(rén)下。而(ér)且有一种说法(fǎ)是小洲团队(duì)娇(jiāo)娇和老(lǎo)板似乎有一些意见不合，双方有一(yī)些矛盾(dùn)。很多(duō)时候发生矛盾，是因(yīn)为双方的想(xiǎng)法不同，这(zhè)种想法不同(tóng)，往往不是(shì)谁对(duì)谁错(cuò)的问题，而是(shì)听谁的问题。老(lǎo)板(bǎn)肯定(dìng)大于员工，所(suǒ)以自然是(shì)要听(tīng)老板(bǎn)的，可是优秀员(yuán)工往往也不(bù)愿(yuàn)意妥(tuǒ)协。

3.独立自主，另立门户(hù)。小洲(zhōu)团队娇娇一(yī)开始的时候肯定也是(shì)需要人带的，但是随着小洲团(tuán)队娇娇的(de)慢慢成(chéng)长，就发现(xiàn)这个女孩子的潜力和成(chéng)长速(sù)度都是巨(jù)大的。对于这样有想法、有冲劲的员工，老板(bǎn)在喜欢(huān)同时(shí)，也会没(méi)有安全(quán)感，因为可能留不住。其实到了一定的(de)程(chéng)度(dù)，如果(guǒ)各(gè)方面条件成(chéng)熟，为什么不选择自立(lì)门户，自己为自己打拼呢(ne)。

4.生命(mìng)周期太短，开(kāi)始转行。要知(zhī)道(dào)网红的生(shēng)命(mìng)周期是很(hěn)短的(de)，时刻都伴随着一种被淘汰的恐惧感，也时刻都在(zài)给自己找后路。小洲团队娇娇也(yě)是如(rú)此，不可(kě)能一直当网红，可能要转型。而且小洲团队娇娇(jiāo)的家庭条件也不错(cuò)，当网红更多是(shì)为了(le)娱乐，等到兴趣减淡，就想要找(zhǎo)另外一(yī)个稳定(dìng)的(de)工(gōng)作，或许(xǔ)结婚生子，回(huí)归简单的生活。

5.继续学习，谋定而动。还有一种(zhǒng)说法是小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇(jiāo)深造去了，等到工作的(de)时候才发现自己掌握的知(zhī)识是远远不够的，以前学习的知识也不(bù)够系统和扎实，为了(le)能(néng)够让(ràng)自己未来更具(jù)有竞争力(lì)，小洲团队(duì)娇娇在这(zhè)个时候选择学(xué)习。在这个时候(牛鬼蛇神是什么生肖hòu)选择学(xué)习，可以说要放(fàng)弃(qì)很多的东(dōng)西，小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)娇娇一定是下了很大的决心。

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