金融界5月11日(rì)消息 网(wǎng)传(chuán)浦发银行员工因不满降薪(xīn)而到(dào)上海浦银大厦抗议一事(shì)，引(yǐn)发(fā)广泛关注。

　　据(jù)报道，另有浦发(fā)银(yín)行的内部知情(qíng)人士称，该事件导火索或(huò)系浦发信(xìn)用卡中心的空中银行 （外呼） 员工要从(cóng)行编转外包，引发部分人员不满。至于浦发银(yín)行的降薪传闻，该知情人士称，目前内部(bù)已经整体降薪(xīn)两轮(lún)，高(gāo)管则是(shì)年年在降。

　　值得注意的(de)是，浦发银行今年一季(jì)度(dù)效益出现下滑。浦发(fā)银行最新公告显示(shì)，公司一季度实(shí)现营业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归(guī)属于母公(gōng)司股东的净利(lì)润(rùn)158.31亿(yì)元，同比下(xià)降18.35％。截(jié)至(zhì)3月(yuè)末，浦(pǔ)发银(yín)行总资产为(wèi)8.86万亿元(yuán)。而在2022年，浦发银行(xíng)还是唯二净利润增幅为负增长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资产(chǎn)质(zhì)量(liàng)方面，报告期末(mò)，该行后三类不良贷款余额755.54亿元，较上年(nián)末增加9.35亿元(yuán)； 不良贷款率1.52％，较上(shàng)年(nián)末(mò)持(chí)平； 拨备覆(fù)盖(gài)率为160.78％，较上年末(mò)上(shàng)升1.74个百分点(diǎn)； 姝妤怎么念，姝妤字怎么读音是什么贷款拨备(bèi)率(lǜ)2.44％。

　　值得注意(yì)的是，4月24日，有投资(zī)者在投资者(zhě)关系平(píng)台(tái)上(shàng)向浦发银行提出，根据(jù)浦发(fā)银行2022年年(nián)报显示，该(gāi)行(xíng)信用卡中心人(rén)数为11975人，但其他(tā)可比同业(yè)的信用卡中(zhōng)心人数远低于此，如平安银行信用卡中心(xīn)1992人、兴(xīng)业银(yín)行信用卡中心(xīn)1姝妤怎么念，姝妤字怎么读音是什么134人等(děng)，“请问贵司的卡(kǎ)中心运营是(shì)否(fǒu)存在冗员，影(yǐng)响降(jiàng)本增效(xiào)的现象(xiàng)，为(wèi)何与同业相差这么多？”

　　公开资(zī)料显示，在同行平均薪酬增长(zhǎng)的背景下，浦发银行2022年人(rén)均薪酬(chóu)小幅下降，由2021年的45.88万元降至2022年(nián)的45.46万元(yuán)。另从浦(pǔ)发银行部分高管(guǎn)薪酬看，2022年，行长及多数副行(xíng)长薪酬(chóu)有所下降。同时，该行2022年应付职工薪酬(chóu)为(wèi)126.72亿元，较2021年下(xià)降(jiàng)14.75％。

　　另一方面，监管(guǎn)层面对金融(róng)机构过高(gāo)收入进行了调整。2022年(nián)8月，财政部下发了(le)《关(guān)于进一步加强国有金融企业财(cái)务管(guǎn)理的通知(zhī)》，要求优化薪(xīn)酬分配结构，未(wèi)来将更多向一线人(rén)员倾斜，同时建立健全薪(xīn)酬(chóu)分(fēn)配延期支付和追责(zé)追薪机制。

　　对此，浦发(fā)银行表(biǎo)示(shì)，网(wǎng)传图片(piàn)系两起(qǐ)独(dú)立事(shì)件。其一，网传子公(gōng)司一员(yuán)工薪酬下调(diào)是因其本(běn)人(rén)业绩考核(hé)不(bù)佳(jiā)所致，经(jīng)沟通，目(mù)前该(gāi)员工已(yǐ)对上(shàng)述调整表示理(lǐ)解。其(qí)二，网传(chuán)集体事(shì)件的图片，系一(yī)业务外包公司(sī)与所属员工之间存在劳动纠纷(fēn)所致，目(mù)前(qián)该外包公司正与(yǔ)员工沟通解决。

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