金融(róng)界5月11日(rì)消息 网传(chuán)浦发(fā)银行员工因不满降薪而(ér)到上海浦银大厦抗议一事(shì)，引(yǐn)发广(guǎng)泛关注。

　　据报道，另有浦发银行的(de)内部知情人士称，该事(shì)件导火索(suǒ)或系浦发信(xìn)用(yòng)卡(kǎ)中(zhōng)心的(de)空(kōng)中银行 （外呼） 员工要从行编转外包，引发部分(fēn)人员不满(mǎn)。至于(yú)浦发银行(xíng)的降薪传闻(wén)，该知情人士称，目前内部已经(jīng)整体降(jiàng)薪(xīn)两轮，高管则是年年(nián)在(zài)降。

　　值得注意的是，浦(pǔ)发银行今年一季度效益出现下滑(huá)。浦发(fā)银行最新公告(gào)显示，公司一季度实现营业(yè)收入480.79亿元(yuán)，同比下降3.85％；税后归(guī)属于母公司(sī)股(gǔ)东的(de)净(jìng)利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月末，浦发银行总资产为8.86万亿元。而(ér)在2022年，浦发银行还(hái)是唯二净(jìng)利润增幅(fú)为负增(zēng)长的银行，同(tóng)比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面(miàn)，报告期末，该行后三类(lèi)不良贷款余额755.54亿(yì)元(yuán)，较(jiào)上年末增加9.35亿元； 不良贷(dài)款率1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖(gài)率为(wèi)160.78％，较上年末上升(shēng)1.74个百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的是(shì)，4月24日，有投(tóu)资者在投资者关(guān)系平台上向(xiàng)浦发(fā)银行提出，根据浦发银行2022年年报显示(shì)，该行信用卡中心人数为11975人(rén)陌上人如玉公子世无双意思是什么，陌上人如玉,公子世无双意思出处，但其(qí)他可比同业(yè)的(de)信用(yòng)卡中心人数远低于(yú)此，如平(píng)安银行(xíng)信用卡(kǎ)中(zhōng)心(xīn)1992人、兴业银行信(xìn)用卡中心1134人等，“请(qǐng)问(wèn)贵司(sī)的卡中心(xīn)运营是否存在冗员，影(yǐng)响降本增效(xiào)的(de)现象(xiàng)，为何与同业相差(chà)这么多？”

　　公开资料显示(shì)，在同(tóng)行平均(jūn)薪酬(chóu)增(zēng)长的背(bèi)景(jǐng)下，浦发银行2022年人均薪酬小幅下降，由2021年的45.88万(wàn)元降至(zhì)2022年(nián)的45.46万(wàn)元。另从浦发银行(xíng)部分(fēn)高(gāo)管薪酬看，2022年，行长及(jí)多(duō)数副行长薪酬有(yǒu)所下降。同时，该行2022年应付职工薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管(guǎn)层面对金(jīn)融机构过(guò)高收入进行了调(diào)整。2022年8月，财(cái)政部(bù)下发了《关于(yú)进一步加强(qiáng)国有金(jīn)融(róng)企(qǐ)业财务管理(lǐ)的通知》，要(yào)求优(yōu)化薪酬分(fēn)配结构，未来将更多向一(yī)线人员倾斜，同时(shí)建(jiàn)立(lì)健全薪(xīn)酬分配延期(qī)支付和追责追薪机(jī)制(zhì)。

　　对(duì)此，浦发银行表示，网(wǎng)传(chuán)图(tú)片(piàn)系两(liǎng)起(qǐ)独立事(shì)件。其一(yī)，网传子(zi)公陌上人如玉公子世无双意思是什么，陌上人如玉,公子世无双意思出处(gōng)司一员工薪酬(chóu)下调是因其本人业绩考(kǎo)核不佳所致，经(jīng)沟通，目前该员工已对(duì)上述(shù)调(diào)整表示理解。其二，网传集(jí)体(tǐ)事件的(de)图片，系一业务(wù)外包(bāo)公司与所属员工之间存在劳动纠纷所(suǒ)致，目前该外(wài)包(bāo)公司正(zhèng)与员工沟通解决。

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