国务(wù)院办公厅发布关(guān)于优(yōu)化调整稳就业政(zhèng)策措施全力促发展惠民(mín)生的通(tōng)知(zhī)。通知提出，支持国有(yǒu)企业扩大(dà)招聘规(guī)模。对按照工资(zī)效益联动机制确定的工资总额难(nán)以(yǐ)满(mǎn)足扩大(dà)高校毕业生招聘需求的国有(yǒu)企业，经(jīng)履行出资人职责机(jī)构或其他企(qǐ)业主管部门同意，统筹(chóu)考虑企业招聘高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)人数、自然减员情况和(hé)现有(yǒu)职工工资水平等因素(sù)，2023年可给予一次性增人(rén)增资，核(hé)增部分据实计(jì)入工(gōng)资总额并作为下一年(nián)度工资总(zǒng)额预算基数。稳定机关事(shì)业单(dān)位岗位规模(mó)。挖掘党政机关、事(shì)业(yè)单位(wèi)编(biān)制(z蒋欣现任老公是谁 蒋欣是科班出身吗hì)存量，统(tǒng)筹自(zì)然减(jiǎn)员，加大补(bǔ)员(yuán)力度，稳定招录、招聘高校毕业生规模，合理确定(dìng)招录、招(zhāo)聘(pìn)时(shí)间。

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