当兵多久(jiǔ)回家一次？是没(méi)有(yǒu)特殊情况，是不可(kě)以回家的。关于(yú)当兵多久(jiǔ)回家(jiā)一(yī)次以及(jí)当兵多久回家一次新兵，当兵多久回家一次过年(nián)呢，当兵(bīng)多久(jiǔ)回家一次(cì)比(bǐ)较好，当兵多久回(huí)家(jiā)一(yī)次(cì)体检，当兵多会儿可以回家一次等问题，小编将为你(nǐ)整理以下的知(zhī)识答案：

嫁给(gěi)当兵12年的人(rén)好吗(ma很久没做了是不是会时间变短，为什么好久不做时间会变短)

　　嫁给当(dāng)兵(bīng)12年的人好(hǎo)的。

　　挺好的呀，当(dāng)兵不(bù)是挺好的吗?你可以看看对方人品(pǐn)咋样，男(nán)人当过兵还行(xíng)，试着了解相处看看。记得采(cǎi)纳哦，谢(xiè)谢。

当兵多久回(huí)家(jiā)一次

　　是没有特殊情况，是不可以回家的。

　　没有特(tè)殊情况，是不可(kě)以(yǐ)回家的。

　　两年义务(wù)兵役期(qī)间是没有探(tàn)亲假的。

　　但是家庭(tíng)遭(zāo)遇重大变故的（直(zhí)系亲属去(qù)世），可以请事假(jiǎ)15天。

　　士官按照下(xià)列规定，享受探亲假和(hé)休假(jiǎ)的待遇：

　　（一）未婚士官与父母不在一(yī)地生活的，下士任期内享受两次探望父母假，每次假期20日；中士以上士官每年享受一(yī)次探望(wàng)父母(mǔ)假，假(jiǎ)期30日。

　　已婚士官与父母不在一地生活的，每两年(nián)享(xiǎng)受一次探(tàn)望父(fù)母假，假(jiǎ)期20日(rì)。

　　（二）已婚士(shì)官与(yǔ)配(pèi)偶不在一地生活(huó)的(de)，每年享受一(yī)次(cì)探(tàn)望配偶假(jiǎ)，假期(qī)40日。

　　（三）已(yǐ)婚士官与配偶、父母不在(zài)一地生活(huó)，但其配(pèi)偶与其(qí)父母或者父(fù)母(mǔ)一(yī)方居住(zhù)在一地的，只享受(shòu)探望配偶(ǒu)的假期(qī)；与配(pèi)偶、父母均不在一地生(shēng)活，一年内同时符合探望(wàng)配偶和探望父母条件的，只享受一次探(tàn)亲假，假期45日。

　　（四）不享(xiǎng)受探望父母假和探(tàn)望配偶假的高(gāo)级士官，每年享受一次休假，服现(xiàn)役不满20年的假期20日，满20年的假期30日(rì)。

　　士官探亲(qīn)假期不含(hán)途中(zhōng)时间，往返路费(fèi)按照规定的标准报销(xiāo)。

　　对在高原、边海防和特(tè)殊岗位工作(zuò)的士(shì)官，可以(yǐ)适当增加假期，具体办法由(yóu)总参谋部规定。

入伍优待(dài)政策有哪(nǎ)些很久没做了是不是会时间变短，为什么好久不做时间会变短>

　　1、优(yōu)先(xiān)征集(jí)

　　优(yōu)先报名应征、优先体检政考、优(yōu)先审批定兵、优先(xiān)安排使用。

　　男性大学(xué)生(shēng)合格一(yī)个、批(pī)准入伍一个。

　　2、保(bǎo)留学籍(jí)

　　应征入伍服义(yì)务兵役(yì)前正在高校(xiào)就(jiù)读的学生(含高校(xiào)新生(shēng))，服(fú)役(yì)期间按规定保留学籍或入学资格，退役后(hòu)2年内允许复学或入学。

　　3、按期毕业

　　当(dāng)年(nián)上(shàng)半年批准入伍的(de)高职(zhí)(专科)、中(zhōng)职(中专、技校)毕业班(bān)学生，已完成专业培训教(jiào)学(xué)培养计划规定要求，仅需完成毕业实习即能够毕业的，其(qí)毕业实习可(kě)在部队(duì)完成，所在学校可(kě)按(àn)学制(zhì)规定(dìng)颁发(fā)毕业证书，享受应届(jiè)毕(bì)业生入伍有关优惠政策;上半年被(bèi)批准入伍(wǔ)的普通本科及以上毕业班学生，完成专业理论课程的学习与相关(guān)学习、毕业设计(jì)和论文答辩合格，符合毕业条件(jiàn)的(de)，学校(xiào)应(yīng)当准予毕业，享(xiǎng)受应届毕业生入(rù)伍相关待遇(yù)。

　　4、报考军(jūn)校

　　很久没做了是不是会时间变短，为什么好久不做时间会变短在校(xiào)大学生可以报考军(jūn)队院校，年龄不超过23周(zhōu)岁;全日制大专毕(bì)业生士(shì)兵(bīng)，可(kě)以(yǐ)参加(jiā)军队本科(kē)层次招生考试，年龄不(bù)超(chāo)过(guò)24周岁(suì)，少数(shù)民族年龄再放宽1岁。

　　5、保送军校

　　作战部(bù)队战(zhàn)斗班(bān)班长或技(jì)术尖子，年(nián)龄不超过25周岁，表现(xiàn)优(yōu)秀的可(kě)以保送入军队院校学(xué)习(xí)，培训(xùn)合(hé)格后(hòu)提拔为(wèi)军官。

　　获(huò)得二等功以上奖励(lì)，驻边远艰苦(kǔ)地(dì)区部队(duì)以及(jí)少数民(mín)族选拔对象可放宽到26周岁。

　　6、直接提干

　　参加全国统一高(gāo)考，本科(kē)第一(yī)批(pī)、第二(èr)批、第三(sān)批(服役期间(jiān)表现特(tè)别(bié)优秀的)录取且取得(dé)全日制(zhì)本科(kē)学历和学士学位的毕业生(shēng)，参加全国硕士研究生招生(shēng)统一考试且取得全日制研究生学历的毕业生，服(fú)役期间表现优秀(xiù)的可以直接提干。

　　本科(kē)毕业的年龄不超过26周岁，硕士研究生毕业的年龄不超过29周岁。

　　其中，获(huò)得二等功(gōng)以上奖励的，被树为(wèi)重大典(diǎn)型、表彰为英模人物的，驻国家三(sān)类以上艰苦(kǔ)偏远地区、少数民(mín)族(zú)聚居区部队(duì)且(qiě)为少数民(mín)族的，年龄(líng)可以(yǐ)放宽1岁。

　　7、选改士官

　　具有全日制大专以上(shàng)学历(lì)的优先(xiān)选(xuǎn)取士官，首(shǒu)次选取为(wèi)士官(guān)，在授予士官军衔和(hé)确(què)定工资起点时，地(dì)方(fāng)高校学习时间视(shì)同(tóng)服役时间(jiān)。

　　8、指令安(ān)置

　　服(fú)现(xiàn)役满(mǎn)12年的士(shì)官、服现役期间荣立二等功以上(shàng)奖励的或者(zhě)战时荣(róng)立三等功(gōng)以上奖励的(de)、因战致残(cán)被(bèi)评定(dìng)为5级至8级(jí)残(cán)疾等级(jí)的、是烈士(shì)子女的退(tuì)役士兵由政府指令性安排工作。

　　9、定(dìng)向考录

　　全省公(gōng)务员(yuán)录用考试中，由(yóu)我省征集入伍、服役(yì)5年(含)以(yǐ)上且符合其他资格(gé)条件的(de)高(gāo)校毕业(yè)生退役士兵(bīng)(含退役(yì)复学毕业(yè)生)，可以(yǐ)报考面向服(fú)务基层项目人(rén)员(yuán)定向招录的职位(wèi)，同(tóng)大学(xué)生村官等(děng)服务基(jī)层项目人员共享15%左右的公务员定向招录计(jì)划;政法干警、专武干部和公安机关特警岗位优先安排一定比例用于招(zhāo)录(lù)高校毕(bì)业生士兵。

　　高校每年招聘辅导员时，符合招(zhāo)聘条件(jiàn)的退役高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)同等条件下(xià)优先录用(yòng)。

当兵多(duō)久回家(jiā)一次

　　当兵多久回家(jiā)一次。

　　两年(nián)义务兵没有(yǒu)休假和探亲(qīn)假的。

　　士(shì)官假期分为探亲(qīn)假和休假《规定(dìng)》明确(què)士(shì)官享受假期的种类为两项，即探亲(qīn)假(探望父母和(hé)配偶)和休假。

　　其中，休假只(zhǐ)限高级士官享(xiǎng)受。

　　士官探亲假的基(jī)本假(jiǎ)期，按照服役年限和婚姻状态确定：未婚士官，一级(jí)的任期内享受两次探(tàn)望父(fù)母假，每次假期20天;二(èr)级以上的每年享受一次探望父母(mǔ)假，假期30天;五级士官(guān)每年休假20天，六级士官每(měi)年休(xiū)假30天;已婚士官，与配偶不在一地(dì)生活的，每(měi)年享受一次(cì)探望配偶(ǒu)假，假期40天;与父母不在一(yī)地生活的，每两年享受一次探望父母假，假(jiǎ)期(qī)20天。

　　士官探(tàn)亲休假假(jiǎ)期(qī)不含国家法定节日的放假时间。

　　《兵(bīng)役法》第(dì)五十三条　国家保障现役军人享有与其(qí)履行职(zhí)责相适(shì)应(yīng)的待遇。

　　现役军人的待遇应当与国民(mín)经济(jì)发展(zhǎn)相(xiāng)协调(diào)，与(yǔ)社会进步(bù)相适应。

　　军官实行职务军衔等级(jí)工资(zī)制，士官(guān)实行(xíng)军(jūn)衔(xián)级别(bié)工(gōng)资制，义务兵(bīng)享受供(gōng)给制生活待遇。

　　现役(yì)军人(rén)享受规定(dìng)的津贴、补贴和奖励工(gōng)资。

　　国家建立(lì)军人(rén)工资的正(zhèng)常增长机制。

　　现役军(jūn)人享受规定的休假、疗养、医疗、住房(fáng)等福利(lì)待遇(yù)。

　　国家根据经济社会发展水(shuǐ)平提高现役军人(rén)的福(fú)利待遇。

　　国家(jiā)实行军(jūn)人保险(xiǎn)制度，与(yǔ)社会保险制度相衔(xián)接(jiē)。

　　军人服现役期间，享受(shòu)规(guī)定的(de)军人(rén)保险待遇。

　　军人退(tuì)出现役后，按照国家(jiā)有关(guān)规定接续(xù)养老(lǎo)、医疗、失业(yè)等社会保(bǎo)险关系(xì)，享受相应(yīng)的社会(huì)保险待遇。

　　现(xiàn)役军人配偶随军(jūn)未就业期间，按照国(guó)家(jiā)有关(guān)规(guī)定享(xiǎng)受(shòu)相应的保障待遇(yù)。

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