团费一年多少？党费一年多少呢，团(tuán)员(yuán)一年交多少党(dǎng)费是团费一年大概6元，党费有差异，交纳党费的比例为(wèi)：每(měi)月(yuè)工资收入(rù)在400元(含400元)以下者，交纳(nà)月工资收入的(de)0.5%；400元(yuán)以上至(zhì)600元(yuán)(含(hán)600元)者，交纳1%；600元以上至(zhì)800元(yuán)(含(hán)800元(yuán))者，交纳5%；800元(yuán)以上(税(shuì)后)至(zhì)1500元(含1500元(yuán))者，交纳2%；1500元以上(税后)者，交纳3%的。

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团(tuán)费(fèi)一(yī)年(nián)多少？党费一年多(duō)少呢，团员(yuán)一年交多少党费

　　每(měi)月工资收入在400元(嘴巴含胸的感觉知乎含400元)以下者，交纳月工资收(shōu)入的0.5%；

　　400元(yuán)以(yǐ)上至600元(含600元)者(zhě)，交(jiāo)纳1%；

　　600元以上(shàng)至800元(yuán)(含800元)者，交纳(nà)1.5%；

　　800元(yuán)以上(税后(hòu))至(zhì)1500元(含1500元)者，交(jiāo)纳2%；

　　1500元以(yǐ)上(shàng)(税(shuì)后)者，交纳3%。

　　团费是团组织的合(hé)法收入，团费的交纳和管理使用(yòng)办法由中(zhōng)央(yāng)委(wěi)员会统一规定。

　　团员应自觉地向所(suǒ)在团(tuán)组织交(jiāo)纳团费，如有特殊情况不能亲自交(jiāo)纳(nà)或不能按月交纳时，经(jīng)团支部委(wěi)员会同意，可(kě)以委托(tuō)其(qí)他团(tuán)员代为交(jiāo)纳(nà)或预(yù)交(jiāo)、补交，预交、补交的时间一般不得超过6个月。

　　党费是党(dǎng)员向党(dǎng)组织交(jiāo)纳的用(yòng)于党的事业和党的活动的经费，交纳党(dǎng)费是党员对党组织应尽的义(yì)务，是(shì)党员关心党的(de)事业的一种表现。

　　党费(fèi)不仅可(kě)以(yǐ)为党组织提(tí)供活动经费，给党(dǎng)组织以(yǐ)经济上的帮助，更重要的(de)是可以增(zēng)强党员的(de)组织观念，按照党章规(guī)定，党(dǎng)员向党组织交纳党费，是党员必须(xū)具(jù)备的起码条件。

共青团费(fèi)是(shì)多少钱一年？

　　共青团团费收缴标准(zhǔn)2023如下：

　　团费收缴(jiǎo)标准(zhǔn)为0.2元/月,收缴时间(jiān)为(wèi)2023年1月——2023年6月(共计(jì)6个月),每人共计1.2元。

　　团员团费收取标准根据(jù)相关规定收取：

　　1、每月工资收入（税后卖携）在3000元(yuán)以下（含(hán)3000元(yuán)）者，交纳月工资收入的0．5％。

　　2、3000元以上至5000元（含5000元(yuán)）者，交纳1％。

　　3、5000元(yuán)以上至10000元(yuán)（含10000元(yuán)）者，交纳1．5％。

　　4、10000元(yuán)以上(shàng)者，交纳2％。

　　5、农(nóng)民团员每月交纳团(tuán)费0．2—1元，学生团员、下(xià)岗(gǎng)失(shī)业(yè)团员、依靠抚恤或救济生(shēng)活的(de)团员、领取当地最(zuì)低(dī)生(shēng)活(huó)保障金的团员中纤伏，每月(yuè)交纳团(tuán)费(fèi)0．2元。

　　6、团员增加工资(zī)后，应从增加工资当月(yuè)起(qǐ)，根据增加工资后的实(shí)际工资总额比(bǐ)例(lì)交纳(nà)团费(fèi)。

　　法律(lǜ)依(yī)据：

　　《关于中国共产主义青年团团费收缴、使(shǐ)用和管理的规(guī)定》第一条。

　　按月领取(qǔ)工资(zī)的(de)团员(yuán), 每月以(yǐ)工资(zī)总(zǒng)额(é)中相对固定 的、经常性的工(gōng)资收入 (税后)为(wèi)计算基数, 分档(dàng)竖竖交纳团费。

　　工(gōng)资总额中相对固定的。

　　经常性的工资收入包(bāo)括: 机(jī)关工作人员 (不含工(gōng)人) 的(de)职务工资、级别工资、津贴补贴; 事业单位(wèi)工作人员的岗位(wèi)工资、薪(xīn)级工资、绩效工(gōng)资、津贴(tiē)补(bǔ)贴。

　　机关(guān)工人的岗位工资、技术等(děng)级 (职务) 工资、津(jīn)贴补(bǔ)贴(tiē); 企业人员工资收入(rù)中的固定部分(基本(běn)工资、岗位工资(zī)) 和活(huó)的(de)部分(奖金)。

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