15个工作日(rì)是多长时间(jiān)？是21天的(de)。关于(yú)15个工作(zuò)日是(shì)多长时间(jiān)以及15个工作(zuò)日(rì)是多长时(shí)间是多少天，7～15个(gè)工作日是多长时(shí)间(jiān)，15个(gè)工作(zuò)日是多(duō)长时间呢？，15个工作日到底是多少天，15个工作日(rì)是多(duō)久(jiǔ)时间等问题(tí)，小(xiǎo)编(biān)将为你(nǐ)整(zhěng)理以下的(de)知识答案：

15个(gè)工作(zuò)日(rì)包括周六周日(rì)吗

　　15个(gè)工作日不包括周六周日的。

　　周六周(zhōu)日的(de)话往(wǎng)后顺延(yán),15个(gè)工作日也就(jiù)是三(sān)周的时(shí)间。

　　每一周银川海拔高度是多少 银川有高原反应吗的(de)法定工作日是5天,国有机关和事业(yè)单位(wèi)自每周(zhōu)一至周五(wǔ),周六和周日为工休日(rì),企业单(dān)位可根据(jù)实(shí)际(jì)情况灵活安排周休息日。

15个(gè)工作日是多长时(shí)间

　　银川海拔高度是多少 银川有高原反应吗是21天的。

　　15个(gè)工作日(rì)通常应当是21天（含公休日6天(tiān)），每周(zhōu)7天(tiān)（只有5个工作(zuò)日(rì)），三周就是15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连续时间累(lèi)计中剔(tī)除休息(xī)日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法律规定(dìng)的一昼夜内的(de)工作时间的时数。

　　工作(zuò)日通常(cháng)分为四种(zhǒng)，即标准(zhǔn)工作日，特殊条件下的缩短工(gōng)作日、延长工作日和无定(dìng)时工作(zuò)日。

法律依(yī)据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家(jiā)实行劳动(dòng)者每日工(gōng)作时间不超过(guò)八小时、平均每周工作时间不超过四(sì)十四(sì)小时的工时制(zhì)度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人单位由(yóu)于生产经营需(xū)要，经与(yǔ)工会(huì)和(hé)劳动者协商后(hòu)可(kě)以延长(zhǎng)工作时间，一般每日(rì)不得超过一(yī)小时；因特殊原因需(xū)要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下银川海拔高度是多少 银川有高原反应吗(xià)延长工(gōng)作时间每日不(bù)得超(chāo)过三小时，但是(shì)每(měi)月(yuè)不得超过三十六小(xiǎo)时。

工(gōng)作日(rì)起源(yuán)

　　马克(kè)思(sī)认为八(bā)小时工(gōng)作制是工人阶(jiē)级解放的(de)一(yī)个必要(yào)条件，没有这个条件，一切进一步谋求(qiú)改善工人状况(kuàng)和解放(fàng)工人的尝试，都将遭到(dào)失败。

　　于是在国(guó)际共(gòng)运史(shǐ)上(shàng)，各国工人为争取八(bā)小时工作制付出了长期努力，

　　1866年第一国(guó)际日(rì)内瓦(wǎ)代表大(dà)会(huì)根据马克思的建(jiàn)议通过了(le)《关于(yú)缩短工作日》的决议，但远在这之前(qián)的(de)1836年，美国(guó)《全国(guó)劳工报》就(jiù)提出：我们相信每日(rì)劳(láo)动(dòng)八小时对于任何人都已经太够(gòu)了。

　　马克(kè)思(sī)自己也(yě)承认(rèn)：我们(men)建议通(tōng)过(guò)立法手续吧工(gōng)作日限制为八(bā)小时。

　　这种限制是美国工人的共同要(yào)求，代表大会决定将使它成为全(quán)世界工人阶(jiē)级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先将(jiāng)全国标准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)时(shí)间改(gǎi)为(wèi)每周40小时。

　　受此鼓舞，国际(jì)劳工组织1935年出台的(de)47号公约(yuē)规定每(měi)天工作时间(jiān)不能超过8小时，每周不能超(chāo)过(guò)40小时(shí)，

　　但(dàn)美(měi)国并不(bù)是灯塔，八小时工作制的口号最早(zǎo)起(qǐ)源于(yú)英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者罗伯(bó)特(tè)·欧文就提出了(le)八小时工作制问题，并把它(tā)作为(wèi)理(lǐ)想社会(huì)的重要制度。

　　在(zài)这(zhè)之后的1853年，伦敦建筑业工人为争取八(bā)小时工作制进(jìn)行了罢工，以(yǐ)失(shī)败(bài)告(gào)终，直到1886年(nián)5月1日，芝加(jiā)哥四(sì)万多名工人与警(jǐng)察(chá)发生激烈冲突，喊出八小时工(gōng)作，八小时休息，八(bā)小时归(guī)自己的口号，暴力迫使当局允许工人(rén)每天只工(gōng)作八(bā)小时。

　　由于芝加哥(gē)大罢(bà)工的(de)成功(gōng)，1889年(nián)7月14日(rì)召开的(de)第二国际第一次大会上，法国代表(biǎo)拉文提(tí)议：把1886年5月1日美国(guó)工(gōng)人争取八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作制的斗(dòu)争日(rì)，定为国际无产阶级的共同节日。

　　但国际共运并不能独(dú)揽(lǎn)功劳，人类偷懒史另有一条独立脉(mài)络(luò)。

　　早在19世纪50年代中期(qī)，澳(ào)大(dà)利亚的石匠(jiàng)们(men)就(jiù)开始(shǐ)为争(zhēng)取八小时工作(zuò)制(zhì)斗争，

　　继1849年美国加利(lì)福尼亚发现金矿(kuàng)之后(hòu)，1851年在澳大利亚(yà)也发现了金矿，淘金热马(mǎ)上登陆澳洲，造成澳大利亚(yà)劳动力短缺，工(gōng)作强度增加(jiā)。

　　缩短(duǎn)工(gōng)作(zuò)时间(jiān)成为澳大利亚(yà)工人们(men)关心(xīn)的(de)问题。

　　1855年(nián)，澳(ào)大利亚的石匠们就在同业公会的框架内率先实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基(jī)本上实(shí)现了八小时(shí)工(gōng)作制。

15个工作日(rì)是多(duō)久

　　21天。

　　15个(gè)工作日通(tōng)常应(yīng)当是21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是15个(gè)工作日，可以(yǐ)理(lǐ)解为∶连续(xù)时间累计中(zhōng)剔除休息日后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律(lǜ)规定的(de)一(yī)昼夜内的工作时间的时数。

　　工作(zuò)日通(tōng)常分为四种，即标准工作日，特殊条件下(xià)的缩(suō)短(duǎn)工作日、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指由法律规(guī)定(dìng)的，在正常情(qíng)况下(xià)，一般(bān)职工所(suǒ)实行的工作日(rì)。

　　目(mù)前我国实行的标准工作日(rì)是每日不超过8小(xiǎo)时，每(měi)周不超过44小时(shí)，平均每(měi)周工作5天半。

　　标(biāo)准(zhǔn)工作日是我国工时(shí)制度立法(fǎ)的(de)基(jī)础。

　　（2）特殊条件下的缩(suō)短工作日

　　特殊条件下的缩短工(gōng)作日，是(shì)指(zhǐ)在严重有害健康(kāng)和劳动条件(jiàn)恶劣以及(jí)对女工和未成年工实行特殊保护(hù)的(de)条件下，少于标(biāo)准工作日时数的(de)工(gōng)作日。

　　1、15个工作日是刨除(chú)周六日和节假日等公休(xiū)日，是连续的(de)15天工作日。

　　2、如(rú)果从1号周一算1-5号工作日6.7号不算(suàn)从8-12号为工(gōng)作日13.14不(bù)算从15-19日为工(gōng)作日，也就是说(shuō)，从1号(hào)到19号(hào)周期(qī)为15个工作日(rì)，如(rú)果除周末(mò)外有其他的(de)节假日依次顺延(yán)。

　　期间开始的时和日不计量在期(qī)间内，期间期满的(de)最后一日为节假日(rì)的(de)，以节(jié)假日(rì)后的第一日为(wèi)期间期满的(de)日(rì)子。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华人民共和国劳动法(fǎ)》

　　第三十六条国家实行(xíng)劳动者(zhě)每日(rì)工作时间(jiān)不超过八小时、平均每周工作时(shí)间不超过四(sì)十(shí)四小时(shí)的工时制度(dù)。

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