施(shī)工单位与(yǔ)施(shī)工(gōng)方的区(qū)别是什(shén)么？施工单(dān)位与施工(gōng)方的区别在于意思(sī)不(bù)同的。关于(yú)施(shī)工单位与(yǔ)施工方的区别是(shì)什么(me)以及施(shī)工(gōng)单(dān)位与施(shī)工方的(de)区(qū)别(bié)是(shì)什(shén)么，施工(gōng)单位与施工方的(de)区别和联系，施工单位与施工方(fāng)的(de)区(qū)别在(zài)哪，施(shī)工方和(hé)施工单(dān)位一样吗(ma)，建设单位(wèi)和施工方的区别等问题，农商网将为你整理以下的(de)生活知识：

施工单位可以报考(kǎo)监理(lǐ)工(gōng)程师吗

　　施工单位是可以(yǐ)报考监理工程师的。高山流水是什么意思服务项目，服务里面高山流水是什么意思p>

　　施工(gōng)单位是可(kě)以直接报考监理工程师(shī)的(de)，但是报(bào)考(kǎo)监理(lǐ)工程师(shī)还有另外的要求(qiú)，首先报考的单位有很(hěn)大的限制，

　　要求必须是工程(chéng)施(shī)工单位(wèi)、工程(chéng)监理单位和工(gōng)程设计单位等等(děng)。监理(lǐ)工程(chéng)师的主要任(rèn)务是(shì)完成注册(cè)流(liú)程(chéng)，受(shòu)聘监理(lǐ)工程师(shī)一定要在监(jiān)理单位注(zhù)册。

施(shī)工单(dān)位与施工方的区别是什么

　　施工单位与施(shī)工方的区别在于意思不同。

　　施工单位又称承(chéng)建(jiàn)单位(wèi)，建筑(zhù)安装工程施工单位的简称(chēng)。

　　指承担基本建设工程施工(gōng)任(rèn)务，具有独立组(zǔ)织机构并实行独立经济核算的单位。

　　在(zài)采取承发包(bāo)方式进行(xíng)施工时(shí)，施工单位，常被称为(wèi)乙方。

　　施工(gōng)方是指由(yóu)于项(xiàng)目(mù)管理的核心任务是项目的目标控制，因此按(àn)项目(mù)管理学的(de)基本理论，没有(yǒu)明确目标的建设(shè)工(gōng)程(chéng)不是项目(mù)管(guǎn)理的对(duì)象。

　　项目管理工作主要在(zài)施工阶段进行(xíng)，但它也涉及设计准备阶段(duàn)、设计(jì)阶段(duàn)、动(dòng)用前准(zhǔn)备阶(jiē)段和保(bǎo)修期。

　　在工程实(shí)践中，设计(jì)阶段(duàn)和(hé)施工阶段往(wǎng)往(wǎng)是交叉的，因此施(shī)工方的(de)项目管理工作也(yě)涉及设计阶段(duàn)。

施(shī)工甲方乙方的(de)区别

　　法律(lǜ)分(fēn)析：1、性质不一(yī)样；甲方代表就是(shì)业主，出钱(qián)并(bìng)监督施工(gōng)的(de)，相当(dāng)于地主；施工单(dān)位(wèi)是承(chéng)揽项(xiàng)目，负责施工的(de)，相当于长工。

　　所以(yǐ)说(shuō)甲方代表就是甲方，就是出钱盖房子的人这种说法是(shì)正(zhèng)确的。

　　2、组成不一(yī)样；甲方代表是指建筑工程的投资方，对该工程拥有产(chǎn)权。

　　甲(jiǎ)方代表也称为业主单位或项目业主，指建设工程项目的投资主(zhǔ)体或投资者，它也是建设项(xiàng)目管(guǎn)理的主体。

　　主要(yào)履(lǚ)行(xíng)提出建设规划、提供建(jiàn)设用地(dì)和建设(shè)资金(jīn)的责任。

　　施工单位是由相关专业人员组(zǔ)成的、有相(xiāng)应资(zī)质、进行生产活动的企事业单(dān)位。

　　比如，甲方(fāng)代表自营工程(chéng)的施工队、房修队、国营建筑公(gōng)司、安装公(gōng)司、工程队、市(shì)政公司(sī)及集体施工企(qǐ)业等组(zǔ)织(zhī)机构，都(dōu)可(kě)以叫做施工单位(wèi)。

　　3、 甲方(fāng)代表与(yǔ)施工单位职(zhí)责(zé)不同。

　　施工单位对建设工程的施工质量负责。

　　甲方代表通过招(zhāo)投标（和(hé)拍卖有相似之处）把某个工程发包给施工单位(wèi)，签订(dìng)和同，施工单位(wèi)负(fù)责把建(jiàn)筑按图(tú)纸修(xiū)起(qǐ)来，竣工验收合格后就交给建设单(dān)位，他们之间(jiān)是通过施(shī)工承(chéng)包合(hé)同(tóng)规定(dìng)双方的权(quán)利和义(yì)务的。

　　法律依据：《中华人民共和国(guó)劳动法》

　　第十六条(tiáo) 劳动合同是(shì)劳(láo)动者与用人单(dān)位确立劳动(dòng)关(guān)系、明确双方权利(lì)和义务的协(xié)议。

　　建立劳动关系应当订立劳动合同。

　　第十七条 订立和变更劳动合同，应当遵循平(píng)等自愿(yuàn)、协商一致的原则(zé)，不得违反法律(lǜ)、行(xíng)政法规的规定。

　　劳动合(hé)同依法订(dìng)立即(jí)具有法律(lǜ)约束力(lì)，当(dāng)事人必须履行劳动合(hé)同规定的义(yì)务。

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