小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇走的原(yuán)因(yīn)，有(yǒu)想法(fǎ)的娇娇掌握自己(jǐ)的(de)职(zhí)业生涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队(duì)娇娇是小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队中，众多女(nǚ)生(shēng)中最优秀的一(yī)个，甚至可以说(shuō)是唯一(yī)一个。在部分粉(fěn)丝心目中，除了(le)小洲(zhōu)团队娇娇，其他(tā)的都没有看到眼中；没有了(le)小洲团队娇娇，觉得缺少了很多，是任何(hé)其他女(nǚ)生都无(wú)法弥(mí)补的，这就(jiù)是小洲团(tuán)队娇娇的不可替代性。可惜，也(yě)会形成其他人(rén)对她的(de)围(wéi)击。

2.太过优(yōu)秀，和老板意见不同(tóng)。优秀的人总(zǒng)是如此，怎么可能会久(jiǔ)甘(gān)人下(xià)。而且有一(yī)种说法是小洲团队娇(jiāo)娇和老板似(shì)乎有一些意(yì)见不合(hé)，双方有一些矛盾。很多时(shí)候发生矛盾，是因为双方的想法(fǎ)不同，这种想(xregretted用法及例句，regret的用法和例句iǎng)法不同，往往不(bù)是谁(shuí)对谁(shuí)错的问题，而是听谁的问题。老(lǎo)板肯定大于员工，所以自然是要听老(lǎo)板的(de)，可是优秀员(yuán)工往往(wǎng)也(yě)不愿意妥(tuǒ)协。

3.独(dú)立(lì)自主，另立门户。小洲团(tuán)队(duì)娇娇一开始的时候肯定也(yě)是需要人(rén)带的，但是随(suí)着小洲团(tuán)队娇娇的慢慢成长，就发现这个女孩子(zi)的潜力和成长(zhǎng)速度(dù)都是巨大的。对于这样有想法(fǎ)、有冲劲的(de)员工(gōng)，老(lǎo)板(bǎn)在喜(xǐ)欢同时(shí)，也(yě)会没有安全感(gǎn)，因为可能留(liú)不住。其实到了一定(dìng)的程度，如果各方面条件(jiàn)成熟，为什么不选(xuǎn)择自立门户，自己为(wèi)自己打拼(pīn)呢。

4.生命周(zhōu)期太短，开始转行(xíng)。要知道网(wǎng)红的(de)生命周期是很短(duǎn)的，时刻都伴随着一种(zhǒng)被(bèi)淘(táo)汰的(de)恐惧感，也时刻都在给自(zì)己找后路(lù)。小洲团队娇娇(jiāo)也是如此(cǐ)，不可(kě)能一直当网(wǎng)红，可能(néng)要转(zhuǎn)型。而(ér)且(qiě)小洲团队娇娇的家庭(tíng)条件也不错，当网红更多(duō)是为了娱乐，等到兴趣减淡，就(jiù)想要(yào)找另外一个稳定的工作(zuò)，或(huò)许结婚生子，回归(guī)简单的生活。

5.继(jì)续学习，谋定而动。还有一种说法是小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇(jiāo)深造去了，等(děng)到工作的时候才发现自(zì)己掌握的(de)知识是远远不够(gòu)的，以前学(xué)习的知识(shí)也不够系统和扎实，为了能够(gòu)让自(zì)己(jǐ)未(wèi)来更具有竞争力，小洲团队娇娇在这个时候选择(zé)学习(xí)。在这个时(shí)候选择学习(xí)，可以说要放弃很多(duō)的东西，小洲团(tuán)队娇娇一(yī)定是下了很大的(de)决心。

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