施工单位与(yǔ)施工方的(de)区别是什么？施工(gōng)单位(wèi)与(yǔ)施工方的区别在于意思不同的。关(guān)于施工(gōng)单位与施工方的区别是(shì)什么以及施(shī)工单位与施工方的区(qū)别是什(shén)么，施(shī)工单位与施工方的区别和联系，施工单位与施工方的区别(bié)在(zài)哪(nǎ)，施(shī)工方和施工单位一样吗，建(jiàn)设单位和施工方的区别等问题(tí)，农商网(wǎng)将为你(nǐ)整(zhěng)理(lǐ)以(yǐ)下的生活知识：

施(shī)工单位可以报考监理(lǐ)工程(chéng)师吗

　　施工单位是(shì)可以(yǐ)报考监理(lǐ)工程师的(de)。

　　施(shī)工(gōng)单位是可(kě)以直接报(bào)考监(jiān)理工程师(shī)的，但是报考监理工程(chéng)师(shī)20分米等于多少米 20分米等于多少厘米还有(yǒu)另外的要(yào)求，首(shǒu)先(xiān)报(bào)考的单位(wèi)有(yǒu)很大的限制，

　　要求必须(xū)是工(gōng)程施工单位、工程(chéng)监(jiān)理单位和(hé)工程设计单位等(děng)等(děng)。监理工程师的主要(yào)任务是完成注册流程，受聘监理工程(chéng)师一定要在监理单位注(zhù)册(cè)。

施工单位与施工(gōng)方(fāng)的(de)区别是什么

　　施工单(dān)位与施工(gōng)方的区别在于意思不同。

　　施工单位又(yòu)称承建单位，建(jiàn)筑安装工程施工单(dān)位的简称(chēng)。

　　指承(chéng)担基本建设工程施工任务，具有独立组(zǔ)织机构并实行独(dú)立(lì)经(jīng)济核(hé)算的单位。

　　在采取(qǔ)承发包方式(shì)进行施工(gōng)时，施工(gōng)单(dān)位，常被称为乙方。

　　施工方是指(zhǐ)由于项目管理的核(hé)心任务是(shì)项目的(de)目(mù)标控制，因此按项目管理学(xué)的基本理论，没有明(míng)确(què)目(mù)标的建设工程不是项目管理的对象。

　　项(xiàng)目管理工作主要在施(shī)工阶(jiē)段进行(xíng)，但它也(yě)涉(shè)及设(shè)计准备(bèi)阶段(duàn)、设计(jì)阶段、动(dòng)用前准备阶段和(hé)保修期。

　　在工程实践中，设计阶段和施(shī)工阶段往往是交叉的，因(yīn)此施工方的(de)项目管理工作也涉及设计阶(jiē)段(duàn)。

施工(gōng)甲方乙方的区(qū)别

　　法律分析(xī)：1、性质不一样；甲方代表就是业主(zhǔ)，出钱并(bìng)监督施工的，相当于地主；施(shī)工(gōng)单位是承揽项目，负责施(shī)工的(de)，相当于长工。

　　所以说甲方(fāng)代表就是甲(jiǎ)方，就是出钱(qián)盖房(fáng)子的(de)人这种说法是正确的。

　　2、组成不(bù)一样；甲(jiǎ)方代表是(shì)指建筑工(gōng)程的(de)投资方(fāng)，对该工程拥有(yǒu)产权。

　　甲(jiǎ)方代表也称为(wèi)业主单(dān)位或项目业(yè)主，指建设工(gōng)程项(xiàng)目(mù)的投资主(zhǔ)体(tǐ)或投资者，它也是建设项目(mù)管(guǎn)理的(de)主(zhǔ)体。

　　主(zhǔ)要履(lǚ)行提(tí)出建设规划、提供20分米等于多少米 20分米等于多少厘米建设用(yòng)地和建设(shè)资金的责任。

　　施(shī)工单位(wèi)是由(yóu)相关专(zhuān)业人员组成的、有相应(yīng)资(zī)质、进行(xíng)生(shēng)产活(huó)动的企事业单位。

　　比如(rú)，甲方代(dài)表自(zì)营工(gōng)程的施工队、房修队、国营(yíng)建筑(zhù)公司(sī)、安装公司、工程队(duì)、市(shì)政(zhèng)公司(sī)及集(jí)体施工企业等组织(zhī)机构，都可以叫做(zuò)施工单(dān)位(wèi)。

　　3、 甲方代表(biǎo)与施工单位职责不同(tóng)。

　　施工单位对建设工程的(de)施工(gōng)质量负责。

　　甲方代表通过招投标（和拍卖有相(xiāng)似(shì)之处(chù)）把某个(gè)工(gōng)程(chéng)发(fā)包(bāo)给施工(gōng)单(dān)位(wèi)，签订和(hé)同，施(shī)工单位负(fù)责把建筑按(àn)图纸修起来，竣工验收合格后就交(jiāo)给建设单位(wèi)，他们之间是通过施工承包合同(tóng)规(guī)定双方的(de)权利(lì)和义务(wù)的。

　　法律依据：《中华人民共和国劳动法》

　　第十六(liù)条 劳动(dòng)合同是劳动者与用(yòng)人单位确立劳动关系、明确双方权利和(hé)义务(wù)的协(xié)议。

　　建(jiàn)立劳(láo)动关(guān)系应(yīng)当订立劳动合同。

　　第十七条 订(dìng)立和变更劳动合同，应当遵循(xún)平等自(zì)愿(yuàn)、协商一致的原则，不(bù)得违反(fǎn)法律、行(xíng)政法规(guī)的规定。

　　劳动合同依法订立即(jí)具(jù)有(yǒu)法律(lǜ)约束力(lì)，当事人必(bì)须履行劳动合同规定的义务(wù)。

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