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竞聘管理(lǐ)岗位个人优(yōu)势怎(zěn)么写，个(gè)人竞聘优势自述简短

　　1、具(jù)有较(jiào)强的学习能力，认(rèn)真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心强，具有一定的(de)团队(duì)合作能力、快速执行(xíng)能力(lì)；

　　3、亲和力(lì)强(qiáng)，有耐(nài)心、沟通能力(lì)强，能很好(hǎo)地处(chù)理突发状(zhuàng)况，应变能力强；

　　4、为人严谨认真，诚实守(shǒu)信，公(gōng)私分明(míng)，具(jù)有良好(hǎo)的思想品(pǐn)德(dé)和操守；

　　5、乐观开朗(lǎng)，善于与(yǔ)人沟通，工作主动积极，服务意识很强。

　　先(xiān)突(tū)出(chū)个人优势，匹配的优点(diǎn)非常重要。

　　后面加上对应经历的简(jiǎn)单描述，就会显得更丰富。

　　标准的求职简历主要由四个基本内容组成：

　　1、基本(běn)情(qíng)况：姓名、性别、出生日期(qī)、民(mín)族、婚(hūn)姻状况和联系(xì)方式等。

　　2、教(jiào)育背景：按时间顺序(xù)列(liè)出(chū)初中至最高学历的学(xué)校、专业(yè)和主(zhǔ)要(yào)课程。

　　所参加的各种专业知识和技能培(péi)训(xùn)。

　　3、工作经历：按时间顺序列出参加(jiā)工作的(de)所(s中国十大文武学校哪间好，中国十大文武学校排行榜uǒ)有的就业记录，包括公司／单位名(míng)称(chēng)、职务、就任及(jí)离任时间(jiān)，应该突出所任每个职位的职责、工作(zuò)性质等，此为(wèi)求职简历的精髓部分(fēn)。

　　4、其(qí)他(tā)：个人特(tè)长(zhǎng)及爱好、其(qí)他技能、专业团体、著述和证明人等。

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