15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时(shí)间(jiān)？是21天的。关于(yú)15个工作(zuò)日是多长时(shí)间以及15个工作日是多长时间是多少天(tiān)，7～15个工作日(rì)是多(duō)长(zhǎng)时间，15个工作(zuò)日是多长时间呢？，15个工(gōng)作日到底是多少天，15个工作日是(shì)多久(jiǔ)时间等问(wèn)题，小编将为你整理以下的知(zhī)识答案：

15个(gè)工作日包括周六(liù)周日吗

　　15个(gè)工作日不包括周六(liù)周日(rì)的。

　　周六周日的(de)话往后(hòu)顺延,15个工作日也就(jiù)是三周的(de)时间(jiān)。

　　每一(yī)周的法定工(gōng)作日是5天(tiān),国有(yǒu)机关和事(shì)业单位自每周一至(zhì)周(zhōu)五(wǔ),周六和周日为工(gōng)休日,企业(yè)单(dān)位可(kě)根据实(shí)际情况灵活安排周(zhōu)休息(xī)日。

15个(gè)工作日是(shì)多长时间

　　是21天的。

　　15个(gè)工作(zuò)日(rì)通常应当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天(tiān)（只有(yǒu)5个工作日），三(sān)周就是15个(gè)工作(zuò)日，可以理(lǐ)解为∶连续时间(jiān)累计中剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工作(zuò)日是指法律(lǜ)规定(dìng)的(de)一昼夜(yè)内的(de)工(gōng)作时(shí)间的时数。

　　工作(zuò)日通常(cháng)分为四种，即标准工作日，特殊条件(jiàn)下的缩短工作日、延长工作日和无定时(shí)工作日。

法律依(yī)据

　　《劳动法》第三(sān)十六条(tiáo)

　　国(guó)家实行劳动者(zhě)每日工作(zuò)时间(jiān)不超过八(bā)小时、平(píng)均每周(zhōu)工作时间(jiān)不超过四(sì)十四小时的工(gōng)时制度。

　　第四(sì)十一条

　　用(yòng)人单位由于生产经营需要(yào)，经与工会和劳动(dòng)者协商后(hòu)可(kě)以(yǐ)延长工作(zuò)时间，一(yī)般(bān)每日不得(dé)超过一小时；因特殊原因需(xū)要延长(zhǎng)工作时间(jiān)的，在保(bǎo)障劳动者身体健(jiàn)康的条件下(xià)延(yán)长工作时间每日(rì)不得超过三小时(shí)，但是每月(yuè)不得超(chāo)过三十(shí)六小(xiǎo)时。

工作日起源(yuán)

　　马克思认为八小时工(gōng)作制是工(gōng)人(rén)阶级解放的一个必要(yào)条件，没有这个条件，一切进一步谋求改善(shàn)工人状况和解放工人(rén)的尝(cháng)试(shì)，都将遭到失败。

　　于是在(zài)国际共运史上，各(gè)国工人(rén)为争取八(bā)小时工作制付出了长期(qī)努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会(huì)根据马克思的建议通(tōng)过(guò)了《关于缩短工作日》的决议，但(dàn)远在这之前的1836年(nián)，美国《全国(guó)劳工报(bào)》就(jiù)提出：我们(men)相信每日劳动八小时(shí)对于任何人都已经太够了(le)。

　　马克思自(zì)己也(yě)承认：我们建议(yì)通过立法手续吧工作日限制(zhì)为八小(xiǎo)时。

　　这种限制是美(měi)国(guó)工人(rén)的共同(tóng)要求，代(dài)表大(dà)会决定将使它(tā)成(chéng)为全世界工人阶(jiē)级的共(gòng)同行(xíng)动纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先(xiān)将全国标准工作(zuò)时间改为(wèi)每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓(g俄罗斯语乌拉是什么意思 中国人可以说乌拉吗ǔ)舞，国(guó)际(jì)劳工组织1935年出台的47号(hào)公约规(guī)定每天(tiān)工作时间不能超过8小(xiǎo)时，每周(zhōu)不能超(chāo)过(guò)40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小(xiǎo)时工作制的(de)口号最(zuì)早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社(shè)会主义者罗伯特·欧文就提出了八小时(shí)工作制(zhì)问题，并把它作为(wèi)理想社会的重(zhòng)要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑(zhù)业(yè)工人(rén)为争(zhēng)取八小时(shí)工作制进行了罢工，以失败告终，直到(dào)1886年5月1日，芝加哥(gē)四万多(duō)名(míng)工人与(yǔ)警察发(fā)生激烈冲突，喊(hǎn)出八小时工(gōng)作，八小时休息，八小时归(guī)自己的(de)口(kǒu)号，暴力迫使当局(jú)允许(xǔ)工(gōng)人每天只工作(zuò)八小时。

　　由于芝加哥大罢(bà)工的成功，1889年7月14日召开的第二国际第一次大(dà)会上，法国代表(biǎo)拉文提(tí)议：把1886年(nián)5月1日美国(guó)工人争(zhēng)取八小时工作(zuò)制的斗争日，定(dìng)为国际无产阶级的共(gòng)同节日。

　　但国(guó)际共(gòng)运并不能独揽(lǎn)功劳，人(rén)类(lèi)偷懒史另有一条独立(lì)脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚(yà)的石匠们就开始为(wèi)争取八小时工作制斗争(zhēng)，

　　继(jì)1849年美国加利(lì)福尼亚发现金矿之后(hòu)，1851年(nián)在澳大利亚也发现了金矿，淘(táo)金(jīn)热(rè)马(mǎ)上登陆澳洲，造(zào)成澳大利(lì)亚劳动(dòng)力短缺，工作强度增加。

　　缩短工作时(shí)间成(chéng)为澳大利亚工人们关心的问(wèn)题(tí)。

　　1855年，澳(ào)大利亚的(de)石(shí)匠们就在同(tóng)业公会的框架内率先实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年(nián)代(dài)，澳大利(lì)亚基本上(shàng)实现(xiàn)了(le)八(bā)小时工(gōng)作制。

15个(gè)工(gōng)作(zuò)日是多久(ji俄罗斯语乌拉是什么意思 中国人可以说乌拉吗ǔ)

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天(tiān)），每周7天（只有5个工作日），三周就是(shì)15个工作日，可以理解为∶连(lián)续时(shí)间累计中剔(tī)除休息日后(hòu)达到15天(tiān)。

　　工作(zuò)日是指法律(lǜ)规定的(de)一昼夜(yè)内(nèi)的工作时间的时数。

　　工(gōng)作日通(tōng)常分(fēn)为四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条件(jiàn)下(xià)的缩(suō)短工作日(rì)、延长工作日和无定时工作(zuò)日。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标准(zhǔn)工(gōng)作日是指由法律规定的，在正常(cháng)情况(kuàng)下，一般(bān)职(zhí)工(gōng)所(suǒ)实行(xíng)的工作日。

　　目前我国实行的(de)标准工(gōng)作(zuò)日是每日(rì)不(bù)超过(guò)8小时，每周不超(chāo)过44小时(shí)，平均每周工作5天半。

　　标准工作日是我国俄罗斯语乌拉是什么意思 中国人可以说乌拉吗工时(shí)制度立(lì)法的(de)基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作日

　　特殊条件下的缩短工(gōng)作日，是(shì)指(zhǐ)在严重有害健康(kāng)和劳动(dòng)条件恶劣以及对女工(gōng)和未成年工实行(xíng)特殊保护的(de)条件下，少于标准工作日时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节假日等公休(xiū)日，是连续的(de)15天工作(zuò)日。

　　2、如果从1号周一算1-5号(hào)工作日6.7号不算(suàn)从8-12号为(wèi)工作日(rì)13.14不算(suàn)从15-19日(rì)为工(gōng)作日，也(yě)就是说，从1号到19号周期为15个工作日，如果除周末外有其他的节(jié)假(jiǎ)日依次顺(shùn)延。

　　期间开始的(de)时和日不计量在期(qī)间内，期(qī)间期满的最后一日为节假日的，以(yǐ)节假日后的(de)第(dì)一日为期间(jiān)期满的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中华人(rén)民(mín)共(gòng)和(hé)国劳(láo)动法》

　　第三十(shí)六条(tiáo)国家实行劳动者每日工(gōng)作(zuò)时间不超过八小时(shí)、平均每(měi)周工(gōng)作时(shí)间不超过四十四小时的工时制度。

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