15个工作日是(shì)多长时(shí)间？是21天的。关于15个工(gōng)作日是(shì)多长时间以及15个工作日是多(duō)长时间是多少天，7～15个工作(zuò)日(rì)是多长时间(jiān)，15个(gè)工(gōng)作日是多长时间(jiān)呢？，15个工(gōng)作日到底是多(duō)少天，15个工作日是(shì)多久时间等问题，小编将为你整(zhěng)理(lǐ)以(yǐ)下的知识(shí)答案(àn)：

15个工作(zuò)日包括(kuò)周(zhōu)六周日吗(ma)

　　15个(gè)工作日不包括周(zhōu)六周日的。

　　周六周(zhōu)日的话往后顺(shùn)延,15个工作日也就是三周的时间。

　　每一(yī)周(zhōu)的法定工作日是(shì)5天,国有机共享充电宝最高1小时10元，共享充电宝怎么申请投放(jī)关和事业(yè)单位自每(měi)周一至周五,周六和(hé)周日为工休日,企业单位(wèi)可根据实际(jì)情况灵活安(ān)排周休(xiū)息日。

15个工作日是(shì)多长时间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日通(tōng)常应当是21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日(rì)），三周就(jiù)是(shì)15个工(gōng)作日，可以理(lǐ)解为∶连续(xù)时(shí)间累计中剔除休(xiū)息日后达到(dào)15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内(nèi)的工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通常分(fēn)为(wèi)四种，即标准工作日，特殊条件下(xià)的缩(suō)短(duǎn)工作(zuò)日、延长(zhǎng)工作日(rì)和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动(dòng)法》第三(sān)十六(liù)条

　　国家实行劳动(dòng)者每日工作时(shí)间不(bù)超过八小时、平均(jū共享充电宝最高1小时10元，共享充电宝怎么申请投放n)每周工作时间不超(chāo)过四十四小(xiǎo)时(shí)的工时制度。

　　第四十一(yī)条(tiáo)

　　用人(rén)单(dān)位由(yóu)于生产经营需(xū)要(yào)，经(jīng)与工(gōng)会和(hé)劳动者协(xié)商后可以延长工作(zuò)时间，一般每日(rì)不得超过一小时；因(yīn)特殊原因需要延长工作时间的，在保障(zhàng)劳动者(zhě)身(shēn)体健康的条件下(xià)延(yán)长工作时间每日不得超(chāo)过三小时(shí)，但是(shì)每月不得超过(guò)三十六小时。

工作日起源

　　马克思认(rèn)为八小时工作制是工(gōng)人阶级解放的一个必要条件，没有这个条件(jiàn)，一切进一步谋求改善工人状况和解放工人的尝试，都将遭到失(shī)败(bài)。

　　于(yú)是在(zài)国际共(gòng)运史上，各国工(gōng)人为争取(qǔ)八小时工作(zuò)制付出了长期努(nǔ)力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会(huì)根据马克思的建议通过了《关(guān)于缩短工作(zuò)日》的决(jué)议，但远在(zài)这(zhè)之前的1836年，美(měi)国《全(quán)国劳(láo)工报》就提(tí)出：我们相信每日劳动(dòng)八小(xiǎo)时对于任何人都(dōu)已经太够了(le)。

　　马克思自己也(yě)承认：我们建议(yì)通过立法(fǎ)手(shǒu)续(xù)吧工作日限制为八小时(shí)。

　　这种限制是美(měi)国工人的共同要求，代表大(dà)会决定(dìng)将使它成为(wèi)全世界(jiè)工人(rén)阶(jiē)级的共同(tóng)行动(dòng)纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先将全国标(biāo)准工(gōng)作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工(gōng)组织1935年(nián)出台的47号公约规定每天工作时(shí)间不能超过8小时(shí)，每周(zhōu)不能超过40小时，

　　但(dàn)美国并不是灯塔，八小时工作制的口号最早起源于英(yīng)国。

　　早在(zài)1817年8月，英国空(kōng)想(xiǎng)社(shè)会(huì)主义者罗伯(bó)特·欧文就(jiù)提(tí)出了八小时工(gōng)作制问题，并(bìng)把(bǎ)它作为理想社会的(de)重要制度。

　　在这之后的(de)1853年(nián)，伦(lún)敦(dūn)建筑业工人为争取八(bā)小时工作制进行(xíng)了罢工，以(yǐ)失败告(gào)终，直到1886年5月1日(rì)，芝加哥四万多名工(gōng)人与警察(chá)发(fā)生激(jī)烈冲突，喊出八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作，八(bā)小时(shí)休息，八小时(shí)归自己(jǐ)的口号，暴力迫使当局允许工人每天只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的第二国际第一次大会上(shàng)，法国代(dài)表拉文(wén)提议：把1886年5月(yuè)1日美国工人争取八小时工(gōng)作制的斗争日，定为国(guó)际无(wú)产(chǎn)阶级的(de)共同(tóng)节日。

　　但国际共运(yùn)并不(bù)能独(dú)揽功劳，人类偷懒史另(lìng)有(yǒu)一条(tiáo)独立脉络。

　　早在(zài)19世纪50年代中(zhōng)期，澳(ào)大利亚(yà)的石匠们(men)就开始为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加(jiā)利福尼亚发现(xiàn)金矿之后，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘金热马(mǎ)上登(dēng)陆澳洲，造成澳(ào)大利亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短(duǎn)工作时间成(chéng)为澳大利(lì)共享充电宝最高1小时10元，共享充电宝怎么申请投放亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石匠(jiàng)们(men)就在同业公会的框架内率先实(shí)现(xiàn)了八小时工作制。

　　到19世纪90年(nián)代，澳大利亚(yà)基本上实现了八小时工作制。

15个工作日(rì)是(shì)多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通常应当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工(gōng)作(zuò)日，可以理解为∶连续时(shí)间累计中剔除(chú)休息日后达到(dào)15天。

　　工(gōng)作日是指(zhǐ)法律规定的一昼夜内的工作时间的(de)时(shí)数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的(de)缩短工(gōng)作日、延长工作(zuò)日(rì)和(hé)无(wú)定(dìng)时工作日(rì)。

　　（1）标(biāo)准工作日(rì)

　　标准工作日是指由法律规(guī)定的，在正常(cháng)情况(kuàng)下(xià)，一般职工所实行的(de)工作日。

　　目(mù)前(qián)我(wǒ)国(guó)实行的标准工(gōng)作日是每日不超过8小时，每周不超过44小时(shí)，平(píng)均每(měi)周工作5天半。

　　标准工作日是我(wǒ)国工时制度立法的基础(chǔ)。

　　（2）特(tè)殊条件下的(de)缩短工(gōng)作日

　　特殊条件下的缩(suō)短(duǎn)工作日(rì)，是指在(zài)严重有害(hài)健(jiàn)康和劳(láo)动(dòng)条件恶(è)劣(liè)以及对女工和(hé)未(wèi)成年工实(shí)行特殊保护的条件下(xià)，少于标(biāo)准工(gōng)作日(rì)时(shí)数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六(liù)日(rì)和节假日等公休日(rì)，是连(lián)续的15天工作日(rì)。

　　2、如果从1号周一算(suàn)1-5号工作日(rì)6.7号不(bù)算(suàn)从8-12号为工作(zuò)日13.14不算从15-19日(rì)为工(gōng)作日，也就是(shì)说，从(cóng)1号到(dào)19号周期(qī)为15个工(gōng)作日，如果除周末外有(yǒu)其他的节假日(rì)依次顺延。

　　期间开始的(de)时(shí)和日(rì)不(bù)计量在期间内，期间(jiān)期满的最后一日为(wèi)节假(jiǎ)日的，以(yǐ)节假日后的第一日为期间期满的日子(zi)。

　　【法(fǎ)律(lǜ)依(yī)据(jù)】：《中华人(rén)民(mín)共和(hé)国(guó)劳动法(fǎ)》

　　第三十六条(tiáo)国(guó)家实行劳动者(zhě)每日工作时间不超过八(bā)小时、平均(jūn)每周工作时间不超过四十四小时(shí)的工时制(zhì)度。

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