小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)走的(de)原因，有想法的娇娇掌握自己(jǐ)的职业生涯：1.木秀于林，风必(bì)摧之。小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)是小洲团队(duì)中(zhōng)，众多女生中(zhōng)最(zuì)优秀的一个，甚至可(kě)以说是唯一(yī)一个(gè)。在部分粉(fěn)丝(sī)心目(mù)中(zhōng)，除了小洲团(tuán)队娇娇，其他的都没有看到眼中；没有了小(xiǎo)洲团队娇娇，觉(jué)得缺(quē)少了很多(duō)，是(shì)任(rèn)何(hé)其他女(nǚ)生(shēng)都(dōu)无法(fǎ)弥(mí)补的，这就是(shì)小洲团队娇娇(现在的00后女的为什么都平胸，为什么现在女孩都平胸jiāo)的不可替代性。可惜，也(yě)会形成其他人(rén)对(duì)她的围击。

2.太过优秀，和老板意见不同。优秀(xiù)的人总是如此，怎么(me)可能会久甘人(rén)下。而(ér)且有一种说(shuō)法是小洲(zhōu)团队娇娇和老(lǎo)板似乎有一些意见不合，双方有一些矛盾。很多时候发(fā)生矛盾，是因为双(shuāng)方(fāng)的想法不(bù)同，这(zhè)种想法(fǎ)不(bù)同，往(wǎng)往(wǎng)不是谁对谁(shuí)错的问题(tí)，而是听(tīng)谁的(de)问题。老(lǎo)板肯(kěn)定大于员工，所以(yǐ)自然是要听老(lǎo)板的，可是优秀员工往往也不愿意妥协。

3.独立(lì)自主，另立(lì)门(mén)户(hù)。小洲团队(duì)娇娇一开始(shǐ)的时(shí)候肯定也是需要(yào)人带(dài)的，但是(shì)随着小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)的(de)慢慢成(chéng)长(zhǎng)，就发(fā)现这个女孩子的(de)潜力和成长(zhǎng)速度都是巨大的。对(duì)于(yú)这样有(yǒu)想法、有冲劲的员工，老(lǎo)板在喜(xǐ)欢同时，也会没有安(ān)全感，因为可能留不住。其(qí)实到(dào)了一定的程度，如果各方(fāng)面条件成熟，为什么不(bù)选(xuǎn)择自立门户，自己为自己打拼(pīn)呢(ne)。

4.生命(mìng)周期(qī)太(tài)短，开始转行(xíng)。要知道网(wǎng)红的(de)生命周期是很(hěn)短的(de)，时刻都伴随着一种被淘汰的恐(kǒng)现在的00后女的为什么都平胸，为什么现在女孩都平胸惧感，也时刻都(dōu)在给自己(jǐ)找后路。小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇也是如此(cǐ)，不可能一直当网红，可(kě)能要转型。而且小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)的家庭条件也不错，当网(wǎng)红更多是为(wèi)了娱(yú)乐，等到兴(xīng)趣减淡，就想要(yào)找另外一(yī)个(gè)稳定的工作，或许结婚生(shēng)子，回归简(jiǎn)单的生活。

5.继(jì)续学习，谋(móu)定而(ér)动。还(hái)有(yǒu)一种说法(fǎ)是(shì)小洲团(tuán)队(duì)娇娇深造去了，等到工作(zuò)的时候才发现自己掌握的知识是远远不(bù)够的，以前学习的知识也不够系统和扎(zhā)实(shí)，为(wèi)了能够(gòu)让自(zì)己(jǐ)未来更具有竞争力，小洲团队娇娇在这个时(shí)候选(xuǎn)择学习。在(zài)这个时候选择学习，可以说要(yào)放(fàng)弃很多的东西，小洲团队娇娇一定是下了很(hěn)大的决心。

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