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什么是人员类型 人员类型有哪些

什么是人员类型 人员类型有哪些 春天的声音排比句有什么作用呢 春天是几月到几月

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春(chūn)天(tiān)是几月到几月

  春天(tiān)是(shì)3月到5月的。

  在北半球春天是3-5月,中(zhōng)国农(nóng)历(lì)的1-3月为春季,南半(bàn)球的季节与(yǔ)北半球相什么是人员类型 人员类型有哪些(xiāng)反(fǎn),春天是(shì)9-11月。

  季节一(yī)共(gòng)有四季,分为:春、夏、秋、冬,夏季(jì)为6-8月,秋季为9-11月,冬季为12-次年(nián)2月(yuè)。

春天的(de)声音排(pái)比句有什么(me)作用(yòng)呢(ne)

  春天的声音排比句可(kě)以使春(chūn)天的声音更加(jiā)形象(xiàng)、具体,更加强(qiáng)烈的表(biǎo)现出春天声音的美妙、春(chūn)天的(de)生(shēng)机勃勃,表现(xiàn)出对春天的喜爱。

  排(pái)比句,是修(xiū)辞手法之一,指使用排比(bǐ)修辞(cí)方法,把三个或以上(shàng)意义相关或相(xiāng)近、结构相同或相似、语(yǔ)气相同的词组(zǔ)或句子并排(pái)在一(yī)起(qǐ)组成(chéng)的句(jù)子(zi)。

  有(yǒu)时候两个句子或以上的并列(liè)句子也可(什么是人员类型 人员类型有哪些kě)以称为排比句。

  一(yī)般使用排比句来(lái)说理,可收到条理(lǐ)分明的效(xiào)果。

  用排比来抒(shū)情(qíng),节奏(zòu)和谐,显得感情洋溢、气势(shì)更为强烈。

  用排比来叙事写景,能使层次清楚、描写细腻(nì)、形象生动之效。

“春(chūn)天的声音”运用了哪(nǎ)些修辞手法?

  “春天的(de)声音”运(yùn)用了拟人的

  修辞手法

  。

  春(chūn)天是一个季(jì)节,不会(huì)说话,而人才会(huì)有声音,把春天(tiān)拟(nǐ)作人才会(huì)发出(chū)声(shēng)音。

  这(zhè)样写(xiě)可以(yǐ)让春天(tiān)的描写更加生动、形(xíng)象(xiàng)、具体(tǐ),既能(néng)生动形象地写出(chū)春天的(de)特点,又有(yǒu)了拟人化(huà)之后春天的活泼(pō)。

  例如:

  春天的(de)声音(yīn)是春雨润物的声音(yīn);是白云轻轻飘过声音;是春风拂柳(liǔ)的(de)声音;是候鸟回归的鸣叫声音;是孩子(zi)在(zài)春天里嬉戏的声(shēng)音……

  这句话除了运用了拟人(rén)的修辞手(shǒu)法,还用了排比的修辞手法。

  可以(yǐ)使春天的声音(yīn)更加形(xíng)象、具体,更加强(qiáng)烈的表现出春天声(shēng)音的(de)美妙,春天的生机勃勃,表现出(chū)对春天(tiān)的喜爱。

  扩展资料

  修(xiū)辞手(shǒu)法是为提高(gāo)表达效果,用(yòng)于各种文章或应用文,在(zài)语言写作时

  表达(dá)方法

  的集(jí)合。

  修辞(cí)手(shǒu)法一(yī)共有63大类,78小(xiǎo)类。

  通过(guò)修饰、调(diào)整语句,运用特定的表达形式以(yǐ)提高语言(yán)表(biǎo)达作用的方式(shì)。

  常用的修辞(cí)手法有:比喻、拟人、夸张、排比、对偶(ǒu)、反复、设问、反(fǎn)问。

  1、比喻:即表示(shì)两种(zhǒng)不同程度(dù)的(de)事物,彼此之(zhī)间有相似点,使用(yòng)一事(shì)物来比方另一事物的(de)

  修辞(cí)方法(fǎ)

  。

  2、拟人:把物当作人来写(xiě),赋予(yǔ)物(wù)以人的(de)言行或思想感(gǎn)情,用描(miáo)写人的词(cí)来(lái)描(miáo)写物。

  3、夸张:为了(le)达到某种表达效果,对事物的(de)形象、特征、作用、程度等(děng)方面(miàn)着意(yì)扩(kuò)大或缩小的(de)方法。

  4、排(pái)比:把三个或以上结构和长度均类似(shì)、语气一致、意义相关或(huò)相同(tóng)的句子排列起来(lái)。

  5、对偶:字数(shù)相等,结构(gòu)形式相(xiāng)同(tóng)或基本相(xiāng)同(tóng),意义对称的一对短语(yǔ)或句(jù)子,表达两个(gè)相对或相(xiāng)近的意思(sī)。

  6、反复:为(wèi)了突出某个(gè)意思,强调某种感(gǎn)情,有意重(zhòng)复(fù)某个词语(yǔ)或(huò)句(jù)子(zi)。

 什么是人员类型 人员类型有哪些 7、设问:为了引起别(bié)人的注(zhù)意,故意(yì)先提出问题,然(rán)后自(zì)己回答。

  强烈情感(gǎn)。

  8、反问:又称激(jī)问、反诘(jí)、诘问。

  用疑问形式表达(dá)确定的(de)意思,用肯定形(xíng)式反(fǎn)问表否定,用否定形式反问表(biǎo)肯定(dìng),只问不答,答案暗含在

  反问句

  中。

  参(cān)考资料

  百度百科

  -修辞手法

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