今天给各位分(fēn)享企业年终(zhōng)奖税法(fǎ)怎么规定，其(qí)中也会对企业(yè)年终奖(jiǎng)怎么避(bì)税进行(xíng)解释 ，如果能碰巧(qiǎo)解决你现在面临的问题，别忘了关(guān)注本站，现(xiàn)在开始吧！

本文目录一览：

• 1、年终奖(jiǎng)个(gè)人(rén)所得税(如何计算?)
• 2、年(nián)底奖金个人所得税(shuì)计(jì)算方法(fǎ)
• 3 、年终一(yī)次性奖金怎么(me)扣个税(shuì)

年(nián)终奖个(gè)人(rén)所得税(如何计算?)

年终奖的个税算法：劳动者取得的(de)全年一(yī)次性奖金 ，计入其(qí)综合所得，按照百分之三(sān)至百分之(zhī)四十五的超额累进税率来计算。综合所得是以每一纳税(shuì)年度的收入(rù)额减除费用(yòng)六万元以及(jí)各(gè)项(xiàng)法定(dìng)扣除后的余额(é)，为应纳税(shuì)所得额。

发(fā)放年终(zhōng)奖的当月工资高于5000元时(shí) ，年终奖扣税方式为：年终奖*税(shuì)率-速算扣除数(shù)，税率是(shì)按年终奖/12作(zuò)为“应纳税所(suǒ)得额(é)”对应的(de)税率 。

计算公式为(wèi)：应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速(sù)算扣除数居民个(gè)人取得全(quán)年一(yī)次性奖(jiǎng)金，也可(kě)以选择(zé)并入当年(nián)综合所(suǒ)得计算纳(nà)税。自2022年1月1日起 ，居(jū)民(mín)个人(rén)取得全年(nián)一次性奖(jiǎng)金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。

计算公式为：应纳(nà)个人所得(dé)税税额=(个人当月取得全年一(yī)次性奖金(jīn)-个(gè)人当月工资、薪金所(suǒ)得与费用扣(kòu)除额的差额(é))×适用(yòng)税率-速算扣除(chú)数假设工资12月1000元，年终奖24000元(yuán) 。

年终奖(jiǎng)属于综合所(suǒ)得（工(gōng)资薪金(jīn)所得） ，属(shǔ)于(yú)个人所(suǒ)得(dé)税的征收范围，应当申报缴纳个(gè)人所得(dé)税。如果你所说的年终奖属于全年一次性奖金(jīn)，则对(duì)于(yú)全年(nián)一次性奖金，目前(qián)可以(yǐ)选择不(bù)并入综合所得 ，单独计算(suàn)个人所得税(shuì)。

计算公式为：应纳税额(é)＝全年(nián)一次性奖金收入×适用税(shuì)率－速算扣除(chú)数 。

年底奖金(jīn)个人(rén)所(suǒ)得(dé)税计算(suàn)方(fāng)法

1、方法一：取得年(nián)终奖金当月(yuè)个人的工资高于（或等(děng)于）费用扣除(chú)额（3500元）的，将年终奖金除以12个月，按照得出(chū)的数(shù)额(é)找出所(suǒ)对应的税率(lǜ)和速算扣除数 ，然(rán)后(hòu)用奖金(jīn)全额×税率-速算扣除数，就是最(zuì)终需要(yào)缴(jiǎo)纳(nà)的(de)税款额。

2 、年终奖个(gè)人所(suǒ)得(dé)税计算公式 全年一(yī)次(cì)性(xìng)奖金收入÷12=商数(按照商(shāng)数查找相(xiāng)应的(de)适用税(s富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗huì)率A和速算扣除数A)。 应(yīng)纳税(shuì)额=全年一次性奖金收入(乘(chéng)以)适用(yòng)税率A-速算扣除数A 。

3、发放(fàng)年(nián)终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣(kòu)税方(fāng)式为：年终(zhōng)奖乘税率-速算(suàn)扣除数 ，税(shuì)率是按年终奖/12作为“应纳税所得额 ”对应的税率。

4、计(jì)算方法(fǎ)是：用全年(nián)一次(cì)性奖金(jīn)总额除以12个月(yuè)，按其(qí)商数对(duì)照工资 、薪(xīn)金所得项目税率表，确定适用税率和对应的(de)速算扣除数 ，计算缴纳个人所(suǒ)得(dé)税(shuì)。

5、(一) 年(nián)终奖(jiǎng)个人所得税 计(jì)算方式： 发放年终奖的当月工资高于富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗5000元时，年终(zhōng)奖扣税(shuì)方式为(wèi)：年终(zhōng)奖*税率-速算扣除数，税率是按年终(zhōng)奖12作(zuò)为“ 应纳税所得额 ”对应的(de)税率 。

6、税率(lǜ)是按年终(zhōng)奖-（5000-月(yuè)工资）除以12作为“应纳税所得额”对应富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗(yīng)的税率。

年(nián)终一次性(xìng)奖(jiǎng)金(jīn)怎(zěn)么扣个税

1 、年终(zhōng)奖(jiǎng)个税的(de)计(jì)算公式(shì)：应纳税(shuì)额=全(quán)年(nián)一(yī)次性奖(jiǎng)金收入×适(shì)用(yòng)税率(lǜ)-速算扣除数。

2、当月(yuè)工(gōng)资低于3500元时 ，年终奖个人所得税(shuì)=(年(nián)终奖(jiǎng)-(3500-月工资))乘税(shuì)率得扣除数，税率是(shì)按年终奖-(3500-月工资)除以12作(zuò)为“应(yīng)纳税所得额 ”对应的税率。不为一(yī)次性奖金(jīn)，应该合并(bìng)到(dào)当月工(gōng)资额中按照工资、薪金计(jì)算 。

3 、计算过程大概是这样(yàng)：用年终奖(jiǎng)10000/12=8333，这是平均月工资数 ，不足(zú)3000适(shì)应(yīng)3%的(de)税率，速算扣(kòu)除数为0，所以需要缴税金额为(wèi)：10000*3%=300元。

4、第(dì)一步 ，计算换算后的全月应纳(nà)税(shuì)所得(dé)额。以全年一次性(xìng)奖金收入除(chú)以12个月得到的(de)数(shù)额，为全(quán)月应纳税所得额 。第(dì)二(èr)步，确(què)定适用税率。按(àn)照按(àn)月(yuè)换算(suàn)后的综合所(suǒ)得税率表 ，确定适用税率(lǜ)和(hé)速算扣除数。第三(sān)步，单独计算(suàn)纳税 。

5、然(rán)后(hòu)用(yòng)奖金全额×税率-速算扣(kòu)除数，就是最终需要缴纳的税款额；个(gè)税应纳额=全(quán)年一次性奖金×税率-速(sù)算(suàn)扣(kòu)除数。例：小陈的年终奖金为4万元(yuán) ，当月工资为(wèi)5000元。

6、根据个人情况来进行(xíng)选择(zé)，如果(guǒ)的年收入低，可以选择把年终奖(jiǎng)金并且综合所(suǒ)得(dé)进(jìn)行(xíng)纳税申报；如果年(nián)收(shōu)入高 ，可以选择年(nián)终奖金单独计税 。

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